Mocne słowa i slogany w CV - co musisz wiedzieć
Poznaj różnice i przykłady 09 sierpnia, 2023 ·Wszystkie Twoje zgłoszenia i aplikacje przechodzą bez echa?
Zastanawiasz się, co trzeba zrobić, żeby otrzymać wreszcie maila lub telefon od rekruterów?
Wielką rolę odgrywają pewne specyficzne słowa, z których korzystasz, gdy tworzysz swoje CV.
Jakie to słowa?
Musisz zapoznać się z mocnymi słowami i sloganami.
Używanie popularnego sloganu zamiast ostrożnie wybranego słowa kluczowego w CV może spowodować, że Twoje zgłoszenie może przepaść w tłumie innych.
Przeanalizujemy, czym są mocne słowa i slogany oraz podamy przykłady tego, jak dodawać słowa kluczowe do CV i jakich słów należy unikać za wszelką cenę.
Zacznijmy od sloganów.
Co jest sloganem w CV?
Slogany to słowa i wyrażenia, które brzmią generycznie, a rekruter widzi je w praktycznie każdym CV, które czyta.
Gdyby zapytać osoby odpowiedzialne za rekrutację o slogany, można by z pewnością usłyszeć, że:
- Kandydaci używają ich zbyt często
- Nie przekazują żadnych informacji na temat osiągnięć ani umiejętności
- Korzystając z nich, nie dodajesz do swojego CV żadnej wartości
Slogany nie sprawiają, że wyróżniasz się z tłumu. Sprawiają raczej, że wydajesz się nie mieć nic do zaoferowania.
Możesz oczywiście używać ogólnych słów i zwrotów, takich jak ”kreatywny” lub ”doskonałe umiejętności komunikacyjne”, ale musisz poprzeć te słowa konkretnymi przykładami, by nadać im jakiekolwiek znaczenie.
Chcesz ulepszyć swoje CV?
Pozbądź się wszystkich sloganów, które nie mają sensu i znajdź słowa, które przekazują konkretne fakty i umieść je w swoim dokumencie. Podanie konkretnych i wymiernych przykładów, w połączeniu z mocnymi słowami kluczowymi, sprawi, że wyróżnisz się z tłumu innych zgłoszeń.
Jeśli chcesz mieć pewność, że Twoje CV wygląda świetnie, zapoznaj się z naszymi gotowymi do użycia profesjonalnymi szablonami CV - w ciągu kilku minut stworzysz życiorys o doskonałej strukturze i układzie!
Szukasz listy sloganów, których należy unikać?
O tym już wkrótce…
Nadużywane slogany według LinkedIn
W latach 2010-2018 LinkedIn robił świetną robotę i każdego roku publikował listę 10 najpopularniejszych haseł, z których korzystali użytkownicy serwisu. Niestety od 2018 nie publikują aktualnych statystyk. Nadal warto jednak spojrzeć wstecz na stare listy. Na przestrzeni lat widać konkretne trendy, dzięki czemu można mieć pewien wgląd w to, jakie słowa są nadużywane nawet dziś.
W poniższej tabeli umieściliśmy ostatnie trzy lata, dla których LinkedIn udostępniał statystyki, by mieć wgląd w to, co było popularne w danym momencie.
Od razu widać, że aż siedem z nich pojawiało się co roku w ścisłej czołówce.
«Czemu mam ich w takim razie nie używać?» Bardzo dobre pytanie.
Jeśli chodzi o slogany w CV, to nie są one szczególnie straszne. Najważniejsze, aby pamiętać, by używać ich prawidłowo, podpierając je konkretnymi przykładami.
Dla rekrutera ważne jest to, w czym się specjalizujesz i w jaki sposób przyczyniło się to do wniesienia konkretnej wartości na Twoim stanowisku.
Twierdzisz, że jesteś ekspertem z szeroką i głęboką wiedzą na temat danej branży? Przytocz swoje publikacje, wystąpienia na konferencjach i artykuły.
Piszesz w CV, że masz już doświadczenie? Ile lat doświadczenia zawodowego posiadasz?
Wszystko sprowadza się do tego, by podpierać slogany konkretnymi faktami.
Czy istnieje jakaś alternatywa? Tak - mocne słowa.
WskazówkaSłowa kluczowe poprawią Twoje CV i list motywacyjny! Są to słowa, które znajdujesz w ogłoszeniu o pracę, które łączą się bezpośrednio z umiejętnościami, potrzebnymi na danym stanowisku. Umieszczaj je gdzie tylko się da w CV i liście motywacyjnym, by od razu było jasne, że spełniasz wszystkie wymagania i by Twoje CV sprawnie przeszło przez filtr systemów ATS.
Czym są mocne słowa w CV?
Po omówieniu sloganów, których nie powinno się nigdy używać, wiesz już czego nie robić.
Z drugiej strony, mocne słowa i sformułowania w CV kładą nacisk na doświadczenie i umiejętności, które posiadasz i powinny znaleźć się w Twoich dokumentach.
