Secțiunea ”Despre mine” în CV

Dacă vrei să creezi un CV cu adevărat bun și memorabil în 2024, atunci ai nevoie de o introducere puternică care să-l facă pe recruiter să analizeze mai atent candidatura ta.

Când alegi o carte sau un film, cel mai probabil vei citi mai întâi descrierea sau vei vedea trailerul. În același mod, recruiterul dorește mai întâi să știe în termeni generali despre candidat.

Aici intră în joc secțiunea ”Despre mine” din CV-ul tău. Poți găsi, de asemenea, și alte denumiri pentru această secțiune, precum ”Competențe de bază” sau ”Calificări cheie”, dar esența este în continuare aceeași.

Titlul ”Despre mine” pentru acest bloc este mai universal, în timp ce ”Competențe de bază/cheie” este mai potrivit pentru profesioniștii cu experiență care doresc să-și evidențieze abilitățile profesionale și realizările în carieră.

Principalul lucru este să nu confunzi secțiunea „Despre mine” și „Scop”. Deși ambele sunt plasate în partea de sus a CV-ului și sunt libere, sarcinile lor sunt diferite. Vom intra în mai multe detalii despre diferență mai jos.

În acest articol vom analiza:

• Secțiunea „Despre mine”: ce este și de ce am nevoie de ea?
• Ce să scrii despre tine în CV?
• Exemple ale secțiunii „Despre mine” din CV-urile diverșilor specialiști
• Care este diferența dintre secțiunea „Despre mine” și „Scop”?
• Cum să scrii despre tine în engleză într-un CV?

Secțiunea „Despre mine”: ce este și de ce am nevoie de ea

Deși secțiunea CV-urilor nu este o știință exactă, avem nevoie de puțină teorie și definiții pentru a începe.

Ce reprezintă secțiunea „Despre mine” într-un CV?

Secțiunea „Despre mine”/„Competențe cheie” este un extras din experiența ta profesională. Această secțiune evidențiază abilitățile și realizările care arată că ești cu adevărat calificat(ă) pentru postul care te interesează.

Această parte introductivă a CV-ului este plasată în partea de sus a documentului, imediat după contacte și titlu.

De ce este nevoie de această secțiune?

Sarcina principală este să te concentrezi asupra competențelor de bază și a succeselor în carieră, fără să te aprofundezi în tot ce este scris în CV.

O secțiune bine scrisă va trezi interesul recruiterului pentru a-ți studia CV-ul în detaliu.

Când scrii secțiunea „Despre mine”, gândește-te în acest fel: recruiterul are zeci de CV-uri, nu are timp să le studieze pe fiecare în detaliu, iar secțiunea introductivă îl ajută să înțeleagă imediat dacă un anumit CV merită luat în considerare în continuare. Aceasta înseamnă că prezentarea CV-ului tău ar trebui să fie convingătoare, cu cuvinte cheie relevante și o propunere unică.

Pentru cine este potrivită această secțiune?

Deoarece secțiunea pune accent pe calitățile asociate cu responsabilitățile la locurile de muncă anterioare, este ideală pentru specialiștii cu experiență de muncă.

Dar această secțiune este destul de flexibilă și cantitatea de experiență în sine nu este atât de importantă, dar ceea ce evidențiezi exact este important. Prin urmare, mai jos vom oferi exemple ale coloanei „Despre mine” pentru solicitanții cu diferite niveluri de experiență.

Care este denumirea corectă pentru o astfel de secțiune?

Această secțiune din CV-ul tău poate fi numită diferit: Despre mine, Competențe de bază, Calificări cheie. Când scrii un CV pentru companii străine în limba engleză, poți numi această secțiune Resume Summary sau Career Summary. În biblioteca noastră de exemple de CV vei găsi multe exemple de CV în română și engleză.

Trebuie să creezi un CV de înaltă calitate, dar ai foarte puțin timp? Folosește exemple de CV gata create pe care le poți edita online pentru a crea un CV profesional în cel mai scurt timp.

Vezi exemple 👈

Ce să scrii „despre tine” în CV?

