Eine Einführung in die Erstellung eines guten Lebenslaufs

Im Durchschnitt verbringt ein Personalverantwortlicher etwa 6 Sekunden mit der Bewertung eines Lebenslaufs. 25. April 2022 · 7 Min. der Lesezeit

Der Wert und die Notwendigkeit eines zeitgemäßen Lebenslaufs sind jedem klar, der auf der Suche nach einem Job ist. Ein korrekt verfasster professioneller Lebenslauf wird es Ihnen sicherlich ermöglichen, ein Vorstellungsgespräch in einem großen (und auch nicht so großen) Unternehmen zu bekommen. Lassen Sie uns herausfinden, wie man einen guten Lebenslauf erstellt.

Warum brauchen Sie einen guten Lebenslauf?Warum brauchen Sie einen guten Lebenslauf?

Was ist ein Lebenslauf und warum wird er benötigt?

Ihr Lebenslauf gibt einen Überblick über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Leistungen. Er ist das allererste, was der Personalverantwortliche sieht, wenn er eine Bewerbung prüft. Ihr Lebenslauf ermöglicht es Ihnen, Ihre Absichten mitzuteilen, wenn Sie eine Bewerbung an ein potenzielles Unternehmen schicken. Es ist wirklich wichtig, dass Sie Zeit in die Erstellung eines präzisen, schönen und genauen Lebenslaufs investieren.

Denken Sie über den Zweck Ihres Lebenslaufs nach

Viele Menschen glauben, dass der Zweck eines Lebenslaufs darin besteht, ihnen sofort einen Job zu verschaffen. Das entspricht nicht ganz der Wahrheit. Unabhängig davon, ob Sie eine Papierversion oder eine elektronische Variante haben, ist Ihr Lebenslauf nur ein Mittel, um sich möglichen Arbeitgebern vorzustellen, damit diese bereit sind, Sie für ein Vorstellungsgespräch zu kontaktieren. Der erste Schritt beim Verfassen eines Lebenslaufs besteht also darin, dafür zu sorgen, dass er relevant, interessant und für den Arbeitgeber ansprechend ist.

Wenn Ihr Lebenslauf richtig geschrieben ist, werden Sie mit Sicherheit ein Vorstellungsgespräch bekommen. Wenn es schwierig ist, Sie für ein Vorstellungsgespräch in Betracht zu ziehen, könnte etwas mit Ihrem Lebenslauf nicht stimmen. Wenn Sie jedoch ein Treffen haben, aber nicht den Job, dann liegt das Problem höchstwahrscheinlich an der Art und Weise, wie Sie sich in jenen Situationen selbst verhalten.

Geben Sie eine Momentaufnahme Ihrer Karriere

Ihr Lebenslauf enthält Informationen über Ihren beruflichen Werdegang. Dies kann aus den Positionen bestehen, die Sie tatsächlich innehatten, sowie aus einer Liste von Fähigkeiten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere und Ausbildung entwickelt haben. Denken Sie jedoch daran, dass Ihr Lebenslauf nicht Ihre Biografie ist.

Im Durchschnitt verbringt ein Personalverantwortlicher etwa 6 Sekunden mit der Bewertung eines Lebenslaufs.Im Durchschnitt verbringt ein Personalverantwortlicher etwa 6 Sekunden mit der Bewertung eines Lebenslaufs.

Egal, wie viele Stunden Sie in die Erstellung Ihres Lebenslaufs investieren, ein durchschnittlicher Personalverantwortlicher wirft nur einen kurzen Blick darauf, um den Lebenslauf zu bewerten und zu entscheiden, ob er Ihnen ein Vorstellungsgespräch gewährt. Daher besteht ein weiterer Zweck Ihres Lebenslaufs darin, Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen Ihren potenziellen Arbeitgebern kurz und prägnant zu präsentieren.

Profi-Tipp
Es ist immer eine gute Idee, einen Abschnitt hinzuzufügen, in dem Sie Ihre Karriereziele beschreiben. Legen Sie sie speziell auf das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, fest. Sie brauchen nicht pauschal zu sagen, dass Sie General Manager werden wollen, obwohl es diese Position in dem Unternehmen eigentlich gar nicht gibt. Die Angabe unternehmensspezifischer Ziele beweist, dass Sie entschlossen sind, einen Mehrwert zu schaffen, und dass Sie sich gut informiert haben.