Rekruterzy widzą mocne słowa i od razu wiedzą, że przedstawisz im konkretne stwierdzenia i wymierne osiągnięcia.
Przejdźmy do szczegółów.
WskazówkaPamiętaj w trakcie pisania CV - używasz mocnych słów, by opisać swoje osiągnięcia i podawać konkretne przykłady.
Dlaczego do opisywania siebie należy używać mocnych słów?
Musisz korzystać z odpowiednich słów w trakcie opisywania wcześniejszego doświadczenia zawodowego. To pokazuje osobom z HRu, że wyróżniasz się z tłumu i umiesz to udowodnić.
Rekruterzy chcą, by kandydaci korzystali z mocnych słów w życiorysie, ponieważ:
- Podkreślają Twoje osiągnięcia znacznie dokładniej niż podstawowe, popularne slogany
- Sprawiają, że CV wyróżnia się na tle konkurencji i pomagają przejść do następnego etapu rekrutacji
- Pomagają aplikacjom przechodzić przez filtry systemów ATS. Systemy ATS sprawdzają wstępnie aplikacje i odrzucają te niespełniające kryteriów, by osoby zajmujące się rekrutacją miały do czynienia tylko z najlepszymi zgłoszeniami.
Oto przykład.
W CV kandydat zawiera krótki opis tego, co osiągnął na poprzednim stanowisku, wraz z opisem swoich obowiązków:
- Odpowiedzialny za trzy ukończone projekty.
- Odpowiedzialna za potrzeby kadrowe 10 osób w moim zespole.
- Odpowiedzialny za opracowanie rocznego planu obsługi klienta.
Czy taki opis sprawia, że nie możesz się już doczekać współpracy z taką osobą?
Patrząc na powyższe kwestie, rekruter nie ma pojęcia, czy dana osoba rzeczywiście dobrze wywiązała się ze wszystkich obowiązków.
Oto te same informacje, ale zoptymalizowane tak, aby zawierały mocne słowa:
- Ukończyłem trzy projekty, które osiągnęły wszystkie wskaźniki wydajności, przekraczając cele RoI o 35%.
- Zarządzałam zasobami i potrzebami zespołu 10 osób; organizowałam planowanie i szkolenia przez okres pięciu miesięcy.
- Zaprojektowałem i dostarczyłem roczny plan obsługi klienta, dostosowując go i optymalizując pod kątem zmian sezonowych.
Pomyśl przez chwilę jak rekruter; którą z tych osób chciał(a)byś zatrudnić?
Oczywiście tą, która dostarczyła Ci potrzebne fakty na temat poprzednich osiągnięć.
Rozumiesz, co mamy na myśli?
Dobrze napisane CV może wziąć suche i nijakie informacje i przekształcić je w interesujące i ważne punkty w karierze.
Dlatego mocne słowa są tak ważne.
WskazówkaMocne słowa pozwalają na korzystanie w CV z zupełnie nowego języka. Wykorzystywane zwroty będą o wiele bardziej zróżnicowane, a to, co napiszesz, będzie o wiele bardziej interesujące.
Lista przykładów mocnych słów w CV
W zależności od Twoich umiejętności i sektora, w którym pracujesz, niektóre słowa kluczowe będą sprawdzały się lepiej niż inne.
Jak wybrać te właściwe?
- Najlepiej rozpocząć od przeczytania ogłoszenie o pracę i zobaczenia, czego potrzebuje firma.
- Następnie znajdź słowa, które opisują Twoje umiejętności i osiągnięcia.
Oto niektóre z najlepszych mocnych słów w CV:
- Zarządzałem(-am)
- Opracowałem(-am)
- Zidentyfikowałem(-am)
- Nauczyłem(-am) się
- Wprowadziłem(-am)
- Ukonczyłem(-am)
- Dostosowałem(-am)
- Zbudowałem(-am)
- Kontrolowałem(-am)
- Wykryłem(-am)
- Nawiązałem(-am)
- Sformułowałem(-am)
- Wyznaczyłem(-am)
- Zaaranżowałem(-am)
- Osiągnąłem(-am)
Zgodnie z ogólną zasadą należy wybierać słowa aktywne - takie, które opisują rzeczy, które robisz, a nie to, kim jesteś.
Dzięki nim Twoje CV wzniesie się na szczyt nieskończenie długiej listy zgłoszeń.
WskazówkaChcesz pokazać, że swoją ciężką pracą osiągasz konkretne rezultaty? Wprowadź do swojego CV liczby. Nie jesteś tylko "ekspertem w dziedzinie marketingu cyfrowego", ale również "zwiększyłeś(-aś) ruch online i konwersje o 200%". Liczby są bardziej imponujące niż puste słowa.
