Cum scrii un CV eficient

CV-ul este primul tău contact cu un angajator. Prin urmare, depinde de Curriculum Vitae dacă obții șansa de a avansa în carieră sau nu vei primi un răspuns de la compania în care îți vezi viitorul.

Cu ghidul SweetCV vei învăța cum să creezi un CV eficient. Vom arunca o privire detaliată asupra modului de completare corect a fiecărei secțiuni și ce accente să pui, astfel încât CV-ul tău să fie primul pe lista recruiterului pentru un interviu.

Ce este un CV și de ce este necesar?

Un CV este un document care conține o descriere a experienței tale profesionale, informații despre studii și competențele cheie. Împreună cu o scrisoare de intenție, un CV arată angajatorului că ești un candidat relevant pentru post.

Din ce este compus un CV?

CV-ul trebuie să includă:

• Antet
• Numele și contactele tale
• Secțiunea “Despre mine” sau “„Obiectiv” ca rezumat al întregului CV și un scurt portret profesional
• Descrierea experienței de muncă
• Informații despre studii
• Aptitudini de bază

În funcție de experiența ta, CV-ul poate include și secțiuni despre certificate, realizări și premii, portofoliu, voluntariat, publicații.

În manual vei găsi articole despre fiecare secțiune și exemple despre cum să fie completate acestea.

Un CV bine pregătit ar trebui să fie întotdeauna cu tine, astfel încât să-l poți trimite rapid unui potențial angajator, dacă este necesar. Prin crearea CV-ului în SweetCV, poți fi întotdeauna sigur că CV-ul tău arată modern și este mereu disponibil online.

Creează-ți un CV acum 🔥

Cum ar trebui să arate un CV eficient?

Un CV eficient va spune recruiterului dintr-o privire că ești un candidat relevant.

Acest lucru poate fi realizat printr-o structură clară a documentului, o descriere clară a experienței, competențelor și prin punerea unui accent pe abilitățile importante pentru postul vacant.

Când creezi un CV, amintește-ți întotdeauna că oamenii au tendința de a scana mai întâi textul și nu de a-l citi imediat în detaliu. Prin urmare, după ce a deschis aplicarea ta la postul vacant, managerul HR va trece rapid cu privirea întregul document și va determina dacă merită să investească mai mult timp în analiza mai detaliată a CV-ului tău.

The Ladders, o resursă populară de știri despre carieră, a realizat un studiu, care a stabilit că managerii resurse umane petrec doar 6 secunde pentru a vizualiza o aplicație și a trece la următoarea.

De aceea, pentru a realiza un CV de calitate, este atât de important să acorzi atenție tuturor secțiunilor și detaliilor.

Pentru a face o impresie profesională, trebuie să înțelegi ce abilități sunt relevante pe piața muncii. Pentru a face acest lucru, analizează cel puțin 10 posturi vacante în domeniul tău și stabilește ce cerințe sunt înaintate candidaților și ce este primordial pentru angajatori. Dacă există abilități foarte comune, atunci ar trebui să le ai la tine în CV.

De asemenea, nu uita că îți promovezi personalitatea. Găsește expresii care să indice unicitatea și necesitatea candidaturii tale pentru această poziție. Dar adaugă aceste aspecte numai după ce au fost prezentate toate informațiile faptice.

Scrisoarea de intenție face CV-ul mai eficient și atrage atenția recruiterilor.

Cum scrii un CV

Deci, cum scrii un CV care să atragă atenția unui recruiter?

1. Alege un șablon modern;
2. Efectuează cercetare asupra companiilor cărora intenționezi să trimiți CV-ul pentru a determina ce fel de candidat caută;
3. Completează calitativ fiecare secțiune a CV-ului în conformitate cu recomandările din ghidul nostru;
4. Adaugă realizările tale în CV și întemeiază toată informația cu fapte;
5. Personalizează CV-ul pentru fiecare loc de muncă.

Ghidul SweetCV conține o defalcare a fiecărei secțiuni din CV. Dar totuși, este necesar un plan de scriere a CV-ului pentru a înțelege de unde și cum să începi.

Îți recomandăm să începi cu ce e mai simplu - alegerea unui format și șablon. Apoi, completează secțiunile simple, cum ar fi contactele și studiile. Petrece-ți cea mai mare parte a timpului pe experiența de lucru, realizări și abilități. Și apoi lucrează la secțiuni suplimentare care te vor diferenția de alți candidați.