Wählen Sie einen Lebenslaufstil

Es gibt verschiedene Standardtypen von Lebensläufen, die für Bewerbungen auf freie Stellen verwendet werden. Bevor Sie Zeit damit verbringen, alle Informationen zu den einzelnen Jobs, die Sie ausgeübt haben, aufzuschreiben, müssen Sie festlegen, welche Art von Lebenslauf Sie wählen, da dies Auswirkungen darauf haben kann, wie Sie Ihr Fachwissen, Ihre Ausbildungstätigkeit, Ihre Kompetenzen, Ihre Zertifizierungen sowie andere Qualifikationen für die Arbeit detailliert auflisten und organisieren.

Die Art und Weise, wie Sie Ihren Werdegang erzählen, ist genauso wichtig wie das, was Sie tatsächlich sagen.Die Art und Weise, wie Sie Ihren Werdegang erzählen, ist genauso wichtig wie das, was Sie tatsächlich sagen.

Ihre Möglichkeiten umfassen:

1. Chronologisch - Die gängigste Form des Lebenslaufs, in der Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflisten, beginnend mit der jüngsten bis zur letzten.

2. Funktional - Ein funktionaler Lebenslauf konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten und nicht auf Ihren beruflichen Werdegang.

3. Gemischt - Bei dieser Art von Lebenslauf werden Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung vor Ihrer Berufserfahrung aufgeführt.

Welches dieser Möglichkeiten sollten Sie für Ihre Stellensuche verwenden? Das hängt davon ab, was Sie bezwecken wollen.

Funktionale oder gemischte Lebensläufe können zum Beispiel von Vorteil sein, wenn Sie versuchen, das Interesse des Lesers von etwas abzulenken - insbesondere von großen Unterbrechungen in Ihrem beruflichen Werdegang oder Abstechern in nicht verwandte Bereiche.

Beginnen Sie mit dem Verfassen Ihres Lebenslaufs

Sobald Sie sich für einen Lebenslauftyp entschieden haben, ist es an der Zeit, mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs zu beginnen. Sie müssen nicht bei Null anfangen. Sehen Sie sich zunächst einige Beispiele für gute Lebensläufe in Ihrem Beruf an. Nachdem Sie sich für einen professionell gestalteten Lebenslauf entschieden haben, kopieren Sie ihn einfach und füllen ihn mit Ihrem persönlichen Werdegang aus.

Unabhängig davon, für welche Lebenslaufvorlage Sie sich entscheiden, sollten Sie Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abstimmen. Es ist zwar völlig in Ordnung, eine Lebenslaufvorlage zu verwenden, die Sie an die jeweilige Stellenbeschreibung anpassen, aber es ist keine gute Lösung, ein und denselben Lebenslauf an mehrere Stellen zu verschicken, auch nicht innerhalb derselben Branche.

Ein effektiver Lebenslauf muss für den Arbeitgeber relevant, interessant und auffallend seinEin effektiver Lebenslauf muss für den Arbeitgeber relevant, interessant und auffallend sein.

Erfahrene Verfasser von Lebensläufen wissen, dass ihr Ziel beim Verfassen eines guten Lebenslaufs darin bestehen sollte, das Dokument programm- und menschengerecht zu gestalten. Zahlreiche Unternehmen nutzen Applicant Tracking Systems, um Bewerbungen zu sortieren und zu filtern, noch bevor die Personalverantwortlichen einen Blick darauf werfen können.

Das bedeutet, dass Sie vielleicht über erstaunliche Fachkenntnisse und Qualifikationen in einer ganzen Nische von Bewerbern verfügen und darüber hinaus einen recht ansehnlichen Lebenslauf vorweisen können, Ihre Informationen jedoch durch die Maschen fallen werden, wenn Ihr Lebenslauf nicht die passenden Schlüsselwörter enthält.

Denken Sie daran, dass sich gute Schlüsselwörter nicht nur auf Ihre Erfahrung beziehen, sondern auch auf die Zusammenfassung der Stelle in der Ausschreibung.

Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie erreicht haben

Konzentrieren Sie sich bei der Beschreibung der von Ihnen ausgeübten Positionen auf das, was Sie an der betreffenden Position erreicht haben, und nicht auf das, was Sie getan haben. Die numerische Auflistung quantifizierbarer Leistungen (z. B. Steigerung des Umsatzes um 20%, Senkung der Ausgaben um 10%) hebt Ihren Lebenslauf deutlich hervor.

