CV-ul pentru muncă în 2024: ce ar trebui să conțină un CV?

Probabil te-ai gândit ce secțiuni să adaugi la CV-ul tău. Există informații evidente care sunt cu siguranță necesare: numele și prenumele, datele de contact, experiența de muncă și abilitățile. În general, rezultatul final este încă foarte dependent de structura documentului și de detalii, precum, spre exemplu: trebuie să completezi secțiunea ”Scop” în CVîn cazul tău? Cum să-ți arăți realizările reale într-un CV? Momente ca acestea nu trebuie ratate.

Dar nu-ți face griji. Vom dedica următoarele 5 minute revizuirii CV-ului și tuturor punctelor și detaliilor principale care ar trebui să fie prezente în el.

În acest articol vom parcurge lista secțiunilor principale din care poate consta un CV bun. Și, de asemenea, ne vom clarifica cu fiecare dintre ele separat și vom da exemple reale.

Din ce este compus un CV?

Trebuie să specifici cine ești, informațiile de contact și să descrii clar calitățile profesionale și personale care te avantajează. Pentru acestea, există secțiuni care ar trebui să fie cu siguranță într-un CV:

• Date de contact
• Experiență de muncă
• Abilități/competențe
• Educație/formare

Aceasta este cea mai de bază informație. Poți adăuga și altele, precum o secțiune cu un scop, certificate și licențe, premii și realizări, stagii și activități de voluntariat, diverse cercetări, etc.

Acum este momentul să te scufunzi în detaliile principalelor puncte…

Informații de contact

Primul lucru pe care trebuie să-l scrii despre tine este numele și prenumele, numărul de telefon și adresa de e-mail.

Iată un exemplu despre cum ar putea arăta datele de contact:

Opțional, poți adăuga ID-ul din Skype sau alte mesagerii prin care poți fi contactat. Te sfătuim să creezi inițial un e-mail și un cont în mesagerii pentru soluționarea instantă a problemelor de serviciu.

Iată un exemplu de adresă de e-mail nereușită: number_one.111@gmail.com este neprofesionist. Pe când andrei.ceban@gmail.com este neutru și nu te discreditează în niciun mod.

De asemenea, reține un aspect important:

Nu ești obligat să indici un număr de telefon, dar este foarte binevenit, deoarece deținerea unuia face mult mai ușor pentru recruiter să te contacteze. Dacă aplici pentru un post vacant într-un alt oraș, poți indica orașul de reședință.

Sfat

Informațiile despre adresa ta pot părea inutile, dar angajatorii acordă deseori atenție acestui lucru, deoarece în orașele mai mari ”time to work” poate funcționa atât în favoarea ta, cât și împotrivă.

De asemenea, poți adăuga link-uri către diverse resurse în datele tale de contact, dacă acestea te pot ajuta să-ți construiești un profil profesional mai complet. Acestea pot fi link-uri către site-uri în care se află portofoliul tău (de exemplu: Dribble, Behance) sau un link către un cont dintr-o rețea profesională de lucru (de exemplu: LinkedIn).

De asemenea, nu va fi de prisos să adaugi și fotografia ta lângă datele de contact în unele cazuri. Dar trebuie să ai în vedere că în țările precum SUA sau Canada nu este obișnuit să anexezi poză la CV. Astfel, dacă planifici să aplici pentru o poziție în una din ele este bine de știut acest lucru.

Poziția dorită și informații despre tine

Dacă ai căutat exemple de șabloane de CV gata făcute sau ai încercat să utilizezi generatoare online pentru a crea acest document, probabil ai văzut că în antetul CV-ului există blocuri precum ”Poziția dorită” (Titlu/Headline) și ”Despre mine” (Rezumat/Summary).

Este mai bine să indici întotdeauna poziția dorită și chiar să o evidențiezi de restul textului. Deci, cititorul va putea instantaneu să înțeleagă pentru care dintre posturile vacante este destinat acest CV. Prin urmare, dacă chiar tu trimiți CV-ul angajatorilor, îți recomandăm să potrivești postul dorit cu postul specific vacant (dacă aceasta este posibil).

Secțiunea ”Despre mine” sau ”Rezumat” constă din mai multe enunțuri în care ar trebui să evidențiezi în mod clar principalele tale puncte forte și să evidențiezi abilitățile tale cheie și experiența. Acest lucru va crea o impresie excelentă a valorii pe care urmează să o oferi angajatorului. De asemenea, te va distinge de alți candidați cărora le este prea lene să scrie corect un CV.

Am pregătit un exemplu de un rezumat pentru a-ți fi mai ușor să-ți imaginezi ce ai putea scrie în documentul tău:

«Reparator de echipamente de stingere a incendiilor cu 17 ani de experiență în instalarea, verificarea, înlocuirea și repararea echipamentelor de stingere a incendiilor de orice complexitate, precum și în pregătire și stagii pentru tineri specialiști. Caut un loc de muncă pe o poziție similară pentru a îmi implementa abilitățile și pentru a asigura funcționarea fiabilă și neîntreruptă a sistemelor de securitate.»