Înainte de a începe să scrii ceva despre tine în CV-ul tău, ar trebui să te gândești la punctele forte, realizările și obiectivele tale. În această secțiune, este important să ne concentrăm pe calitățile și aptitudinile care pot fi utile în postul vacant ales. De asemenea, merită să acorzi atenție acelor beneficii pe care le poți aduce companiei și de ce ar trebuie să fie aleasă candidatura ta.

Secțiunea „Despre mine” conține următoarele informații:

• Momente cheie ale carierei tale, realizări
• Cele mai puternice abilități și competențe legate de postul dorit
• Cum se raportează experiența ta cu acest post vacant și cum vei fi util companiei

Pentru a simplifica sarcina, am pus principiile de bază ale scrierii acestei secțiuni într-un tabel și am divizat informația pe compartimente, indicând ce trebuiește scris în secțiunea respectivă de către un absolvent, profesionist cu experiență și cei care intenționează să-și schimbe profesia. În el poți vedea opțiunea care ți se potrivește și o poți folosi atunci când îți creezi propriul CV.

Este în regulă să fii mândru de realizările tale la locul de muncă și să le indici în CV-ul tău. Doar asigură-te că aceste informații sunt cu adevărat utile viitorului angajator și te caracterizează ca un angajat excelent.

Cum să ieși în evidență cu secțiunea „Despre mine”?

Secțiunea „Despre mine” este informativă, dar scurtă. Pentru a atinge scopul imediat, trebuie să știi ce să evidențiezi. Pentru a face acest lucru, trebuie să faci puțină cercetare, și anume să studiezi:

• descrierea postului vacant
• compania
• industria

Fișa postului îți va oferi o listă a competențelor necesare. Pentru a menționa aceste abilități în „Competențe de bază”, ia în considerare ce realizări ilustrează cel mai bine abilitățile tale?

Când cercetezi o companie acordă atenție industriei și tipurilor de proiecte, pentru că cel mai probabil caută pe cineva familiar cu aceste informații și care posedă competențe în domeniul lor. Gândește-te ce aspecte ale experienței tale anterioare sau ale abilităților dobândite vor fi utile unei anumite companii. Analiza unei companii îți va oferi o altă perspectivă importantă - cultura corporativă. La urma urmei, trebuie să recunoaștem că stilul blocului „despre mine” pentru o poziție într-o companie de asigurări serioasă poate diferi de o poziție într-un startup.

Determină cerințele industriei tale. Aici îți vor fi de folos articole despre noutăți și tendințe din industria ta și exemple de rezumate de la profesioniști mai experimentați îți vor fi de ajutor aici. Evidențiază ce calități sunt importante pentru poziția dorită.

În cele din urmă, evidențiază care este oferta ta unică. Poate părea dificil, dar crede-mă, ai cu ce să fii mândru. Gândește-te la beneficiul pe care l-ai adus, de exemplu, ceva măsurabil, cum ar fi creșterea vânzărilor, conversiilor sau abonaților, optimizarea costurilor sau numărului de proiecte de succes. Experiență unică cu o companie străină sau la intersecția a două industrii, abilități specifice sau manageriale, premii de specialitate - toate acestea vor deveni avantajul tău competitiv.

Ce informații despre tine sunt universale și potrivite pentru orice post vacant?

Există un truc de viață care îți poate fi de ajutor când scrii secțiunea „Despre mine” în CV-ul tău, mai ales dacă ești un nou profesionist sau absolvent. Vorbim despre calitățile tale personale, care joacă un rol important atunci când îți cauți un loc de muncă.

Dar înainte de a continua, trebuie să înțelegi clar ce calități personale prețuiesc angajatorii? Sau mai bine zis, un anumit angajator.

Diferite companii apreciază diferite puncte forte ale potențialilor angajați, dar unele trăsături comune care sunt adesea apreciate includ:

• Profesionalism și responsabilitate: Angajatorii apreciază angajații care își vor îndeplini munca profesional, eficient, cu efort și responsabilitate.
• Abilități de comunicare: comunicarea eficientă este esențială în multe locuri de muncă, iar angajații care se pot exprima clar, ascultă activ și lucrează bine cu ceilalți sunt foarte apreciați.
• Adaptabilitate: capacitatea de a se adapta la situații noi și de a învăța rapid noi abilități este foarte apreciată de angajatori, deoarece le permite angajaților să navigheze în schimbările la locul de muncă și să accepte noi provocări.
• Motivație și inițiativă: Angajatorii apreciază adesea angajații care manifestă interes și determinare în munca lor, vin cu idei noi și inițiază schimbarea.