Jak zamienić slogany na mocne słowa
| Popularne slogany, których należy unikać | Co zamiast nich |
|---|---|
| Nastawienie na wyniki | Zaserwuj rekruterowi fakty i liczby. «Zidentyfikowałem nieefektywności w przydziale zadań i wprowadziłem przestrzegania przepisów, zmniejszając wydatki na nadgodziny o 40% w ciągu sześciu miesięcy.» |
| Wieloletnie doświadczenie | Zanotuj dokładnie, jakiego rodzaju jest to doświadczenie i ile trwało. «Studiowałam i stosowałam najnowsze rozwiązania w branży IT, pracując pięć lat w dziale sprzedaży u dwóch różnych pracodawców.» |
| Pełen motywacji | Podkreśl kilka sytuacji, w których potrzebny był dodatkowy wysiłek. «7 lat z rzędu brałem udział w maratonie w Nowym Jorku i liczę na kolejne zawody. Za każdym razem poprawiałem osobisty rekord i uzbierałem ponad 50 tysięcy złotych na cele charytatywne.» |
| Kreatywny | Wskaż na kreatywne rozwiązania, które udało Ci się wprowadzić w poprzedniej firmie. «Zaproponowałam oferowanie darmowej wody dla psów, z którymi przychodzili klienci, by dotrzeć do grupy posiadającej domowe zwierzęta. Przychody wzrosły o 20% w ciągu pierwszego miesiąca.» |
| Zdeterminowany | Napisz o sytuacji, w której udało Ci się osiągnąć i przekroczyć trudny próg. «Stworzyłem w pełni funkcjonalną, stronę internetową z 25 kartami w ciągu trzech tygodni, która została opublikowana tydzień później. W ciągu pierwszego miesiąca nie zgłoszono żadnych błędów.» |
| Gracz zespołowy | Pokaż, w jaki sposób udało Ci się stworzyć zgrany zespół, by osiągnąć cel. «Zaprojektowałam strategię współpracy i komunikacji dla nowego zespołu pracującego zdalnie, zapewniając stały rytm pracy i niwelowanie trudności w okresach przejściowych.» |
| Odpowiedzialny | Określ dokładnie za kogo, co lub ile pieniędzy odpowiadałeś(-aś). «Kierowałem i prowadziłem 4 osobowy zespół odpowiedzialny za produkcję dekoracji teatralnych do trzech różnych sztuk.» |
| Z sukcesami | Pokazanie konkretnych wyników lepiej opowie o Twoich sukcesach. «Przeszkoliłam członków zespołu sprzedaży w wykorzystywaniu swojej wiedzy o produktach, zwiększając bazę nowych klientów o 70% w ciągu roku.» |
| Pasjonuję się | Odpowiednie słowa i pełne werwy przykłady pokażą Twoją pasję. «Zaprojektowałem i wprowadziłem nowy kalendarzy cyfrowych kampanii z użyciem social mediów, zwiększając współczynnik konwersji o 150%.» |
| Wyspecjalizowany | Przykłady tego, w czym się specjalizujesz, pokażą, gdzie w jaki sposób wniesiesz wartość do firmy. «Przez dwa lata studiowałam MBA, brałam udział w dwóch konferencjach branżowych oraz licznych seminariach.» |
Twoje CV jest po to, aby pokazać, co możesz zrobić i jak dobrze to robisz - ogólne sformułowania i slogany nie przekazują informacji, których szuka w dokumencie rekruter.
WskazówkaNie wiesz, gdzie umieścić w CV mocne słowa? Znajdź wszystkie wykorzystane czasowniki i zastąp je aktywniejszymi, bardziej zdecydowanymi synonimami.
Podsumowanie
Każde słowo, użyte w CV, ma swoją wartość.
Niektóre słowa, których używasz, dodają większej wagi Twojemu CV, ale jest wiele rzeczy, które mogą odciągnąć Cię od pisania i sprawić, że będziesz się gorzej prezentować.
Popularne slogany to słowa, których nienawidzą i specjaliści, i pracodawcy.
Na szczęście da się je łatwo wyplenić. Sloganami bedą:
- Słowa nadużywane - rekruterzy widzą je cały czas i prawdopodobnie zauważysz je również w podejrzanych reklamach piramid finansowych.
- Zwrotu mówiące o doświadczeniu bez jakichkolwiek szczegółów.
Aby jak najlepiej wykorzystać swoje CV, musisz przedstawić w nim wymierne i imponujące przykłady tego, co już udało Ci się osiągnąć.
Silne i aktywne czasowniki wyróżniają Twoją historię, którą zawierasz w CV na tle innych.
Kiedy używasz mocnych słów w życiorysach będziesz:
- Informować czytelnika o tym, co udało Ci się osiągnąć.
- Udowadniać swoje osiągnięcia konkretnymi przykładami i liczbami.
- Podkreślać, czym skutkowały Twoje działania na poprzednim stanowisku.
Musisz pisać jasno, zwięźle i na temat - używaj tylko tych słów, które naprawdę się liczą.
Opis stanowiska pracy jest Twoim najlepszym przyjacielem.
Znajdź w nim mocne słowa i zaznacz, czego oczekuje się od pracownika, a następnie dopasuj wszystko do tego co wiesz i co możesz udowodnić w swoim CV.
Powodzenia w poszukiwaniu pracy!