Alege structura corectă a CV-ului

Există mai multe tipuri de bază de CV-uri eficiente. Prin urmare, înainte de a începe să-ți descrii experiența de lucru, decide ce stil de prezentare este cel mai potrivit. Acest lucru poate afecta sistematizarea și listarea realizărilor, studiilor, competențelor tale.

Alege formatul de CV, care ți se potrivește cel mai bine:

1. Cronologic. Acesta este cel mai comun tip care pune accent pe experiența de muncă. Locurile de muncă sunt enumerate în ordine inversă, de la ultimul la primul, iar accentul se pune pe experiențe unice.

2. Funcțional. Această prezentare se concentrează pe abilitățile și capacitățile solicitantului pentru postul vacant. Istoricul muncii poate fi precizat „în treacăt”. Este potrivit pentru candidații cu puțină experiență.

3. Combinat. Aici poți combina atât abilitățile, cât și experiența.

Alege un șablon de CV

Privește mai multe exemple de CV în formatul pe care l-ai ales și decide asupra șablonului din cele prezentate pe site-ul nostru. Șablonul final va conține toate secțiunile necesare și vei putea adăuga cu ușurință altele noi.

Cu șabloanele de CV de la SweetCV, îți poți face viața mult mai ușoară atunci când îți pregătești CV-ul, deoarece deja ne-am ocupat noi de design, combinarea blocurilor și stocarea CV-urilor finite.

Vezi șabloanele de CV 🔎

Cum să decizi ce să incluzi într-un CV

În mod ideal, un CV eficient va reflecta doar experiența legată de jobul pentru care aplici. De obicei, managerii de resurse umane analizează locurile în care ai lucrat acum cinci sau zece ani, dar nu mai devreme decât atât. Prin urmare, încearcă să sistematizezi informațiile astfel încât angajatorul să înțeleagă că candidatul ideal pentru post a fost găsit și nu e cazul să caute mai departe.

O secțiune importantă a unui CV eficient este un scurt text “Despre mine“, care să rezume întregul CV. Este mai ușor să-l scrii în ultimul rând și să-l plasezi în partea de sus a documentului, astfel încât recruiterul să-l poată vedea imediat. În acest text poți indica motivul pentru care ai aplicat la postul vacant, spune pe scurt de ce te-a interesat această companie și pune accent pe ce îi poți oferi acesteia.

Reține, că oamenii care-și schimbă des angajatorul nu le sunt managerilor pe plac. De exemplu, dacă ai lucrat într-o anumită poziție timp de o lună sau două, omite această experiență. Adesea, cei care tocmai au absolvit o universitate, încercând să pară mai calificați decât sunt în realitate, includ în document informații despre practică. De fapt, este mai bine să scrii despre experiență de lucru de o durată mai mare.

Dar și aici trebuie să te gândești. Dacă ai studiat la Facultatea de Drept, iar în cadrul sesiunii ai fost asistent juridic timp de 2 luni, apoi ai vândut fast-food tot anul, descrie exact practica studențească.

Bine de știut

Dacă tocmai îți începi cariera și faci primul tău CV, atunci citește articolul “Cum să scrii un CV fără experiență de muncă“. În el vei găsi exemple și sfaturi pentru fiecare secțiune. La fel, vor fi relevante și exemplele de CV-uri ale profesioniștilor din domeniul tău.

Concentrează-te pe realizările tale

Când descrii experiența de muncă, nu uita să indici ceea ce ai realizat într-o anumită poziție. Acest lucru este chiar mai important decât îndatoririle tale anterioare. Încearcă să enumeri realizările cantitative și să dai numărul de telefon al angajatorului care poate confirma această informație.

De exemplu:

“Am redus costurile de logistică cu 5% prin îmbunătățirea proceselor de lucru”

sau

“Am crescut conversia cu 40% prin optimizarea targetării și a analizei publicului țintă”

Aceasta te va ajuta să te evidențiezi printre numeroșii aplicanți.

Personalizează-ți CV-ul

Trimiterea aceluiași document pentru aplicarea la toate posturile vacante nu este o tactică întocmai reușită. Este, desigur, mai simplu, dar candidatura ta va primi mai puțin feedback.

Este mai bine să te concentrezi pe 5-10 posturi vacante de înaltă calitate și să-ți adaptezi CV-ul în funcție de cerințele fiecăruia dintre ele.

