Escribiendo aptitudes técnicas en tu currículum: una guía completa

Ya hemos cubierto muchas secciones de currículum diferentes, incluida la sección llamada Aptitudes del currículum.

Ahora es el momento de sumergirnos en la redacción de las aptitudes técnicas en tu currículum.

Lo primero que probablemente quieras saber es qué entendemos por aptitudes técnicas y por qué las necesitarías en tu CV.

También vamos a responder la pregunta candente, ¿cómo se describen las aptitudes técnicas en un currículum??

Estás en el lugar correcto para saber si estás incluyendo las aptitudes adecuadas para el trabajo que deseas, o si estás haciendo que el gerente de contratación se golpee la cabeza con aburrimiento con tus detalles sin sentido.

Vamos a ver cómo elegir las aptitudes adecuadas para usar y, lo que es más importante, cómo enumerarlas.

Finalmente, también te daremos algunos consejos importantes sobre cómo puedes perfeccionar las aptitudes técnicas que ya tienes y obtener algunas nuevas.

Hagámoslo…

¿Qué es un título de currículum y por qué usarlo?

Tus aptitudes técnicas son aptitudes duras que se relacionan con cómo puedes usar la tecnología. Esto puede ser aptitudes informáticas y otras cosas que puedes hacer con la informática, como la codificación.

Al igual que tus aptitudes duras en general, les muestran a los empleadores potenciales que puedes completar tareas particulares o usar ciertas herramientas o programas. La otra cara de esto son tus aptitudes blandas, que son aptitudes orientadas a las personas y realmente no tienen medidas sólidas basadas en números.

Como regla general, debes clasificar las aptitudes técnicas como aquellas que son de naturaleza práctica y han requerido que tengas un entrenamiento profundo.

Para ser específicos sobre esto, aquí hay algunos ejemplos:

• Lenguajes para la programación informática: PHP, Java, JavaScript, Python, etc.
• Sistemas operativos: Windows, macOS, Linux, IOS, Android, etc.
• Gestión comercial: experiencia con CRM y telefonía IP, SAP, Dynamics 365, etc.
• Ser un escritor técnico: trabajar con sistemas de automatización de documentación Bizagi Modeler, conocimiento de HTML, SQL
• Contabilidad: Documentación fiscal y conocimientos contables, Oracle BPM
• Traducciones a lenguas extranjeras: Conocimiento de una lengua extranjera, doblaje, redacción, etc.

Cada trabajo que solicites tendrá una lista de diferentes aptitudes que deberás tener, así que debes ser muy específico cuando agregues hardware, programas de software, aplicaciones, etc.

• TI: Javascript, WordPress, HTML, CSS, Python, PHP, Objective-C, Ruby on Rails
• Diseño: Photoshop, Illustrator, Adobe InDesign, Acrobat, Adobe Dreamweaver, Corel Draw
• Área de ventas: sistemas CRM y ERP, Dynamics 365, SAP, Odoo
• Marketing: conocimiento de algoritmos de análisis RFM, trabajo con herramientas de marketing por correo electrónico (MailChimp, Constant Contact, etc.), experiencia en la elaboración de especificaciones técnicas;
• Plomería: montaje, instalación y desmontaje de equipos, la capacidad de trabajar con herramientas mecánicas y eléctricas (limas, torno de banco, taladros, etc.);
• Perfumería: la aptitud de formar notas de perfumería.

Diferentes industrias utilizan diferentes aptitudes técnicas. Debes asegurarte de hacer tu investigación para la industria en la que deseas trabajar.

Tenemos excelentes consejos sobre cómo combinar tus aptitudes con el nivel de competencia adecuado. Asegúrate de ofrecer evidencia de apoyo para tus aptitudes con otras secciones importantes de tu currículum, como la sección de experiencia laboral y antecedentes educativos.

Consejo profesional

Cuando presentas solicitudes para puestos especializados, es probable que estés compitiendo contra candidatos que también tienen aptitudes técnicas. Debes asegurarte de dominar las tecnologías adecuadas para obtener el trabajo que deseas.

Por qué deberías incluir tus aptitudes técnicas en tu currículum

Las computadoras ahora son omnipresentes en nuestras vidas.

Es lógico que el mercado laboral moderno tenga una gran demanda de personas con aptitudes técnicas.

Además…

Tener aptitudes técnicas es importante ya que la mayoría de los trabajos tienen algún nivel de tecnología incluidas herramientas, programas y procesos.

Si tienes la suerte de tener conocimientos técnicos que son buscados en tu industria, llegarás a la cima de la lista de candidatos mucho más fácilmente.

Existen muchos tipos diferentes de aptitudes técnicas, según la industria y el tipo de trabajo que desees obtener. Los ejemplos son…

• Conocer diferentes lenguajes de codificación es una aptitud técnica.
• Como representante de servicio al cliente, tus aptitudes técnicas pueden incluir el uso de sistemas telefónicos o software para administrar la información del cliente.
• Las aptitudes técnicas para los maestros pueden significar el uso de tecnologías educativas o software para monitorear la asistencia, las calificaciones y el comportamiento.