Setul de caracteristici poate fi infinit de lung. Acestea includ bune abilități de management, capacitatea de a lucra în echipă, capacitatea de a lucra cu oamenii, determinarea, gândirea sistemică, dar și diligența, capacitatea de a face mai multe sarcini, rezistența la stres și așa mai departe. Principalul lucru de reținut este că nu ar trebui să enumeri toate aceste calități fără discernământ, deoarece recrutorii cel mai probabil nu-ți vor aprecia abilitățile de copy-paste.

Este mai corect să scrii mai puțin, dar numai despre ceea ce corespunde postului vacant specific pentru care aplici și, de asemenea, merită să scrii doar despre ceea în ce ai cu adevărat încredere și despre ce vei putea spune mai detaliat atunci când ești invitat la un interviu.

Cum să-ți evidențiezi calitățile personale în secțiunea „Despre mine” a CV-ului tău?

Poți să-ți evidențiezi calitățile personale în secțiunea „Despre mine” a CV-ului prin cuvinte alese cu pricepere și exemple specifice.

Concentrează-te pe calitățile cheie: alege 2-3 calități cheie care reflectă personalitatea ta și care ar fi utile în muncă. Pune-ți întrebarea: „care sunt punctele mele tari?” De exemplu, poți scrie într-o secțiune despre abilitățile tale de comunicare, abilitățile de conducere sau abilitățile organizatorice.

Oferă exemple concrete. Ele îl vor ajuta pe angajator să înțeleagă mai clar la ce aptitudini și calități te referi. De exemplu, așa poți menționa pe scurt și frumos abilitățile tale organizatorice și de management:

Subliniază adaptabilitatea și flexibilitatea ta: indică cum ai făcut față cu succes schimbărilor din cadrul companiei sau mediului extern, cum te-ai adaptat rapid la noile condiții și cum ai lucrat eficient în noile circumstanțe.

Greșeli când scrii despre tine

Ce să eviți când scrii atât secțiunea „Despre mine”, cât și CV-ul tău per ansamblu:

• Detalii inutile și nepotrivite. Simte-te liber să elimini din CV tot ceea ce nu are legătură directă cu postul și nu este indicat ca cerința în fișa postului: adresa actuală de domiciliu, starea civilă, detalii despre obiceiuri și familie. De asemenea, nu este potrivit să scrii în detaliu despre universitate în secțiunea „Despre mine”, deoarece există o secțiune separată „Educație” pentru acest subiect.
• Un set de adjective. Oricine poate scrie fraze clișee și cuvinte șablon precum „comunicativ, învață rapid, orientat spre rezultate”, dar nu va fi util. Este mai bine să vorbești despre abilitățile și dorința ta de a învăța rapid într-un mod mai viu și mai interesant, dând un exemplu și susținându-l cu fapte și cifre.

Sfat

Așa cum ai făcut când ai scris scrisoarea de intenție, adaptează secțiunea despre competențe profesionale de bază pentru fiecare job la care aplici. Asigură-te că această secțiune corespunde așteptărilor angajatorului. Citește sfaturi despre scrierea secțiunii „Experiență de muncă” pentru a înțelege cum să scrii corect despre experiența și abilitățile dobândite în CV-ul tău.

Exemple ale secțiunii „Despre mine”

Regulile și sfaturile descrise sunt cel mai bine demonstrate prin exemple. Mai jos am oferit exemple de completare a calificărilor cheie în coloana despre tine pentru diferite profesii. Acordă atenție structurii și modului de susținere a tuturor afirmațiilor cu fapte și cifre.

Exemplu de calificări de bază pentru un administrator de restaurant

Îți va fi util să știi că:

Folosind o secțiune care descrie punctele tale cheie din CV-ul tău, vei avea o șansă mai mare de a trece prin Sistemul de urmărire a solicitantului ATS (Applicant Tracking System).

