Currículum vs CV: ¿cuáles son las diferencias?

¿Cuál debería usar y por qué? 31 de mayo, 2022 · lectura de 8 minutos

La frase Curriculum Vitae (CV) es algo con lo que probablemente te hayas encontrado muchas veces. Habrás visto que solía significar exactamente lo mismo que “currículum”. Otras veces, se te hará creer que es un documento completamente diferente.

¿Cuál es la verdad?

¿Es lo mismo un currículum y un CV? ¿En qué se diferencian los currículums y los CV?

Curriculum Vitae y CV son diferentesUn currículum y un CV son dos documentos diferentes, cada uno de los cuales lleva a cabo tareas diferentes.

Aquí, exploraremos las diferencias entre los dos para que puedas averiguar cuándo usar un currículum o un CV. Se utilizan de diferentes maneras según la industria en la que se presente la solicitud, y es muy importante que comprendas exactamente cuáles son las diferencias entre ellos.

Para comenzar, veamos qué hace un CV y qué significa realmente.

¿Qué es un CV?

En tu CV, exhibes tu educación, así como tus otros logros, como artículos publicados, premios y honores que has recibido.

¿Y el significado?

En pocas palabras, los CV son un formato de uso común para los académicos porque los estudiantes graduados dedican mucho tiempo y trabajo a publicar artículos cuando trabajan para obtener sus calificaciones más altas.

Un CV exhibirá los eventos a lo largo de tu carrera cronológicamente, haciendo que sea rápido y fácil ver la carrera académica y laboral completa de la persona.

¿Cuál es la longitud ideal?

No existe una regla estándar para determinar cuán largo debería ser un CV. ¡Una persona con años de experiencia y muchos trabajos publicados podría tener un CV de hasta ocho páginas!

Consejo profesional
Tu CV no necesitará cambiar para cada puesto que solicites, lo único que cambiará de una solicitud a otra será tu carta de presentación. Lee más para comprender diferencias entre una carta de presentación y un currículum.

¿Qué es un currículum?

Cuando desees dar un resumen de tu historial laboral, tus aptitudes y tu educación, usa un currículum.

En otras palabras…

Un currículum está ahí para brindar a los gerentes de contratación una descripción general de todo tu historial laboral.

¿Cómo se diferenciará de un CV?

Por lo general, un currículum describirá tu experiencia profesional en orden cronológico inverso, por lo que deberás comenzar enumerando primero tu puesto actual o el más reciente. Para un recién graduado con poca o ninguna experiencia laboral, comienza con tus logros educativos y luego resalta las pasantías y aprendizajes que hayas realizado.

¿No estás seguro de qué otras secciones pertenecen a tu currículum? Echa un vistazo a este resumen completo de todo lo que necesitas saber para crear un currículum perfecto.

Los mejores currículums están escritos para enfocarse en un trabajo específico que estás solicitando y no deberían tener más de dos páginas. Para obtener ideas sobre cómo deberían ser, usa nuestros ejemplos de currículum gratuitos listos para usar.

CV vs Currículum: Conoce la diferencia

Tanto un CV como un currículum se pueden usar cuando estás buscando trabajo, y muchos empleadores aceptarán cualquiera de los dos. Sin embargo, hay algunas diferencias bastante claras que necesitas saber.

Esta es una guía rápida que hemos preparado para ti para que puedas asegurarte de tener el documento correcto listo para entregar para la solicitud de trabajo correcta.

CurrículumCV
¿Qué tan largo?Sé breve, de una a dos páginas como máximo.Siempre que sea necesario, ¡pueden llegar a 5 o 6 páginas!
¿Contenido?Cada trabajo que solicitas necesita que personalices tu currículum. Concéntrate en tus aptitudes profesionales en lugar de tu destreza académica. Es como un diario académico, el seguimiento de tus calificaciones, logros y certificaciones. Por su propia naturaleza, es estático y universal, pero debes mantenerlo actualizado.
¿Personalización?Debes hacerlo relevante para cada puesto que solicites para que te permita resaltar tus aptitudes relevantes. Tu CV es un registro de logros por lo que no cambia. Se agrega nueva información a medida que avanzas en tu carrera, pero no se agrega ni elimina nada para diferentes solicitudes.
¿Dónde usarlo?En gran parte del mundo, como Australia, India y Sudáfrica, el currículum y el CV son en tu mayoría intercambiables, pero en los EE. UU. son tipos de documentos diferentes. En Europa, el Reino Unido y Nueva Zelanda palabra currículum apenas se usa y CV cubre ambos tipos de documentos de los que estamos hablando.
¿Qué aspecto debería tener?Hay algunos formatos diferentes para usar, como cronológico inverso, funcional, combinado o específico y tenemos más detalles sobre ellos en nuestra guía de formatos de currículum. Tu CV se verá como una lista de lo que has logrado y estará en orden cronológico, ese es el orden en que ocurrieron los eventos.

