Comment rédiger la section “Objectif“ d'un CV : conseils et exemples

Bien rédiger la section Objectif de son CV en 2024 30 mai, 2023 · 12 min de lecture

La section “Objectif” est la section d'introduction d'un CV, qui décrit brièvement vos objectifs professionnels et votre motivation à obtenir un emploi particulier.

C'est un excellent moyen de montrer que vous êtes fait pour le poste, même si vous n'avez pas assez d'expérience dans le domaine.

Si vous vous demandez ce que sont les objectifs professionnels, quand cette section est nécessaire et comment décrire les objectifs si vous n'avez pas d'expérience professionnelle, ne vous inquiétez pas ! Nous analyserons tout cela en détail dans cet article et fournirons de nombreux exemples prêts à l'emploi que vous pourrez utiliser dans votre CV.

La section “Objectif“ d'un CVLa section Objectif est une brève description de vos objectifs professionnels en 2 ou 3 phrases.

En quoi est-ce utile de rédiger un objectif dans votre CV ?

Des objectifs professionnels bien décrits renforceront votre CV et attireront l'attention de l'employeur sur votre candidature.

Il est important de souligner que seul un texte bien rédigé augmentera les chances de succès de votre CV.

Il ne suffit pas juste de copier des phrases banales trouvées dans le premier article sur la création d'un CV à partir d'un moteur de recherche. Il ne suffit pas non plus d'écrire uniquement l'intitulé du poste souhaité.

Vous attirerez l'attention du recruteur en expliquant comment vous pourrez utiliser vos compétences et votre expérience pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.

Conseil de pro
Sur les CV en anglais, le terme similaire employé est “Job Objective“ ou “Career Objective“. Dans la version anglaise de cet article, vous trouverez de nombreux exemples d'objectifs en anglais. Un objectif bien rédigé convaincra le recruteur d'étudier votre CV plus en détail. Nous avons préparé des conseils et des exemples qui vous aideront non seulement à éviter les erreurs mais aussi à rédiger de manière convaincante votre souhait d'obtenir le poste.

Quand ajouter la section “Objectif“ à son CV ?

Une brève description des objectifs de carrière sera un atout particulier pour le CV des candidats sans expérience professionnelle.

Mais ce n'est pas le seul avantage de la section.

Répondez aux trois questions suivantes :

  • Vous changez de secteur d'activité ?
  • Vous voulez que votre candidature soit remarquée ?
  • Vous avez peu d'expérience professionnelle ?
  • Vous voulez apprendre à rédiger correctement la section “Objectif“ de votre CV ?

Si la réponse est “non“, il serait préférable de vous concentrer sur d'autres sections du CV, telles que l'expérience professionnelle et les compétences.

Conseil de pro
En examinant les exemples de meilleurs CV, vous constaterez qu'ils contiennent des éléments tels que les coordonnées, l'expérience professionnelle, le parcours scolaire et les compétences. Pour savoir quelles informations inclure dans votre document et celles qui ne sont pas pertinentes, consultez notre guide de rédaction d'un CV professionnel.

Comment rédiger la section “Objectif“ du CV ?

Tout d'abord, n'oubliez pas que pour une efficacité maximale, l’objectif doit être adapté au poste convoité.

La bonne nouvelle, c'est qu'il n'est pas nécessaire d’en faire trop. Il suffit simplement de formuler clairement 1 à 3 phrases.

Quelques conseils pour vous aider à rédiger une section “ objectif“ de qualité :

  • Soyez clair et précis. Évaluez la pertinence de chaque mot et le caractère convaincant de vos affirmations.
  • Le poste souhaité doit être évident. Indiquez vos objectifs concernant le poste que vous souhaitez obtenir.
  • Parlez de ce que vous pouvez accomplir dans votre nouveau poste et de ce que vous apporterez à l'entreprise. Après avoir soigneusement analysé la description du poste, comparez vos capacités avec les exigences des candidats. C'est dans la section Objectif que vous avez la possibilité de vous distinguer des autres candidats.
  • Utilisez les mots-clés de la description du poste. La stratégie des mots-clés montrera non seulement au recruteur que vous correspondez bien au poste, mais elle aidera également votre CV à passer à travers le système de suivi des candidats (ATS).

