Die perfekte Länge des Lebenslaufs: Abschluss der Debatte

Wie lang ist ein Stück Schnur? Was ist die ideale Länge für einen Lebenslauf? Viele Leute plädieren für einen einfachen, einseitigen Lebenslauf, während andere Sie stundenlang davon überzeugen werden, dass ein zweiseitiges Dokument der richtige Weg ist.

Wem sollen Sie glauben?

Wie lange haben Sie damit verbracht, sich zwischen einem einseitigen und einem zweiseitigen Lebenslauf zu entscheiden?

Haben Sie sich jemals Sorgen gemacht, dass Ihr zweiseitiger Lebenslauf der Grund dafür war, dass Sie die Stelle, für die Sie perfekt geeignet waren, nicht bekommen haben?

In diesem Beitrag werden wir den Fall von beiden Seiten beleuchten und zu einer soliden Antwort auf die Frage kommen, wie lang ein Lebenslauf sein sollte.

Fangen wir an…

Was ist die richtige Länge für einen Lebenslauf?

Sie haben vielleicht schon gehört, dass Ihr Lebenslauf auf eine Seite passen sollte.

Das ist jedoch keine feste Regel. Es gibt Fälle, in denen auch ein zweiseitiger Lebenslauf völlig in Ordnung ist

Manche sagen, dass ein einseitiger Lebenslauf die bessere Wahl ist, weil er kompakt ist, während andere davon ausgehen, dass ein zweiseitiger Lebenslauf mehr Platz bietet, um die wichtigen Informationen für einen Personalchef unterzubringen.

Wer hat also Recht?

Die Antwort lautet: Sowohl einseitige als auch zweiseitige Lebensläufe können unter verschiedenen Umständen funktionieren.

Das Wichtigste ist, dass alles, was Sie in Ihrem Dokument angeben, wichtig ist und dass der potenzielle Arbeitgeber darüber Bescheid wissen muss.

Die beiden wichtigsten Punkte, auf die Sie achten sollten, sind die Lesbarkeit und die Relevanz des Textes.

Diese beiden Parameter hängen sehr stark von dem von Ihnen gewählten Lebenslaufformat ab.

Hatten Sie schon einmal Probleme, das richtige Format für Ihren Lebenslauf zu wählen? Es gibt eine Reihe von Formaten, die Sie wählen können. Achten Sie also darauf, dass das von Ihnen gewählte Format zu Ihrer Situation und der von Ihnen gewünschten Stelle passt.

Jetzt, da wir wissen, dass es keine endgültige Antwort gibt, wollen wir uns damit befassen, wann der richtige Zeitpunkt für einen ein- oder zweiseitigen Lebenslauf ist.

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Der richtige Zeitpunkt für einen einseitigen Lebenslauf

Ein einseitiger Lebenslauf ist ideal für diejenigen, die noch nicht viel Berufserfahrung haben. Zum Beispiel:

• Arbeitskräfte, die in den Arbeitsmarkt eintreten
• Hochschulabsolventen frisch von der Hochschule
• Personen mit ein paar Jahren Berufserfahrung

Wenn Sie sich beruflich verändern wollen und Ihre Vergangenheit nicht viel mit der angestrebten Zukunft zu tun hat, ist ein einseitiger Lebenslauf ebenfalls eine gute Wahl.

Wenn Sie nicht viele Informationen mitzuteilen haben, sollten Sie nicht versuchen, diese auf die zweite Seite zu strecken, indem Sie eine größere Schrift verwenden, die Ränder verkleinern, viele zusätzliche irrelevante Daten hinzufügen oder andere Tricks anwenden.

Arbeiten Sie lieber daran, wie Sie das, was Sie haben perfekt zu präsentieren. Formatieren und ordnen Sie alles auf einer Seite, halten Sie es leicht lesbar und verständlich und beschreiben Sie nur die wichtigen und relevanten Fakten über Ihre bisherige Laufbahn.

Es ist auch eine gute Idee, einen Online-Lebenslaufersteller zu verwenden, um sicherzugehen, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich ist und ein sinnvolles Format verwendet.

Wie stellen Sie also sicher, dass Ihr Lebenslauf den Personalchefs ins Auge springt, wenn Sie nur wenig Platz haben, um ihn zu füllen?