Adică, creezi mai multe versiuni ale CV-ului tău principal și evidențiezi momentele cheie adaptate postului vacant pentru care îl pregătești.

Începe prin a schimba titlul CV-ului cu cel din fișa postului. Concentrează-te pe abilitățile necesare pentru post. Gândește-te la experiența unică care va fi relevantă pentru noua poziție și scoate-o în evidență.

Adaptarea CV-urilor pentru diferite posturi vacante poate fi accelerată semnificativ folosind capacitățile generatorului SweetCV. Doar selectează documentul pe care dorești să-l îmbunătățești și dublează-l.

Următorul pas este proiectarea CV-urilor atît pentru oameni, cât și pentru roboți. Până la urmă, există companii care urmăresc candidații în baza unor parametri folosind motoarele de căutare. Dacă compania folosește ATS, atunci chiar și candidatul ideal poate fi respins din cauza lipsei anumitor parametri din CV, cum ar fi structura, titlurile de secțiuni standard, anumite competențe etc.

Cu alte cuvinte, este posibil să ai experiență și calificări mai bune decât alți candidați, dar din cauza lipsei cuvintelor cheie potrivite în document, candidatura ta va fi pur și simplu eliminată.

Prin urmare, este atât de necesar să citești cu atenție fișa postului, să cauți informații despre companie, domeniul lor de activitate și valori. Și implementează totul în CV-ul tău.

Formatează documentul corect

După ce ai terminat sistematizarea tuturor punctelor și ai scris un rezumat, trebuie să formatezi curriculum vitae.

Există standarde profesionale, cum ar fi spațierea constantă, marjele uniforme. Desigur, cel mai bine este să rămâi la setările implicite ale documentului. Dar poți reduce marginile și spațiul dintre linii pentru a optimiza lungimea CV-ului și pentru a încadra mai multe informații pe o singură pagină.

Prezentarea tradițională presupune o pagină albă, text negru fără evidențieri, un font lizibil. Dar în lumea modernă, nu vei surprinde pe nimeni cu un astfel de CV; mai degrabă, dimpotrivă, poți părea monoton și ordinar. Un CV proiectat modern va arăta mult mai avantajos pe fundalul altora.

Chiar dacă intenționezi să trimiți numai copii digitale, imprimează documentul. Acest lucru te va ajuta să te asiguri că tot textul se încadrează pe o singură pagină, că este ușor de citit atât electronic, cât și în format tipărit.

Pentru a evita problemele de formatare, trimite CV-ul în format PDF. CV-urile online sunt, de asemenea, foarte populare în zilele noastre. Un astfel de document este publicat ca pagină web și este disponibil pentru vizualizare direct din browser. Această caracteristică este disponibilă și în SweetCV.

Ajustează textul până îți place rezultatul

După ce ai citit textul final, ți se poate părea că totul este perfect în el. Dar la o a doua privire vei observa, cu siguranță, unele greșeli. Chiar și corectorii profesioniști își corectează textele proprii după ce au fost deja corectate.

După ce a fost făcută o greșeală într-un document, este destul de dificil să o detectezi singur, mai ales după prima vizualizare. Prin urmare, îți recomandăm să ceri mai multor prieteni să-ți vadă CV-ul și apoi să-l trimiți spre considerare.

De fapt, scrierea unui document care va atrage atenția unui manager HR este destul de dificilă. Este nevoie de investit timp pentru a fi ulterior invitat la un interviu. Dar, crede-mă, merită efortul.

Actualizează-ți în mod constant CV-ul

Este o practică bună să-ți actualizezi CV-ul cel puțin o dată la șase luni, indiferent dacă ești sau nu în căutarea unui nou loc de muncă. Pentru că în orice moment s-ar putea să dai peste un job de vis și este mai bine să nu pierzi timpul întocmind un CV de la zero.

Adaugă informații despre cursurile finalizate, premiile obținute, abilitățile utile. Cel mai simplu mod de a face acest lucru este imediat după dobândirea unei noi experiențe, deoarece, în caz contrar, va trebui ulterior să introduci un masiv de informații dintr-o dată, ceea ce este mai dificil.

Aceste sfaturi te vor ajuta să-ți găsești mai ușor următorul loc de muncă dacă decizi să-ți schimbi angajatorul în viitorul apropiat.

Treci la crearea CV-ului 👈

Articol de:

Echipa SweetCV