Lorsque vous décrivez votre but et vos objectifs dans votre CV, tenez compte des conseils suivants :

Une bonne section “Objectif“:
  • Met en évidence vos compétences
  • Met l’accent sur la façon dont vous serez utile à l'entreprise
  • Présente vos réalisations pertinentes et vos qualifications
Une mauvaise section “Objectif“:
  • Indique uniquement que vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi
  • Se concentre uniquement sur vos objectifs de carrière personnels
  • Consiste en des phrases passe-partout sans spécificité
Conseil de pro
Si vous savez exactement combien vous souhaitez gagner, vous pouvez l'indiquer immédiatement dans votre CV. La rubrique “Objectif“ est le bon endroit pour l’indiquer, car elle est immédiatement visible. Ainsi, l'employeur connaîtra immédiatement vos prétentions salariales, ce qui simplifiera grandement la tâche de sélection du bon candidat. Si vous n'avez pas encore pris de décision, il n'est pas nécessaire de l'indiquer dans votre CV.

Quelle longueur pour la section Objectif d'un CV ?

En général, cette section se compose d’une à trois phrases. Par exemple :

  1. Dans la première phrase indiquez depuis combien de temps vous travaillez dans le domaine choisi et ce que vous faisiez avant de poser votre candidature.
  2. Dans la deuxième phrase décrivez les atouts qui vous distinguent des autres candidats.
  3. La troisième phrase peut contenir des informations sur vos qualifications, diplômes et certifications.

Voici un exemple de rédaction d'un objectif dans le CV d'un “spécialiste du service à la clientèle“:

1 Spécialiste du service à la clientèle avec 6 ans d'expérience dans la vente.
2 Je souhaite assumer le rôle de chef d'une équipe de vente dans votre entreprise et augmenter les indicateurs clés de performance du département de 50% en un an.
3 Je dispose d'un certificat PMP et d'une base de données active de clients potentiels qui peuvent être intégrés à votre entreprise.

Quels sont les éléments à éviter dans la description de vos objectifs professionnels ?

  • Les phrases passe-partout ne fonctionneront pas et n'apporteront aucune valeur ajoutée à votre CV. Utilisez des mots percutants et ne vous laissez pas duper par des phrases éloquentes mais vides de sens.
  • N'utilisez pas de termes trop abstraits et imprécis. Écrivez des objectifs spécifiques et réalistes.
  • Ne parlez pas d'objectifs qui ne sont pas liés à un poste spécifique, car cela pourrait dissuader l'employeur.

Exemples d'objectifs dans un CV

Tous les conseils de base ayant été cités, il est temps de passer à la pratique. Nous vous proposons plusieurs exemples de rédaction de la section “Objectif“ du CV dans différents domaines professionnels, qui pourront vous être utiles pour rédiger votre propre CV.

Responsable de vente au détail

Responsable de vente au détail avec plus de 7 ans d'expérience. Je souhaite exploiter mon potentiel et mon expérience dans le domaine de la vente en tant que directeur des ventes.

Comptable

Expert-comptable avec 4 ans d'expérience dans la comptabilité générale, le contrôle et la gestion des comptes. Je souhaite me réorienter vers la gestion bancaire d'entreprise en tant que spécialiste du suivi financier. Je suis titulaire d'une licence en comptabilité et d'un master en administration des affaires avec une spécialisation en gestion financière.

Notre bibliothèque d'exemples contient également un exemple de CV de comptable, pour vous aider à créer un CV professionnel.

Graphiste

Graphiste avec 2 ans d'expérience, possédant un vaste arsenal de compétences en HTML, CSS, Adobe et Visual Art pour créer des projets graphiques attrayants et atteindre les objectifs de la marque. Je suis à la recherche d'un emploi dans une entreprise avec un style individuel, où je peux réaliser mon potentiel en effectuant des tâches complexes et atypiques.

