Jak napisać życiorys bez doświadczenia zawodowego

Jedną z najważniejszych rzeczy, podczas szukania pracy, jest posiadanie doświadczenia zawodowego. By zdobyć doświadczenie zawodowe, potrzebujesz pracy. Jak pokonać to błędne koło. Jak napisać CV tak, by dostać pierwszą pracę? Omówimy to w tym artykule.

Podstawowe elementy CV

CV przechodzi zazwyczaj kilka etapów weryfikacji przed zaproszeniem kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Najczęściej trafi najpierw w ręce kogoś z HRu, potem do osoby przeprowadzającej rozmowy (najczęściej jest to kolega lub kierownik zespołu) i tak dalej. Aby z powodzeniem przejść przez wszystkie kręgi tego piekła i nadal być w grze, należy mieć poprawnie skonstruowany życiorys, który wygląda profesjonalnie i prezentuje informacje w czytelny sposób.

Jak nadać CV odpowiednią strukturę? Oto kluczowe sekcje, które należy uwzględnić w swoim życiorysie:

1.Twoje imię, nazwisko, nagłówek i dane kontaktowe

2.Podsumowanie zawodowe

3.Umiejętności zawodowe

4.Doświadczenie zawodowe

5.Edukacja

6.Języki

7.Nagrody/Osiągnięcia (Opcjonalne – mogą być zawarte w innych sekcjach)

8.Posiadane cechy potrzebne na danym stanowisku (opcjonalnie)

9.Hobby i zainteresowania (opcjonalnie)

Nie martw się, jeśli w którymś z punktów nie masz zbyt wiele do napisania. Na szczęście, gdy ubiegasz się o pierwszą pracę, Twój życiorys powinien mieć maksymalnie 1-2 strony.

Przy okazji: czy wiesz, że lepiej jest wysłać swoją aplikację w formacie PDF? Struktura i czytelność CV w innych, popularnych formatach może zostać zakłócona podczas otwierania pliku na innym urządzeniu.

Inną ważną kwestią, która może nie być od razu oczywista, jest to, że sposób w jaki Twoje CV będzie wyglądać, jest tak samo ważne, jak jego treść. Przejrzyj te szablony CV i ułatw sobie tworzenie profesjonalnie wyglądającego CV. Korzystanie z szablonu ułatwi ustrukturyzowanie dokumentu, dzięki czemu możesz od razu skupić się na jego zawartości.

Spójrzmy teraz na sekcje wymienione powyżej i dowiedzmy się, jak opisywać każdą z nich.

Dane kontaktowe

Pisząc CV, nie zapomnij umieścić wszystkich swoich danych kontaktowych u góry dokumentu. Pozwoli to pracodawcom zobaczyć, kim jesteś i jak można się z Tobą skontaktować.

Jeśli podasz niepoprawne dane kontaktowe lub takie, które pokażą brak profesjonalizmu, pracodawcy najprawdopodobniej w ogóle nie będą się chcieli z Tobą kontaktować. Twoim celem jest ułatwienie pracodawcy lub rekruterowi skontaktowanie się z Tobą w sprawie potencjalnej pracy.

Możesz również spersonalizować nagłówek CV, by podkreślić i podsumować kwalifikacje zawodowe, które są najważniejsze z punktu widzenia konkretnego stanowiska.

Podsumowanie zawodowe w Twoim CV

Podsumowanie zawodowe również znajdzie się u góry Twojego CV i podsumuje to kim jesteś jako pracownik lub pracowniczka. W jego ramach należy napisać kilka zwięzłych, zawierających dużo informacji, zdań opisujących cele i osiągnięcia zawodowe. Napisz kilka zdań, w których skupisz się na tym co możesz zaoferować swojemu pracodawcy, a nie odwrotnie.

W przeciwieństwie do celów zawodowych, podsumowanie zawodowe koncentruje się bardziej na potrzebach pracodawcy, a nie na potrzebach osoby poszukującej pracy.

Umiejętności zawodowe w CV: co opisywać?

Twoja sekcja umiejętności zawodowych jest jedną z najbardziej wartościowych i kluczowych rzeczy, które zawrzesz w swoim życiorysie. Zostanie ona dokładnie przeanalizowana przez dział HR, rekruterów lub kogokolwiek innego, kto zapozna się z Twoim życiorysem przed zaproszeniem Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Umiejętności dają wyobrażenie o wiedzy jaką posiadasz i w jakich obszarach czujesz się pewnie. Dlatego należy opisywać wyłącznie rzeczy, które możesz bez problemu udowodnić.