¿Cuándo es el momento adecuado para usarlos?

¿Todavía no estás seguro de cómo ponerte en marcha? Vale la pena señalar que en casi cualquier trabajo que estés solicitando te dirán qué documentos quieren que les envíes.

No deberías tener que jugar un juego de adivinanzas.

  • Para puestos en el mundo académico, en particular como investigador, asistente de enseñanza o educador en una universidad o facultad, deberás adjuntar tu CV.
  • Los trabajos regulares generalmente requieren que se envíe un currículum estándar cuando se presenta la solicitud en los EE. UU.; quieren ver un documento más breve en lugar de varias páginas de detalles.
En qué consiste un currículum y un CV?¿Qué formato es mejor para elegir, un currículum o un CV?

No te vamos a decir la respuesta perfecta a la pregunta “¿es mejor un currículum o un cv?” No hay una.

Si la elección aún no es del todo obvia, es útil tener 2 documentos preparados a la vez. Siempre puedes empezar enviando un currículum, y si te piden una versión más avanzada, enviarás tu CV.

¿Debería incluir una foto en mi CV o currículum?

¿Es importante una foto en un CV? ¿Va a captar la atención del reclutador y mejorará tus posibilidades de conseguir el trabajo? Si quieres lucir como un profesional, ¿debería tu CV tener una foto?

¿Las reglas son las mismas para una foto para mi currículum?

Como guía general, cuando presentas una solicitud en países como el Reino Unido, EE. UU y Canadá, no necesita incluir una foto de tu rostro ni en tu currículum ni en tu CV. Sin embargo, hay muchos países en los que deberías incluir una foto; es algo esperable. Estos países incluyen la mayoría de los lugares de Asia y de Europa continental.

Como con la mayoría de los elementos de tu currículum o CV, aquí hay algunas reglas generales a seguir…

¿Debería incluir una foto en mi currículum?La necesidad de la foto del currículum está determinada por el puesto seleccionado, así como por el país en el que se encuentra tu futuro empleador.

En lugar de revisar las pautas, sugerencias y consejos sobre cuándo incluir una foto en tu CV aquí, tenemos una guía completa sobre cómo incluir una foto en tu currículum que responderá a todas tus preguntas, ¡incluso en las que nunca habías pensado!

Resumiendo

Las diferencias clave entre un CV y un currículum tienen que ver con que tan largos son, qué aspecto tienen y para qué lo vas a usar.

  • Un CV es tan largo como sea necesario; un currículum no debe pasar de dos páginas
  • Tu CV cubre todo lo que has hecho en tu carrera académica; tu currículum ofrece un resumen claro de tu experiencia laboral y las aptitudes que tienes;
  • Envía un CV cuando solicites puestos académicos; adjunta tu currículum cuando solicites otros tipos de trabajo.

Esto es lo que necesitas saber sobre los mercados laborales estadounidenses y canadienses.

La perspectiva global se ve así…

En Nueva Zelanda y en toda Europa, incluidos el Reino Unido e Irlanda, usan CV de la misma forma que usan la palabra currículum en los EE. UU. Es decir, en estos países un CV es un breve y sucinto resumen de tu historial laboral que se utiliza para solicitar puestos de trabajo. La palabra “currículum” rara vez se usa.

La mejor manera de resolver cualquier confusión sobre si es mejor un currículum o un CV es ponerse en contacto con el reclutador y asegurarse. En todo caso, esto demostrará que estás siendo diligente y considerado con tu solicitud.

Diferencias entre currículum y CVLas principales diferencias entre los currículums y los CV son: el tamaño del documento, el propósito de la redacción y el contenido.

Podría ser útil considerar…

Cuando tienes un currículum preparado, pero no tienes un CV, o al revés, tal vez sea buena idea preparar uno. Tener un CV significa que tienes una versión más detallada de tu currículum con más información, y dado que gran parte de la información es la misma, no debería ser demasiado difícil tenerlo listo.

Cuando buscas el puesto perfecto para avanzar en tu carrera, debes asegurarte de tener los documentos correctos listos para comenzar. Tener un currículum y un CV preparados significa que estás listo para cualquier cosa que se te presente, sin importar el trabajo que solicites o dónde se encuentre.

Para aumentar las posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños, es una gran idea utilizar una plantilla de currículum de primera categoría. Puedes armar un CV moderno y de estilo profesional en cinco minutos; echa un vistazo a nuestra galería de plantillas de currículums elegante y con estilo para encontrar el mejor diseño para ti.
Equipo de SweetCV
Artículo por:
Equipo de SweetCV