La extensión perfecta para su currículum: zanjando el debate

¿Cuánto mide un trozo de cuerda? ¿Cuál es la longitud ideal del currículum? Mucha gente abogará por un currículum simple de una página, mientras que otros pasarán horas convenciéndolo de que un documento de dos páginas es el camino a seguir.

¿A quién debe creerle?

¿Cuánto tiempo ha pasado tratando de elegir entre un currículum de una o dos páginas?

¿Alguna vez se ha preocupado de que su currículum de dos páginas fuera la razón por la que no consiguió el trabajo para el que sabía que era perfecto?

Esta publicación explorará el caso desde ambos lados y le brindará una respuesta sólida sobre cuál debe ser la longitud correcta para un currículum.

Empecemos…

¿Cuál es la longitud adecuada para un currículum?

Es posible que haya escuchado que su currículum debe caber en una página.

Sin embargo, no es una regla estricta y rápida; hay momentos en los que también está perfectamente bien enviar un currículum de dos páginas.

Algunas personas afirman que un currículum de una página es una mejor opción porque es compacto, mientras que otros asumen que un currículum de dos páginas le brinda más espacio para completar la información importante para un reclutador.

Entonces, ¿quién tiene razón?

La respuesta es: tanto los currículums de una página como los de dos páginas pueden funcionar en diferentes circunstancias.

Lo más importante es que todo lo que incluya en su documento es importante y que el empleador potencial debe saberlo.

Las dos cosas principales en las que debe centrarse son que sea legible y relevante.

Estos dos parámetros dependen en gran medida del formato de currículum que elija.

¿Alguna vez tuvo problemas para elegir el formato de currículum diferente correcto? Hay algunos para elegir, así que asegúrese de hacer coincidir el que usa con sus circunstancias y el trabajo que desea.

Ahora que sabemos que no hay una respuesta definitiva, veamos cuándo es el momento adecuado para usar un currículum de una o dos páginas.

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El momento adecuado para un currículum de una página

Tener un currículum de una página es perfecto para aquellos que aún no tienen mucha experiencia laboral. Por ejemplo:

• Trabajadores que se inician en el mercado laboral
• Graduados recién salidos de la universidad
• Personas con algunos años de historia laboral

Si está buscando un cambio de carrera en el mercado y su pasado no tiene mucho que ver con el futuro al que aspira, un currículum de una página también funcionará.

Cuando no tenga mucha información para compartir, no intente estirarla hasta la segunda página usando una fuente más grande, reduciendo los márgenes, agregando muchos datos irrelevantes adicionales u otros trucos que se le ocurran.

Es mejor trabajar en cómo presenta lo que tiene. Formatee y organice todo en una sola página, manténgalo fácil de leer y comprender, y describa solo los hechos importantes y relevantes sobre su carrera hasta el momento.

También es una gran idea usar un generador de currículum en línea para asegurarse de que su currículum sea agradable a la vista y use un formato efectivo.

Entonces, con tanto espacio en blanco para llenar en su currículum, ¿cómo se asegura de que el suyo salte a la vista de los reclutadores?

Hay algunas técnicas que puede usar, como agregar la cantidad correcta de palabras clave en todo momento, poner algunos ejemplos del mundo real en sus logros y, lo que es más importante, apegarse al punto con un lenguaje claro.

Asegúrese de incluir todas las secciones importantes en su currículum y recuerde, tendrá que superar el software ATS si quiere tener la oportunidad.

Si tiene muchas habilidades y capacidades técnicas, considere usar un formato de dos páginas o dividir su currículum de una página en columnas para que sea más fácil de leer para un reclutador.

Siguiendo estos consejos, su currículum debería causar una gran primera impresión cuando llegue frente a un reclutador.

Consejo profesional

Cuando solicita un puesto en el mundo académico, debe crear un CV que incluya sus publicaciones relevantes y otros trabajos. El nivel de detalle requerido generalmente empuja un CV a una segunda página.

Usar un currículum de dos páginas en el momento adecuado

La mayoría de las veces, no se está haciendo ningún daño al enviar un currículum a doble página.

Con una larga trayectoria profesional que abarca una década o más, la única forma de cubrir sus logros es cubrirlos en dos páginas.

Hay información crítica que necesita compartir, y es mejor incluirla toda en lugar de omitir un detalle potencialmente decisivo sobre su carrera.

Cuando ha publicado muchos escritos en la escuela o en el trabajo, o si tiene un historial de trabajos técnicos y desafiantes, desea incluir detalles que coincidan con el nuevo trabajo que está solicitando.

En ese caso, ir a una segunda página estará bien.