Objectif pour étudiant sans expérience professionnelle

Étudiant en 4ème année, je souhaite intégrer l'équipe de “SweetCV“ pour développer mes compétences en mise en page et en UX/UI, en créant des outils adaptés pour les utilisateurs. Je suis diplômée de la formation en design web chez Projector.
En règle générale, l'objectif est placé au début du document, juste après les coordonnées. Pour gagner du temps lors de la création de votre CV, utilisez des exemples de CV prêts à l'emploi qui peuvent être modifiés et personnalisés à votre guise directement dans l'éditeur.

Que faut-il écrire dans “Objectif“ si l'on n'a pas d'expérience professionnelle ou si l'on change de secteur d'activité ?

Peu importe que vous ayez ou non une expérience professionnelle, ou le type d'emploi auquel vous postulez, vous pouvez toujours ajouter la section “objectifs“ à votre CV.

Pour les personnes qui changent d'emploi : si vous avez une expérience et des compétences apparentées mais pas directement adaptées, vous devez décrire les raisons de votre candidature à ce poste. Même si votre expérience professionnelle n'est pas directement liée au poste souhaité, il se peut que vous ayez acquis l'ensemble des compétences idéales pour les tâches à accomplir.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de ce que pourrait être l'objectif dans un CV de spécialiste support :

Spécialiste du support technique avec 2 ans d'expérience. J'aimerais mettre à profit mon expérience et mes connaissances en HTTP, XML, API, JSON pour le poste de testeur manuel dans votre entreprise. Je suis titulaire d'un certificat ISTQB.

Si vous venez d'obtenir votre diplôme et que vous n'avez pas d'expérience professionnelle, vous pouvez utiliser la section Objectif de votre CV pour montrer votre motivation à obtenir le poste souhaité et attirer l'attention du recruteur sur votre CV.

Étudiante diplômée de la faculté de médecine de base de Dnipro. Je suis à la recherche d'un emploi d'infirmière débutante dans votre établissement médical, afin de mettre à profit mon enthousiasme, ma grande efficacité, mon expérience et mon sens des responsabilités acquis au cours de mes deux années d'expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées dans une maison de retraite.
Порада
Ne confondez pas l'objectif de votre CV avec la lettre de motivation. La lettre de motivation — est un document distinct dans lequel vous décrivez la valeur pratique de votre expérience et de vos compétences pour la future entreprise et votre intérêt pour le poste.

Section “Objectif“ ou “À propos de moi“ ?

Outre la section Objectif (en ang. Objective), votre CV peut comporter une section “À propos de moi“. Elle est également rédigée après la section Contact et est parfois plus utile que l'objectif dans votre CV. Il est préférable d'écrire l'un des éléments suivants dans le document : soit l'objectif, soit “à propos de moi“.

Ci-dessous, nous avons détaillé la signification des deux sections afin que vous ne vous y perdiez pas et que vous utilisiez celle qui vous convient le mieux…

La section Objectif d'un CV est une excellente option pour les diplômés, pour ceux qui changent de profession, qui ont peu d'expérience ou qui veulent montrer leur motivation à obtenir un nouveau poste. Cette section va un peu plus loin que la simple description du poste à pourvoir qui vous intéresse. Dès les premières lignes, vous devez susciter l'intérêt du recruteur pour vos compétences, montrer le but de l'envoi de votre CV à son entreprise et les raisons pour lesquelles vous êtes la bonne personne pour elle.

Les sections “Objectif“ et “À propos de moi“ du CV.Bien que les sections « Objectif“ et “À propos de moi“ semblent similaires, gardez à l'esprit qu'elles jouent des rôles différents dans votre CV.

Pour vanter vos réalisations professionnelles principales, il est préférable d'utiliser la section “À propos de moi“. En général, cette section est utilisée par des professionnels expérimentés pour décrire leurs réalisations et leurs compétences afin de montrer pourquoi ils conviennent au poste choisi. Cette section est un peu plus grande que la section Objectif et vous pouvez utiliser des listes pour mieux ressortir vos informations.

