Certificados e Habilitações em um Currículo: Dicas e Exemplos

Colocar os certificados que você conseguiu no seu currículo é uma ótima forma de chamar a atenção de um gerente de RH.

Ter um certificado que comprove suas habilidades mostra que sua candidatura é relevante e que com certeza agregará valor à empresa.

Leve isso em consideração…

• Conseguir mais certificados e habilitações prova que você está comprometido e apaixonado pela função que busca. Você usou seu próprio tempo para estudar. Você também está mostrando provas concretas das capacidades que está apresentando na sua experiência de trabalho. Mesmo que não sejam obrigatórios, eles mostram que você é mais apropriado para o trabalho do que alguém sem.
• Para algumas funções, ter habilitações profissionais é obrigatório. Se a descrição do trabalho mencionar as habilitações que você possui, não esqueça de incluí-las.

Existem situações em que um empregador exigirá que qualquer candidato em potencial tenha alguma certificação para poder se candidatar.

Ainda vale muito a pena adicionar seus certificados, mesmo que não sejam especificamente citados nos requisitos do trabalho.

Eles são valiosos para mostrar justamente quanto conhecimento e comprometimento você tem com seu setor e são muito importantes se você ainda não tiver experiência de trabalho direta na sua área.

Outro ponto positivo de ter certificados em sua área é que seu futuro empregador pode ver o tempo e o dinheiro que você já investiu no seu desenvolvimento.

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É importante esclarecer, o que são certificados e habilitações em um currículo?

Um certificado é uma credencial que você recebe para mostrar que possui habilidades ou conhecimentos específicos. Geralmente, é oferecido por uma organização profissional ou uma empresa especializada em um determinado setor ou tecnologia.

Uma habilitação é um documento oficial que te dá autorização para fazer, usar ou possuir algo específico.

Como um exemplo dos tipos de certificados e habilitações que você pode colocar no seu currículo, veja:

• Certificados baseados em habilidades, vocação, acadêmicos ou técnicos, como um mestrado ou cursos complementares que você completou
• Habilitações e certificados de conselhos reconhecidos e autorizados, empresas, universidades, etc.
• Trabalhos como ensino, enfermagem, direção, gerenciamento de projetos, preparação de alimentos, contabilidade e idiomas geralmente exigem que você tenha certificações específicas.

Praticamente todos os setores em que você pensa em trabalhar terão certificados que você pode conseguir para adicionar ao seu currículo.

Não importa se você está se candidatando a um restaurante fast-food ou a CEO de uma multinacional, ter certificados no seu currículo prova o conhecimento e as habilidades que você possui.

Existem algumas certificações das quais a maioria das pessoas já ouviu falar, pelo menos para seu setor. Alguns exemplos são:

• CompTIA A+ é uma certificação conquistada com muito esforço por quem está no setor de tecnologia da informação.
• NCLEX-RN é oferecido a enfermeiros registrados e profissionais de enfermagem pelo Conselho de Enfermagem de cada estado
• PHR é concedido a pessoas que dominam os aspectos pessoais e técnicos da gestão de recursos humanos e vem do HR Certification Institute
• PMP significa Project Management Certification e é para certificar as pessoas que apresentaram um excelente trabalho e demonstraram compromisso com o gerenciamento de projetos.

Existem muitas coisas que podem ser incluídas em suas certificações e detalhes de habilitação, ou no que você pode trabalhar.

A próxima coisa que você provavelmente está se perguntando é: onde colocar as certificações no currículo e como mostrar minhas habilitações?

• Sua primeira opção é criar uma seção dedicada em seu currículo para seus certificados e habilitações;
• Uma outra opção é incluir nas outras seções que já possui, como a seção de educação, resumo do currículo, experiência de trabalho, ou também citar na sua carta de apresentação.

É perfeitamente normal compilar todos os seus certificados e habilitações em uma seção.

As informações que você precisa incluir são:

• O nome completo da certificação e a abreviatura oficial ficam entre parênteses, se houver.
• A organização da premiação.
• Quando você recebeu a certificação.
• Para certificados que você esteja com o processo em andamento, inclua a data em que espera concluir.
• Detalhes sobre a habilidade que a certificação reconhece.
• Uma data de validade se seu certificado ou habilitação precisa ser renovada.

Para habilitações estaduais, como associações de advogados ou conselhos de enfermagem, lembre-se de informar o estado ou local que te certificou.

Uma regra geral é apresentar suas certificações em ordem cronológica inversa.

Alguns exemplos para você:

Anota aí…

Fazer um curso ou uma sessão de treinamento não é o mesmo que ser certificado.

Muitos programas de treinamento podem encerrar com um certificado real, mas não é uma garantia.

A chave é garantir que o curso não seja apenas uma aula, mas que você saia de seu treinamento ou aulas com um certificado de um órgão ou autoridade reconhecida no setor.

Para manter seu currículo na direção correta, verifique a descrição da vaga novamente e reveja o que eles esperam em termos de certificações e habilitações.

Mantenha tudo relevante e não perca nada do que é necessário ou recomendado na descrição da função.

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Artigo por:

Equipe da SweetCV