Nu transcrie fraze din alte surse. În cele mai multe cazuri, acestea sunt foarte banale pentru un recruiter cu experiență, iar CV-ul tău ar trebui să conțină fapte clare despre tine și să fie unic.

Sfat

Dacă nu te-ai hotărât asupra nivelului salarial dorit, nu este necesar să îl indici în CV. Cu toate acestea, întrebarea respectivă este aproape întotdeauna pusă la un interviu și trebuie să fii pregătit pentru un răspuns. Pentru a decide, poți analiza ce salarii sunt oferite pentru posturi similare în alte companii.

Experiența de muncă

Experiența ta de muncă este inima CV-ului tău. Sarcina CV-ului este să-i facă pe recruiteri și pe angajator să dorească să te invite la un interviu și, cel mai important, să-i facă să-și dorească să lucreze cu tine. Și primul lucru pe care ei vor să-l cunoască despre tine este experiența ta de muncă și, în consecință, ce ai învățat la fostul job și ce poți face acum.

Pentru a le fi mai ușor, pune detaliile despre experiența de muncă în prima jumătate a documentului.

Modul în care stilizezi secțiunea privind experiența de muncă este la fel de importantă. Este întotdeauna o plăcere să citești un document sau un text dacă este structurat și logic, precum și ușor de citit. Poți fi super profesionist, dar un CV prost conceput îl poate face pe recruiter să nu te ia în considerare deloc.

Sfat

Deoarece CV-ul conține în mare parte date uscate, îți recomandăm să utilizezi și o scrisoare de intenție. În țara noastră, solicitanții ignoră adesea acest document și în zadar. Într-un final, în ea poți descrie liber modul în care experiența ta anterioară va fi utilă la noul job și, prin urmare, să atragi atenția angajatorului asupra ta ca un specialist motivat și valoros.

Pentru a proiecta cu succes o secțiune despre experiența de lucru, ai nevoie de…

Pentru început, trebuie să adaugi numele companiei în care ai lucrat, să indici funcția și perioada de lucru. Dacă ai lucrat în mai multe companii, te sfătuim să scrii despre fiecare companie separat, în ordine cronologică inversă, adică, de la ultimul loc de muncă până la primul. Fiecare loc de muncă trebuie să conțină următoarele informații:

• descrie sarcinile importante pe care le-ai îndeplinit acolo;
• realizările tale;
• experiența pe care ai acumulat-o în timp ce ai lucrat.

Am pregătit un exemplu despre cum poți aranja informații despre locul de muncă anterior într-un CV:

Este foarte bine dacă ai cifre reale care să-ți pună accent pe experiența de lucru, productivitatea ta și să se concentreze pe rezultate. Pentru a fi mai clar despre ce vorbesc, iată un exemplu:

«Am crescut KPI-ul departamentului de vânzări prin intermediul platformelor sociale cu 30% pe parcursul anului»

«Am construit un departament de suport de la zero: am angajat și instruit 5 persoane, am creat un grafic de lucru, fișe de post, un sistem de motivare și remunerare»

«Am crescut cu 60% baza de clienți fideli vorbitori de spaniolă timp de un an»

Astfel de informații îi vor oferi angajatorului și mai multă încredere și interes pentru tine ca viitor angajat.

Aptitudini/abilități

Nu are sens să enumeri într-un rând toate abilitățile pe care le-ai auzit sau pe care crezi că le ai. În secțiunea despre experiența de muncă arată de unde le-ai obținut și unde le-ai aplicat, iar în acest bloc indică abilitățile tale reale, care cu siguranță vor fi de folos la noul job.

Aceasta înseamnă că…

La începutul listei ar trebui să scrii cele mai puternice și relevante abilități care vor fi actuale pentru noul tău loc de muncă.

Mai jos am alcătuit o scurtă listă de abilități profesionale pentru ca tu să vezi cum pot fi descrise acestea în CV-ul tău:

• Rezistență la stres și capacitatea de a lucra cu termene scurte și deadline-uri;
• Nivel ridicat de managementul timpului atunci când lucrez într-o echipă mare și independent;
• Abilități de comunicare și capacitate de a negocia cu bloggerii și liderii de opinie;
• Orientare către client și capacitatea de a interacționa cu diferite categorii de utilizatori.

Aproape toate posturile vacante includ o listă de cerințe pentru candidatul ideal. Citește-le cu atenție și gândește-te ce aptitudini vor fi cu adevărat utile și interesante pentru un viitor angajator.