Si estás haciendo algo que usa tecnología y necesitas capacitación sobre cómo usarla, entonces puede considerarse una aptitud técnica dentro de tu industria.

La tecnología ha calado en todos los rincones de la fuerza laboral moderna.

¿Cómo diferencias cuáles son tus aptitudes técnicas y luego decides cuáles se incluirán en tu currículum?

Eso viene a continuación…

Consejo profesional

Aunque en su mayoría se asocia con trabajos en TI o campos relacionados con la ciencia, hay muchas otras industrias que requerirán que tengas algunas aptitudes técnicas.

¿Qué aptitudes técnicas deberían incluirse en un currículum?

Todo depende de la industria en la que estés buscando trabajo en cuanto a qué aptitudes duras, que normalmente son de naturaleza técnica, se esperan de ti.

Saber exactamente lo que necesitas para ser experto en el campo en el que estás solicitando trabajo probablemente requiera un poco de investigación.

Tu primer puerto de escala es verificar el anuncio de trabajo para el puesto que deseas.

En una publicación de trabajo, probablemente verás al empleador potencial enumerando las aptitudes técnicas requeridas y deseadas.

• Las aptitudes requeridas generalmente no son negociables, no podrías completar el trabajo sin ellas;
• Las aptitudes deseadas son atributos que a la empresa realmente le gustaría ver en un candidato, pero estaría feliz de capacitar a la persona adecuada si fuera el candidato ideal de otras maneras.

¿Qué sucede si tu conjunto de aptitudes actual no cubre todo lo que te gustaría que cubriera?

Es común que las empresas estén felices de ofrecer capacitación mientras trabajas para ellas. Esto es especialmente cierto para los que usan herramientas o software altamente especializados que realmente no pueden esperar que hayas usado antes.

Incluso si tienes muchas aptitudes técnicas, no querrás optar por un enfoque disperso para agregarlas a tu currículum.

Necesitas averiguar qué es lo que busca tu futuro empleador.

Cuando comienzas a compilar tu currículum, debes pensar en qué poner debajo de las aptitudes técnicas en un currículum. Aquí hay algunos consejos:

• Lee atentamente la descripción del trabajo varias veces y encontrarás las aptitudes principales que la empresa está buscando mencionadas varias veces.
• Escribe una lista de las aptitudes técnicas que tienes, asegúrate de anotar solo las actualizadas e ignora las que no son relevantes para el trabajo que deseas conseguir.
• Busca las aptitudes que se cruzan en ambas listas, encontrarás las aptitudes que tienes que aparecen en la lista de trabajos. Estas son las que debes incluir en tu currículum.
• Sé honesto acerca de tus aptitudes y tu nivel. Pronto te sorprenderán si dices que eres un experto en Python y resulta que solo has leído sobre el lenguaje en línea.

Puedes obtener más información sobre las aptitudes técnicas que tienen una gran demanda en 2019, según LinkedIn. Puede que te sorprendas y ya tengas algunas de ellas.

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Cómo enumerar las aptitudes técnicas en tu currículum

No es necesario que seas demasiado sofisticado cuando agregues tus aptitudes técnicas a tu currículum; a veces, una lista simple con viñetas puede ser suficiente.

Sin embargo, dependiendo de las aptitudes que necesites enumerar, es posible que debas profundizar y elaborar tu nivel de aptitud y la amplitud de tu conocimiento.

Lo primero que debes hacer es enumerar las aptitudes técnicas que tienes.

Ahora que conoces las aptitudes técnicas que tienes, es hora de hacerlas brillar en tu currículum.

Hay diferentes maneras de hacer esto, dependiendo de dónde te encuentres en tu trayectoria profesional. Aquí hay un conjunto de pautas para ti.

• Cuando estás cambiando de carrera o no tienes mucha experiencia profesional, debes incluir tus aptitudes técnicas en tu sección de experiencia profesional.
  • Como ejemplo, un contador podría referirse a su experiencia con ERP y aplicaciones de contabilidad que lo ayudaron a obtener sus roles anteriores en la sección de experiencia laboral. Esto destaca cómo utilizaste tu conocimiento técnico para agregar valor y tus aptitudes están demostradas. No olvides usar palabras clave de la descripción del trabajo.
  • Para la ubicación, tu educación y pasantías deben tener prioridad, así que pon tus aptitudes técnicas después de la sección de experiencia laboral.
• Cuando solicitas un trabajo y tienes mucha experiencia, pero quieres llamar la atención sobre tus aptitudes específicas que realmente te diferencian del resto, agrega tus aptitudes técnicas en una sección diferente. Asegúrate de resaltar también las palabras clave que encontraste en la descripción del trabajo.
• Cuando solicites puestos de trabajo en el sector de la tecnología, querrás colocar tu sección de aptitudes técnicas justo entre el objetivo del currículum y tu experiencia laboral. Puedes hacer una lista con viñetas o escribirlas en un párrafo.