Permite-mi să-ți ofer o scurtă idee despre ce este un sistem de urmărire a solicitantului (ATS).

ATS este un software care îți permite să automatizezi soluția sarcinilor de recrutare. Sistemul filtrează cererile pentru posturi vacante evaluând conținutul CV-urilor primite. Astfel de sisteme sunt folosite pentru a optimiza timpul petrecut în procesului de recrutare. Este posibil ca atunci când trimiți un CV la un post vacant într-o companie mare, documentul tău să fie mai întâi evaluat de un astfel sistem de urmărire a solicitantului și abia după aceea ajunge în mâinile unui recruiter.

ATS filtrează CV-urile relevante pe baza diverselor criterii, dintre care unul este cuvintele cheie potrivite.

Prin urmare, este o idee bună ca un candidat să folosească cuvinte cheie din fișa postului în CV-ul său.

Va ajunge CV-ul tău în mâinile unui recruiter sau nu depinde de faptul, dacă documentul tău este bine optimizat pentru algoritmii ATS.

Amintește-ți, este foarte important să iai în considerare cu atenție lista calificărilor și realizărilor cheie pentru secțiunea „Despre mine” a CV-ului tău.

Pentru a-ți oferi mai multe idei, iată un alt exemplu de secțiuni de competențe de bază bine concepute și structurate.

Exemplu de calificări cheie pentru un consultant în centrul de asistență pentru clienți

Secțiunea „Despre tine” din CV-ul unui manager de logistică

Exemplu de calificări cheie a unui analist

Sfat

Informațiile din secțiunea Calificări cheie ar trebui să fie legate de restul CV-ului tău. Abilitățile de bază colectate ar trebui să fie relevante pentru experiența ta de muncă sau istoricul educațional dacă ești absolvent.

Care este diferența dintre secțiunile „Despre mine” și „Scop”?

Diferența cheie dintre aceste două secțiuni de CV este lungimea și obiectivul principal. Cu toate acestea, ambele secțiuni oferă recruiterului o idee scurtă despre ceea ce vei aduce companiei lor odată ce vei începe să lucrezi pentru ei.

Secțiunea „„Scop” este o secțiune scurtă a CV-ului tău în care descrii succint motivația ta pentru obținerea unui loc de muncă, precum și modul în care aptitudinile și experiența ta îl vor ajuta pe angajator să obțină rezultatul dorit.

Această opțiune este potrivită pentru absolvenți, pentru cei care își schimbă profesia, au puțină experiență sau doresc să-și arate motivația în obținerea unui nou post.

Iar secțiunea „Despre mine” este folosită pentru a-ți oferi posibilitatea să te „lauzi” cu realizările tale profesionale impresionante și să ieși în evidență de ceilalți candidați.

Îți evidențiezi imediat abilitățile de bază, ușurând lucrul resurselor umane, astfel ei nu mai sunt nevoiți să caute prin întregul document informațiile de care au nevoie pentru o filtrare. Adesea, această secțiune este folosită de profesioniști cu experiență pentru a-și descrie realizările și meritele relevante.

Când utilizezi oricare dintre aceste secțiuni în CV-ul tău, asigură-te că informațiile sunt relevante pentru postul pe care l-ai ales, astfel încât recruiterul să poată vedea imediat ceea ce caută.

Cum să scrii despre tine în limba engleză în CV?

La începutul articolului am menționat că în țările vorbitoare de limbă engleză există mai multe analogii ale secțiunii „Despre mine”/„Competențe cheie”: Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Există diferențe între ele? În general, nu, acestea sunt sinonime și sarcina lor este aceeași - de a oferi o scurtă descriere a succesului în carieră și de a distinge candidatul de concurenți.

Există doar diferențe minore în focalizarea secțiunii: Career Summary este mai mult despre experiența de muncă, Qualifications Summary se concentrează pe abilități, iar Resume Profile arată ca o versiune mini a unei scrisori de intenție.