Uważnie przeczytaj wymagania pracodawcy dotyczące stanowiska. Porównaj wymagania i swoje umiejętności, i stwórz listę, która będzie zawierać wyłącznie wymagane umiejętności, które obecnie posiadasz. Następnie wymień je zaczynając od, Twoim zdaniem, najważniejszych. Możesz dodać również inne, które Twoim zdaniem mogą być przydatne lub istotne w danym przypadku.

Staraj się jednak unikać opisywania umiejętności oczywistych. Wszystko zależy od stanowiska, o które się ubiegasz. Coś takiego jak ”Notatnik - poziom zaawansowany” może być bardzo zabawne dla osoby, która będzie sprawdzać Twoje zgłoszenie - dla Ciebie już niekoniecznie.

Co napisać w sekcji ”Doświadczenie”, jeśli nie ma się doświadczenia?

Jeśli nie masz zbyt wiele do napisania w sekcji poświęconej doświadczeniu zawodowemu, postaraj się pamiętać o wszystkim, czym się parałeś(-aś) w ciągu ostatnich lat. Zapisz to wszystko na kartce. Mapowanie myśli może być naprawdę przydatne. Kursy, praktyki, praca sezonowa latem, pomaganie przyjaciołom - pamiętaj o wszystkim i o tym czym jaką wartość wniosło to do Twojego życia. Podkreśl doświadczenie istotne dla branży i przydatne na pożądanym stanowisku. Nawet jeśli nie posiadasz doświadczenia zawodowego, wskaż przykłady projektów, nad którymi pracowałeś(-aś), na przykład podczas studiów, dla siebie lub w ramach freelance'u. Pamiętaj jednak, by opisywać wyłącznie istotne, z punktu widzenia danego ogłoszenia, doświadczenie. Dorabianie na polu truskawek nie będzie nikogo interesować, jeśli chcesz ubiegać się o stanowisko w branży IT.

Historia zatrudnienia powinna być uporządkowana chronologicznie (zaczynając od najnowszego stanowiska). Wpisz nazwę stanowiska, nazwę firmy i Twój okres w firmie. Pamiętaj, by trzymać się tej struktury. Nie opisuj w szczegółach listy swoich obowiązków. O wiele lepiej jest dodać podpunkty, które opisują co konkretnie udało Ci się w danym miejscu osiągnąć.

Być może zastanawiasz się, czy należy w swoim CV koloryzować. Cóż, może i należy upiększać to i owo, ale pamiętaj, by nie podawać nieprawdziwych informacji. To naprawdę duża różnica.

Jak opisać swoją edukację w CV?

Sekcja poświęcona edukacji w CV powinna być jak najbardziej zwięzła i mieć jasną strukturę. Dla przykładu:

-Okres studiowania

-Nazwa instytucji edukacyjnej

-Wydział

-Kierunek

Unikaj niepotrzebnych słów i nie twórz żadnej narracji - pamiętaj o jasnej strukturze i konkretnych faktach.

Jeśli masz za sobą specjalistyczne kursy, kursy językowe, seminaria i szkolenia - możesz opisać je w tej sekcji jako dodatkowe kwalifikacje, opisując je w ten sam sposób. Napisz tutaj o doświadczeniu, które będzie przydatne na Twoim przyszłym stanowisku. Zawrzyj w opisie ich nazwę, miejsce i czas, w którym się odbyły oraz uzyskany wynik.

Czy należy opisać znajomość języków w CV?

W zglobalizowanym świecie pracodawcy często wymagają od swoich pracowników znajomości języków obcych. Wymagana znajomość języka w dużym stopniu zależy od kraju, w którym pracujesz, firmy i samego stanowiska. Język angielski jest często używany jako podstawowy język w wielu firmach międzynarodowych. Jeśli dobrze mówisz po angielsku, może się to okazać bardzo przydatne.