Es gibt einige Techniken, die Sie anwenden können, wie z. B. die richtige Anzahl von Schlüsselwörtern in Ihrem Lebenslauf, einige Beispiele aus der Praxis für Ihre Leistungen und vor allem eine klare Sprache.

Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf alle wichtigen Abschnitte enthält, und denken Sie daran, dass er die ATS-Software überstehen muss, wenn Sie eine Chance haben wollen.

Wenn Sie über viele Fähigkeiten und technische Fertigkeiten verfügen, sollten Sie ein zweiseitiges Dokument verwenden oder Ihren einseitigen Lebenslauf in Spalten unterteilen, damit er für einen Personalchef leichter zu lesen ist.

Wenn Sie diese Tipps befolgen, sollte Ihr Lebenslauf einen guten ersten Eindruck machen, sobald er einem Personalchef vorgelegt wird.

Profi-Tipp

Wenn Sie sich um eine Stelle im akademischen Bereich bewerben, müssen Sie eine Vita erstellen, der Ihre einschlägigen Veröffentlichungen und sonstigen Arbeiten enthält. Aufgrund der erforderlichen Ausführlichkeit nimmt ein Lebenslauf in der Regel eine zweite Seite ein.

Der richtige Zeitpunkt für einen zweiseitigen Lebenslauf

In den meisten Fällen schaden Sie sich nicht, wenn Sie einen zweiseitigen Lebenslauf vorlegen.

Bei einem langen beruflichen Werdegang, der sich über ein Jahrzehnt oder mehr erstreckt, ist die einzige Möglichkeit, Ihre Leistungen auf zwei Seiten darzustellen, diese.

Es gibt wichtige Informationen, die Sie mitteilen müssen, und es ist besser, alles aufzunehmen, als ein möglicherweise entscheidendes Detail über Ihre Karriere auszulassen.

Wenn Sie in der Schule oder bei der Arbeit viele Texte veröffentlicht haben, oder wenn Sie eine Vergangenheit mit technischen und anspruchsvollen Jobs haben, sollten Sie Details einbauen, die zu der neuen Stelle passen, für die Sie sich bewerben.

In diesem Fall ist eine zweite Seite völlig ausreichend.

Seien Sie jedoch vorsichtig, wie viele der wichtigen Details auf der zweiten Seite landen.

Auf Seite zwei wird nicht so viel Wert gelegt wie auf Seite eins. Bringen Sie die wirklich wichtigen Details auf die erste Seite und untermauern Sie dies auf der zweiten Seite.

Sie könnten in Versuchung geraten, alles, was Sie jemals in Ihrem Leben getan haben, auf eine einzige Seite zu quetschen und dabei die kleinste verfügbare Schriftart zu verwenden, für die Sie eine Lupe oder fünf Klicks auf die Zoomtaste benötigen.

Geben Sie dieser Versuchung nicht nach; alles muss lesbar sein und auch schön dargestellt werden.

Profi-Tipp

Eine Karriere mit relevanten Aufgaben, erfolgreichen Projekten und erfolgreichen Aufträgen sollte dokumentiert werden, und wenn das bedeutet, eine zweite Seite zu verwenden, dann ist das gut genutzter Platz im Lebenslauf.

Wie man die Länge des Lebenslaufs verkürzt

Wenn Sie sich immer noch nicht entscheiden können, ob Sie Ihren Lebenslauf auf einer einzigen Seite oder auf zwei Seiten zusammenfassen sollen, sollten Sie einige der folgenden Punkte beachten, die Ihnen helfen könnten, den Lebenslauf auf einer Seite zu halten:

• Halten Sie Ihre Stichpunkte kurz und bündig. Sobald Sie Ihren Lebenslauf geschrieben haben, müssen Sie ihn überarbeiten und sicherstellen, dass alles so klar und direkt wie möglich ist. Zu den Tricks gehört, dass Sie sich in jedem Satz auf einen Kerngedanken konzentrieren, um Ihr Ziel, Ihre Zusammenfassung, Ihre Erfahrung und die anderen Abschnitte auf den Punkt zu bringen.
• Notieren Sie eher Ihre Leistungen als Ihre Aufgaben. Sie müssen nicht auflisten, was Sie jeden Tag oder jede Woche getan haben, sondern nur Ihre besten und stolzesten Leistungen. Gehen Sie ins Detail und untermauern Sie Ihre Aussagen mit Zahlen oder Fakten.
• Beschränken Sie sich auf das Wesentliche und verzichten Sie auf optionale Informationen. Abschnitte wie Ihre Hobbys und Interessen sind möglicherweise nicht erforderlich. Prüfen Sie die Stellenbeschreibung für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und wenn diese Abschnitte keinen direkten Bezug haben, brauchen Sie sie wahrscheinlich nicht aufzunehmen. Prüfen Sie auch, ob Sie Ihre Erfahrungen im Ehrenamt in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten.