Para demostrar que sabes lo que estás haciendo, usa viñetas repletas de logros relacionados con tus aptitudes técnicas para demostrar que realmente sabes lo que estás haciendo.

Respalda tus afirmaciones con números.

Utiliza números, estadísticas, porcentajes y otras medidas relevantes para mostrar tu eficacia en el uso de la tecnología a la que estás haciendo referencia.

Si deseas que el gerente de contratación vea primero tus aptitudes relevantes clave, descríbelas en la sección “Resumen de aptitudes” y colócalo en la parte superior de tu currículum, antes de tu experiencia laboral, etc.

Para que puedas ver cómo se ve, aquí hay una lista de ejemplo de las aptitudes técnicas de una persona que es nueva en el mercado laboral:

En una línea diferente, así es como se vería la sección de aptitudes técnicas en un currículum para alguien que tiene mucha experiencia:

Finalmente, veamos cómo sería la sección de aptitudes técnicas para un solicitante en el ámbito de TI:

Formato de párrafo

Puedes usar texto sin procesar para enumerar tus aptitudes:

Formato de lista

También puedes optar por usar una representación más visual:

Antes de pasar a la siguiente sección, es importante que recuerdes…

Hay una variedad de aptitudes técnicas.

No pongas nada falso en tu currículum.

Cuando se descubran tus mentiras, probablemente te despidan y se dañe tu reputación personal y profesional.

Consejo profesional

Cuando estés escribiendo tu carta de presentación, también debes resaltar tus aptitudes clave. En tu carta, debes llamar la atención del gerente de contratación sobre un par de tus aptitudes técnicas y dar ejemplos de cuándo las usaste en tu último trabajo.

Cómo mejorar tus aptitudes técnicas

Si leer todo esto te ha hecho sentir que te faltan algunas aptitudes técnicas, o si estás pensando en cambiar de carrera y necesitas volver a capacitarte…

Nada te impide mejorar tus aptitudes o aprender otras completamente nuevas.

Esta es una lista de algunas de las cosas que puedes hacer para adquirir mejores aptitudes técnicas:

Aprender cosas nuevas puede ser muy divertido y muy gratificante.

¡Encuentra una manera de aprender que sea divertida para ti, y no te preocupes si no lo entiendes de inmediato!

Hay muchos beneficios que vienen junto con la adquisición de nuevas aptitudes técnicas. Podrás postularte para mejores trabajos con un salario más alto, y también empoderarte, encontrar nuevos círculos sociales y tal vez incluso aprender a programar tu nuevo televisor para que funcione con Netflix.

Y lo que es más…

A medida que tus aptitudes técnicas mejoren, aprenderás más sobre las tecnologías emergentes.

Lo importante es que empieces.

Resumiendo

Después de leer todo eso, deberías tener una idea clara de cómo escribir aptitudes técnicas en un currículum y estar armado con algunas ideas para incluir buenas aptitudes técnicas en un currículum.

Para juntar todo…

Las aptitudes técnicas son importantes y lo serán aún más en el futuro.

Serás capaz de sobresalir de entre la multitud con un buen complemento de aptitudes técnicas.

Cualquiera que sea el sector en el que te encuentres, y si tu trabajo es técnico o como trabajador calificado, tu futuro empleador quiere ver que tengas las aptitudes que el trabajo requiere para ser eficiente, efectivo y exitoso.

Para repasarlo nuevamente, esta es la razón por la que las necesitas y cómo descubrir las tuyas propias.

Así que…

• Debes identificar las aptitudes técnicas requeridas por el trabajo y luego mostrarle claramente al gerente de contratación que las dominas. Esto definitivamente aumentará tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños.
• Cuando agregas las aptitudes técnicas adecuadas, aquellas que son relevantes para el trabajo que deseas, superarás los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos automatizados y deberías recibir una llamada para una entrevista.

Ten cuidado…

• Las aptitudes blandas son bastante estáticas, pero tus aptitudes técnicas cambiarán a medida que desarrolles tu carrera.
• Incluso cuando obtengas el trabajo que deseas, debes mantenerte al tanto de tu competencia en tus aptitudes técnicas. Asegúrate de aplicar tus aptitudes técnicas y mantenlas actualizadas, especialmente si no las estás usando en tu trabajo.
• Debes tratar de adelantarte a cualquier cambio técnico que experimente tu campo, en lugar de intentar ponerte al día en una fecha posterior, o incluso dejar que tu conocimiento se vuelva obsoleto.

Es importante tener en cuenta…

Tu lista de aptitudes técnicas debe permitirle al reclutador saber que eres perfecto para el trabajo que estás solicitando y que puedes aportar un valor real y tangible a su empresa.

¡Muéstrales lo que tienes, dónde están tus aptitudes y que eres mejor que cualquier otro candidato!

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Artículo por:

Mati Presta