Nie przesadzaj jednak ze znajomością języka - jest to bardzo łatwe do sprawdzenia. W firmach, w których znajomość języków obcych jest głównym wymogiem, odbędziesz prawdopodobnie krótką rozmowę z rekruterem, który sprawdzi Twoją biegłość w praktyce. Nie ma czego się bać. Zwykle zadawane pytania są bardzo prozaiczne. Jednym z pytań może być na przykład: ”Co najbardziej podobało Ci się w Twojej ostatniej pracy?” lub ”Jaki był najtrudniejszy problem, z którym musiałeś(-aś) się zmierzyć w czasie ostatniego projektu?” itp. Postaraj się przygotować do udzielenia odpowiedzi na tego rodzaju pytania z wyprzedzeniem, a przejdziesz przez rozmowę bez żadnych problemów.

Jeśli nie masz pewności, w jakim stopniu znasz dany język, skorzystaj z bezpłatnych lekcji próbnych lub testów w ramach kursów językowych. Możesz również wykorzystać testy dostępne w Internecie. Wypróbuj kilka opcji i porównaj wyniki, by poznać swój rzeczywisty poziom.

Jak wymienić cechy osobiste w życiorysie?

Osobiste cechy to część Twojego CV, w której możesz zawrzeć informacje o swoim charakterze. Zastanów się, jakie cechy przydatne są na danym stanowisku. Może to być odpowiedzialność, zaangażowanie, punktualność, umiejętności komunikacyjne itp. Należy pamiętać, że pracodawcy mogą i będą sprawdzać każde, zawarte w tej sekcji, słowo. Jeśli spóźnisz się na rozmowę kwalifikacyjną, słowo punktualność wywoła raczej mieszane odczucia.

I pamiętaj - informacje o Twoich cechach osobistych powinny uzupełniać obraz Ciebie jako potencjalnego pracownika lub pracowniczki, a nie być w centrum uwagi. Zalecana długość sekcji z cechami osobowymi nie powinna być dłuższa niż opis Twoich umiejętności zawodowych. W końcu pracodawca chce mieć u siebie przede wszystkim świetnego specjalistę, a nie cudownego człowieka.

A co z moim hobby w CV?

Dodanie informacji o zainteresowaniach jest opcjonalne. Jednak niektórzy pracodawcy naprawdę biorą je pod uwagę, by sprawdzić, czy wpasujesz się dobrze w kulturę firmy i czy będzie się dobrze z Tobą pracowało.

Celem opisu zainteresowań w CV jest wymienienie tych, dzięki którym pracodawca będzie wiedział, że będziesz właściwym dodatkiem do zespołu. Postaraj się więc podkreślić te zainteresowania, które są w jakikolwiek sposób związane z daną pozycją i NIE wymieniaj wszystkiego, co Cię interesuje.

Możesz również przeczytać nasz artykuł Właściwy sposób opisywania hobby i zainteresowań w życiorysie z przykładami, by uzyskać więcej informacji.

Nagrody i osiągnięcia

Sekcja dotycząca nagród i osiągnięć jest również opcjonalna i nie znajdziesz jej w większości zgłoszeń. Zaleca się, aby umieszczać w niej tylko te osiągnięcia, które nie mogą być wymienione w ramach sekcji poświęconych edukacji i doświadczeniu.

Na przykład stypendia mogą być włączone do sekcji edukacyjnej. Historia zatrudnienia to najlepsze miejsce dla opisania nagród za wybitne osiągnięcia w pracy. Jeśli jednak przyznano Ci nagrodę za wykonywanie czynności wykraczających poza Twoje zwykłe obowiązki, możesz opisać to z dumą w ramach sekcji nagród i osiągnięć.

Rozpocznij swoją karierę od stworzenia wspaniałego CV

Tworząc życiorys bez doświadczenia zawodowego, ludzie często obawiają się, że stworzona aplikacja nie pomoże w żaden sposób w znalezieniu pożądanej pracy. Pamiętaj jednak, że nawet najbardziej doświadczeni specjaliści musieli kiedyś rozpocząć swoje kariery bez żadnego doświadczenia.

Skoncentruj się na treści dokumentu, a nie na ilości informacji. Przeanalizuj wszystkie swoje doświadczenia i osiągnięcia — na pewno masz wiele do zaoferowania swojej przyszłej firmie I pamiętaj - w Twoim CV, nie powinno być więcej doświadczenia i osiągnięć niż w rzeczywistości. 🧐

Artykuł autorstwa:

SweetCV team