Achten Sie darauf, dass diese Ergebnisse mit den Anforderungen übereinstimmen, nach denen der Arbeitgeber in der Stellenausschreibung sucht.

Der beste Lebenslauf beginnt mit einer guten Struktur. Organisieren Sie Ihren Lebenslauf und fügen Sie nur die wichtigsten Informationen hinzu.Der beste Lebenslauf beginnt mit einer guten Struktur. Organisieren Sie Ihren Lebenslauf und fügen Sie nur die wichtigsten Informationen hinzu.

Wenn es schwierig ist (und das kann es wirklich sein!), einen Lebenslauf zu erstellen, der die Aufmerksamkeit des Personalchefs erregt, sollten Sie sich diese Tipps ansehen, damit Ihr Lebenslauf viel besser aussieht und Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Formatieren Sie Ihr Dokument

Nachdem Sie Ihre Angaben je nach Art des Lebenslaufs verfasst und geordnet haben, sollten Sie darauf achten, dass er den üblichen beruflichen Anforderungen entspricht.

Sie sollten auf jeden Fall einheitliche Abstände und nach Möglichkeit auch gleich große Ränder auf allen Seiten verwenden. Normalerweise ist es am besten, sich an die Standardeinstellungen Ihres Textverarbeitungsprogramms zu halten, aber manchmal kann es helfen, die Ränder links, rechts, oben und unten zu verkleinern, um noch mehr Platz auf einer Seite für Ihren Lebenslauf zu schaffen.

Wie man einen guten Lebenslauf in SweetCV, einem Online-Lebenslauf-Editor, gestaltetWie man einen guten Lebenslauf in SweetCV, einem Online-Lebenslauf-Editor, gestaltet

Auch wenn Sie den Lebenslauf nur in digitaler Form versenden wollen, sollten Sie das Dokument ausdrucken. So sehen Sie, ob der gesamte Text auf eine Seite passt und ob er gut zu lesen ist. Um Formatierungsprobleme zu vermeiden, senden Sie Ihren fertigen Lebenslauf im PDF-Format. Heutzutage ist auch ein Lebenslauf im Online-Format sehr beliebt, da Sie ihn einfach als Weblink versenden können und jeder ihn direkt im Browser ansehen kann.

Lesen Sie Ihren Lebenslauf gründlich Korrektur

Sie haben nur eine Gelegenheit, den ersten Eindruck zu hinterlassen. Vernachlässigen Sie daher nicht, kurz nach dem Verfassen und Überarbeiten Ihres Lebenslaufs, die letzte Aufgabe: das vorsichtige Korrekturlesen. Tipp- und Zeichensetzungsfehler in Ihrem Lebenslauf können Ihre Chancen auf eine Stelle schnell schmälern.

Am besten lesen Sie Ihren Lebenslauf auf einem ausgedruckten Exemplar und nicht auf dem Bildschirm. Lesen Sie mit einem Buntstift die einzelnen Wörter nacheinander. Diese Technik ist keineswegs so langsam, wie es scheint, aber sie bietet eine viel aufmerksamere Herangehensweise an das Lesen. Verwenden Sie Ihren Stift, um Änderungen zu markieren und sie später in Ihrem Lebenslaufeditor zu korrigieren.

Bitten Sie einen engen Freund, einen Familienangehörigen oder einen Mentor, Ihren Lebenslauf zu korrigieren, um Ihnen einen Gefallen zu tun. Eine weitere Person wird viel objektiver prüfen, ob Ihr Lebenslauf sinnvoll ist.

Nutzen Sie die Macht der Online-Tools und Ressourcen

Das Schreiben eines Lebenslaufs kann eine ziemliche Herausforderung sein, wie Sie vielleicht schon bemerkt haben. Aber Kopf hoch, wir leben schließlich im 21. Jahrhundert. Es gibt viele Online-Dienste, bei denen Sie viele moderne Lebenslaufvorlagen und Beispiele finden können.

Wenn Sie SweetCV resume builder ausprobieren möchten, schauen Sie sich diese übersichtlichen und eleganten Lebenslaufmuster an und entdecken Sie neue Ideen für Ihren beeindruckenden Lebenslauf.

Viel Spaß bei der Erstellung Ihrer hervorragenden Lebensläufe und viel Glück bei Ihren neuen Jobs!

SweetCV team
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