Dans le tableau ci-dessous, nous vous présentons la différence visuelle entre ces deux sections afin que vous puissiez voir leurs principales différences :

“Objectif“ dans le CV :“À propos de moi“ dans le CV :
Pour les diplômés :
Diplômé motivé et ambitieux de l'Université d'État des affaires intérieures, titulaire d'une maîtrise en gestion et en marketing. Je souhaite intégrer votre entreprise pour un stage avec la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable de campagne publicitaire.
Consultant en service à la clientèle avec près de 10 ans d'expérience, prêt à travailler pour atteindre vos objectifs commerciaux. Voici une courte liste de mes points forts :
  • Compétence dans le traitement et la résolution des plaintes et des problèmes ;
  • Score annuel de satisfaction de la clientèle de 93% ;
  • Esprit d'équipe et volonté d'atteindre un objectif commun ;
  • Grand souci du détail.
Pour les novices :
UI/UX designer avec 1 an d'expérience dans la conception de systèmes d'interaction et de design d'interface. Motivé pour appliquer mes compétences à l'amélioration des fonctionnalités existantes et à la conception de nouvelles fonctionnalités de World of Struggle en tant qu'ingénieur UX.
Chef de projet marketing avec 4 ans d'expérience dans la vente aux entreprises et dans la gestion d'équipes marketing :
  • J’ai lancé 10 projets à succès ;
  • J’ai créé et deux départements de marketing ;
  • Avec les équipes, j'ai atteint 115% des ICP du chiffre d'affaires au cours des deux derniers exercices.
Changement de secteur d'activité :
Administrateur responsable et attentif avec 2 ans d'expérience. Je postule pour le poste de responsable du service clientèle dans votre entreprise, afin de mettre à profit ma vaste expérience en matière de communication et de résolution des diverses demandes des clients afin de satisfaire les besoins des clients de l'entreprise.
Analyste de la chaîne d'approvisionnement possédant une vaste expérience en logistique et en approvisionnement :
  • Contrôle total de l'approvisionnement en marchandises dans 3 entreprises ;
  • Réduction des pertes et des retours de marchandises de 59 % ;
  • Réalisation d'une marge brute de 22 %.

Résumons

Nous inscrivons notre objectif d'obtenir un poste dans notre CV afin de démontrer au recruteur et à l'employeur notre intérêt pour l'entreprise et la possession des qualités requises pour un emploi particulier. Pour ce faire, nous utilisons une section du CV appelée “Objectif“. Cette information figure au tout début du CV, juste après les coordonnées et la photo, si vous décidez de l'ajouter.

Notez que si vous avez beaucoup d'expériences professionnelles pertinentes, il est beaucoup plus avantageux d'utiliser la section “À propos de moi“ dans votre CV.

La section sur les objectifs professionnels est bénéfique pour ceux qui commencent leur carrière mais qui possèdent déjà les compétences nécessaires pour obtenir le poste choisi.

Ne copiez pas cette section sur l'internet, rédigez-la vous-même. Elle aura l'air plus authentique, mais essayez de la faire de manière professionnelle. Deux ou trois phrases suffisent pour formuler votre motivation à obtenir le poste.

Résumons une fois de plus les informations les plus élémentaires sur la rédaction d'un objectif de CV :

  • Dans la section Objectif, vous devez vous concentrer non pas sur ce que vous voulez, mais sur ce que vous pouvez offrir.
  • Dans le même temps, expliquez clairement à l'employeur ce qui vous motive à obtenir ce poste et pourquoi.
  • N'hésitez pas à mentionner vos compétences et vos réalisations qui vous seront certainement utiles dans votre nouvel emploi.
  • Si vous avez une longue liste de mérites et que vous ne parvenez pas à les faire tenir en trois phrases, vous devrez peut-être utiliser la section “À propos de moi“.

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