Similar unui CV în limba română, secțiunea „Despre mine” dintr-un CV în limba engleză poate include următoarele informații:

• Realizări profesionale
• Realizări în educație
• Abilități relevante
• Proiecte finalizare de care ești mândru

Secțiunea poate fi scrisă ca un paragraf continuu, ca o listă sau o combinație a acestor două metode.

Plasează textul despre tine în partea de sus a documentului, deasupra experienței tale de muncă, deoarece acesta ar trebui să fie primul lucru pe care recruiterul îl vede.

Deoarece există multe opțiuni pentru denumirea secțiunii de introducere a unui CV, este important să nu confunzi secțiunile Resume Objective și Career Summary.

Din fericire, secțiunile pot fi distinse chiar și vizual, deoarece Resume Objective este cea mai scurtă secțiune, pe când secțiunea Resume Profile este mult mai voluminoasă.

Să subliniem încă o dată diferența dintre secțiunile dintr-un CV în limba engleză:

• În comparație cu Resume Objective, secțiunea Resume Profile este mai lungă și vorbește despre modul în care te potrivești poziției alese. Scopul secțiunii Objective este de a arăta care sunt obiectivele tale pentru viitorul tău loc de muncă și ce abilități vei folosi pentru a le atinge.
• Secțiunea Career Summary arată managerului de angajare abilitățile și realizările tale cheie și relevante, fără a intra în prea multe detalii. Resume Profile include aceste informații, precum și obiectivele tale profesionale.

Sfat

Secțiunea „Despre mine” ar trebui să fie editată în corespundere cu fiecare post specific pentru care transmiți CV-ul. Ar trebui să fie informativ și să includă doar informații relevante pentru postul selectat.

Să rezumăm

Adăugând o secțiune „Despre mine”, îți faci CV-ul mai personalizat și adaptat jobului pentru care aplici. Informațiile universale pentru aplicarea la toate posturile vacante vor fi mai puțin eficiente. Folosește cuvinte cheie pentru a completa secțiunea „Despre mine” în cel mai atractiv mod pentru un angajator.

Prezintă-ți aspectele importante ale carierei, arată-i viitorului angajator exact de ce ești capabil și evidențiază abilitățile la care ai muncit din greu. Acest lucru îl va interesa pe angajator și îl va face să dorească să afle mai multe despre tine.

Iată câteva sfaturi pentru a te ajuta să scrii această secțiune într-un mod original:

• Indică cât de departe ai ajuns în dezvoltarea profesională.
• Indică ce experiență de muncă ai.
• Evidențiază-ți calificările și realizările personale.
• Folosește doar cele mai puternice exemple atunci când scrii despre realizările și abilitățile tale, lucruri de care ești cu adevărat mândru.
• Cercetează compania și industria înainte de a scrie despre tine în CV, astfel încât să înțelegi clar care sunt punctele tale forte reale.

Citește cu atenție descrierea postului vacant care te interesează. Nu are rost să trimiți CV-ul până nu ești sigur că documentul tău corespunde așteptărilor angajatorului.

Pentru comoditatea ta poți crea o listă de cerințe de la angajator, precum și o listă cu abilitățile tale și ceea ce poți oferi acestei companii.

Patru reguli de aur de urmat:

Când ai terminat, pune-te în locul HR-ului, citește prezentarea generală a calificărilor tale și răspunde la întrebarea: „De ce vreau să angajez această persoană?”

Dacă răspunsul în baza celor citite se dovedește a fi pozitiv, ai obținut rezultatul dorit.

Verifică-ți întotdeauna CV-ul pentru erori ortografice, gramaticale sau greșeli de scriere.

Aceste mici detalii au un impact semnificativ asupra modului în care te vede un viitor angajator. Mai ales dacă în abilități indică „atenție la detalii”, „alfabetizare”, etc.

Cere prietenilor sau membrilor familiei să-ți revizuiască CV-ul. Uneori, micile greșeli nu sunt evidente pentru noi, dar alții le pot observa cu ușurință.

Și pentru a-ți structura profesional toate secțiunile și a-ți crea rapid CV-ul, folosește un generator de CV online de încredere, în care poți alege un șablon de CV pe gustul tău și îl poți pregăti frumos folosind diverse metode de design.

Înregistrare rapidă 🔥

Articol de:

Echipa SweetCV