Sin embargo, tenga cuidado con la cantidad de detalles jugosos e importantes que terminan en la segunda página.

La página dos no tendrá tanto repaso como la página uno. Obtenga los detalles realmente importantes en la primera página y respalde eso con su segunda página.

Es posible que sienta la tentación de exprimir todo lo que ha hecho en su vida en una sola página utilizando la fuente más pequeña disponible que requerirá una lupa o cinco clics en la tecla de zoom.

No ceda a esa tentación; todo debe ser legible y estar bien presentado.

Consejo profesional

Una carrera llena de roles relevantes, proyectos exitosos y asignaciones de alto rendimiento debe documentarse, y si eso significa usar una segunda página, ese es un espacio de currículum bien utilizado.

Cómo reducir la longitud del currículum

Si todavía no se decide entre una página simple o doble para su currículum, piense en algunos de estos puntos que podrían ayudarlo a mantenerlo en una sola página:

• Mantenga sus puntos concisos. Una vez escrito, debe editar su currículum y asegurarse de que todo sea lo más claro y directo posible. Algunos trucos incluyen centrarse en la idea clave de cada oración para mantener el objetivo, el resumen, la experiencia y otras secciones en el punto.
• Anote sus logros en lugar de tareas, no necesita enumerar lo que hizo cada día o semana, solo enumere sus mejores y más orgullosos logros. Entre en detalles y respalde las afirmaciones con números o hechos.
• Limítese a lo que es relevante y deshágase de la información opcional. Es posible que no necesite secciones como sus pasatiempos e intereses. Evalúe la descripción del trabajo para el puesto que está solicitando y si estas secciones no se relacionan directamente, entonces probablemente no necesite incluirlas. Además, verifique si debe incluir su experiencia como voluntario en su currículum.

Incluso después de todos estos pasos, si su currículum todavía ocupa obstinadamente dos páginas, entonces no está haciendo nada malo al enviarlo de esa manera.

Esto es particularmente cierto para las solicitudes de empleo científico o académico.

Siempre que todo lo que haya incluido sea relevante, tendrá valor para el gerente de contratación que lo lea.

Consejo profesional

Poner su currículum en dos lados del mismo papel no es una gran idea. Puede sonar como una buena idea, reducir el papel y todo eso, pero el segundo lado es fácilmente omitido, así que asegúrese de usar dos hojas de papel cuando envíe copias impresas.

Reuniéndolo todo

Para asegurarse de que su currículum sea el que llame la atención de un reclutador, su contenido debe estar repleto de información relevante.

• En un mundo ideal, obtendrá todo lo que desea en un currículum de una sola página. Esto es fácil para que un gerente de contratación obtenga una descripción general y encuentre sus habilidades, calificaciones y experiencia. Vaya con esta opción cuando sea nuevo en el trabajo, no tenga mucho historial laboral todavía o esté cambiando de industria y carrera.
• Para una carrera larga y exitosa o un conjunto de habilidades altamente técnicas, funcionan tanto un currículum de dos páginas como uno de una página.
• Para que un CV solicite puestos académicos o científicos, es probable que tenga que pasar más de una página, ya que es importante enumerar todas sus publicaciones relevantes en su documento.

Es fácil ver las razones por las que querría elegir cualquiera de las opciones para la longitud de su currículum.

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Si todo lo que contiene es relevante, debe ser tan largo como sea necesario, pero solo los CV académicos o basados en la ciencia pueden abarcar más de dos páginas.

Para hacer su elección…

Lea la descripción del trabajo y observe su historial laboral, y tome notas de todas las habilidades, calificaciones y logros que tiene que coincidan con las necesidades de la empresa. Muchas coincidencias significarán dos páginas, y menos información resultará en una página.

Haga lo que haga, recuerde…

Independientemente de la extensión de su currículum, obtenga los datos más importantes e impresionantes en la parte superior de la página uno.

La página uno es donde pertenecen los aspectos más destacados de su carrera, use la segunda página para respaldar y aumentar sus afirmaciones.

La página inicial debe ser el hogar de sus habilidades, el resumen del currículum, las certificacionesy una parte de su experiencia laboral. La segunda página debe ser donde pertenecen sus publicaciones, conferencias e información de apoyo.

Una última cosa, ¿su currículum tiene menos de una página y media?

Si es así, lo mejor es que recorte un poco y lo meta todo en una página.

Sea conciso y preciso, haga listas de sus logros en lugar de tareas diarias, y no guarde nada que no sea completamente relevante.

¡Feliz búsqueda de trabajo!

Artículo por:

Mati Presta