Wenn Ihr Lebenslauf auch nach all diesen Schritten immer noch stur auf zwei Seiten verteilt ist, dann machen Sie nichts falsch, wenn Sie ihn so einreichen.

Dies gilt insbesondere für wissenschaftliche oder akademische Bewerbungen.

Solange alles, was Sie geschrieben haben, relevant ist, wird es für den Personalchef, der es liest, von Wert sein.

Profi-Tipp

Es ist keine gute Idee, Ihren Lebenslauf auf derselben Seite des Papiers zu drucken. Das mag zwar eine gute Idee sein, um Papier zu sparen, aber die zweite Seite kann leicht übersehen werden. Verwenden Sie also immer zwei Seiten Papier, wenn Sie einen Ausdruck einreichen.

Bringen Sie alles unter einen Hut

Um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf einem Personalchef ins Auge springt, muss Ihr Inhalt mit relevanten Informationen gespickt sein.

• In einer idealen Welt bekommen Sie alles, was Sie wollen, auf einer einzigen Seite Ihres Lebenslaufs. So kann sich ein Personalchef leicht einen Überblick verschaffen und Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen finden. Entscheiden Sie sich für diese Option, wenn Sie neu im Berufsleben sind, noch nicht viel Berufserfahrung haben oder die Branche und den Beruf wechseln.
• Für eine lange und erfolgreiche Karriere oder eine hochqualifizierte Tätigkeit eignen sich sowohl ein zweiseitiger als auch ein einseitiger Lebenslauf.
• Für einen Lebenslauf, mit dem Sie sich auf akademische oder wissenschaftliche Positionen bewerben, werden Sie wahrscheinlich mehr als eine Seite benötigen, da es wichtig ist, alle Ihre relevanten Veröffentlichungen in Ihrem Dokument aufzuführen.

Es ist leicht einzusehen, warum Sie sich für eine der beiden Optionen bei der Länge Ihres Lebenslaufs entscheiden sollten.

Wollen Sie das Geheimnis der Länge Ihres Lebenslaufs erfahren?

Wenn alles, was er enthält, relevant ist, sollte er so lang wie erforderlich sein - aber nur akademische oder wissenschaftliche Viten können mehr als zwei Seiten umfassen.

Um Ihre Wahl zu treffen…

Lesen Sie die Stellenbeschreibung durch, schauen Sie sich Ihren beruflichen Werdegang an und notieren Sie alle Fähigkeiten, Qualifikationen und Leistungen, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Viele Übereinstimmungen bedeuten einen Zweiseiter, weniger Informationen ergeben einen Einseitiger.

Was auch immer Sie tun, denken Sie daran…

Egal wie lang Ihr Lebenslauf ist, stellen Sie die wichtigsten und beeindruckendsten Fakten an den Anfang der ersten Seite.

Auf die erste Seite gehören die absoluten Höhepunkte Ihrer Karriere, die zweite Seite sollten Sie nutzen, um Ihre Aussagen zu untermauern und zu ergänzen.

Auf der ersten Seite sollten Sie Ihre Fähigkeiten, eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs, Ihre Zeugnisse und einen kurzen Überblick über Ihre Berufserfahrunggeben. Auf die zweite Seite gehören Ihre Veröffentlichungen, die Teilnahme an Konferenzen und weitere Informationen.

Und noch etwas: Ist Ihr Lebenslauf weniger als anderthalb Seiten lang?

Wenn ja, sollten Sie ihn kürzen und auf eine Seite bringen.

Fassen Sie sich kurz und bündig, listen Sie Ihre Leistungen auf, nicht Ihre täglichen Aufgaben, und lassen Sie alles weg, was nicht wirklich relevant ist.

Viel Erfolg bei der Jobsuche!

Artikel vom:

SweetCV team