Sfat

Dacă viitorul tău job presupune o comunicare strânsă cu clienții, întâlniri frecvente sau negocieri, atuul tău din CV poate fi nu numai experiența de lucru cu oamenii și abilitățile de comunicare, ci și o fotografie potrivită. Alegând o fotografie reușită, vei putea atrage atenția rectuiterului asupra CV-ului tău și vei fi invitat la un interviu.

Educație/formare

De asemenea, este important să scrii despre educația ta. În această secțiune trebuie să povestești despre calificările tale, precum și despre realizările tale în timpul studiilor universitare sau postuniversitare, dacă este cazul.

În secțiunea despre educație este suficient să indici numele universității, perioada de studii și diploma obținută.

Ca și în cazul experienței de muncă, urmează ordinea cronologică inversă pentru a descrie toate realizările și instituțiile absolvite. Am alcătuit o listă scurtă despre ceea ce poți scrie în această secțiune:

• Indică numele instituției de învățământ superior pe care ai absolvit-o sau la care mai studiezi (în cazul în care ești în căutarea unui loc de muncă part-time sau studiezi la masterat/doctorat);
• Precizează perioada de studiu;
• Indică-ți specialitatea;
• Povestește despre realizările tale din timpul studiilor (cercetare științifică, premii etc).

Ce altceva trebuie memorat?…

Aproape întotdeauna informațiile despre liceu nu sunt importante. La școală studiem informații de bază pe o varietate de subiecte, dar la universitate obținem o formare de specialitate. O excepție poate fi participarea la olimpiade și competiții școlare, dacă rezultatele participării ți-au influențat studiile la universitate: ai primit o bursă, grant pentru studii etc.

Mai jos am dat un exemplu despre cum poți aranja informațiile despre tine în secțiunea despre educație:

Vezi mai multe exemple 🔎

Secțiunea ”Limbi” în Curriculum Vitae

Poate părea că secțiunea ”Limbi” sau ”Languages” nu merită o atenție specială.

Dar aceasta este cu siguranță ceva care va interesa angajatorul dacă e nevoie să cunoști mai multe limbi pentru a-ți face treaba bine la noul job. Și chiar dacă acest lucru nu este necesar pentru noul loc de muncă, totuși cunoașterea limbilor străine va face CV-ul tău mai atractiv.

Iată ce trebuie să știi dacă decizi să adaugi o secțiune cu limbile cunoscute în CV-ul tău:

• Pune informații despre limbi într-o secțiune separată în CV;
• Plasează această secțiune după informații despre experiența de muncă, abilități și educație;
• Folosește aceeași structură pentru toate limbile și indică nivelul de cunoaștere al acestora;
• Începe-ți lista cu limbile în care ești cel mai fluent.

Asigură-te că indici nivelul real de competență lingvistică, precum și numele certificatului care îl confirmă în cazul în care ai fost certificat.

Nivelul tău depinde de cât de bine poți folosi limba străină, spre deosebire de limba maternă. Poți descrie nivelul tău ca Începător, Elementar, Intermediar, Post-Intermediar, Avansat și Profesionist (fluent).

Mai jos am arătat clasificările comune europene și americane ale nivelurilor de competență lingvistică. Aceste informații vor fi utile pentru cei care completează un CV în limba engleză și pentru cei care plănuiesc să lucreze în străinătate.

Acum există multe teste online cu ajutorul cărora îți poți verifica nivelul de competență în orice limbă. Pentru a face rezultatele cât mai precise și veridice posibil, utilizează surse de încredere și parcurge cu sinceritate toate sarcinile. Prin surse de încredere, ne referim la organizații internaționale care să extindă și să disemineze oportunități educaționale și culturale.

Sfat

Mai jos am adunat câteva resurse utile unde îți poți verifica gratuit nivelul de engleză:

• Test de competență în limba engleză de la Cambridge English.
• Test cu durata limitată a Consiliului Britanic.
• Test de competență în limba engleză de la Preply.

Nivelul cunoștințelor tale lingvistice va determina valoarea ta pentru angajator și pentru companie în ansamblu.

Iată un exemplu despre cum poți completa secțiunea despre limbi a CV-ului tău:

Secțiunea respectivă în CV în limba engleză ar putea arăta astfel:

Mulți oameni care doresc să lucreze într-o țară vorbitoare de engleză susțin un test de competență în limba engleză. Cele mai populare examene în România și Moldova sunt IELTS și TOEFL.

IELTS (International English Language Testing System) este un examen Cambridge, care este adesea susținut pentru admiterea la o universitate străină și pentru migrație. TOEFL (Test of English as a Foreign Language) cel mai adesea este susținut exclusiv pentru admitere la universități străine cu predare în limba engleză.

Sfat

Nu include abilitățile lingvistice pe care nu le ai. Mai ales dacă aplici pentru un loc de muncă în care cunoașterea limbilor străine este o condiție obligatorie. Cât de jenant va fi dacă nu poți da răspunsuri de bază în limba franceză, când CV-ul tău spune că vorbești fluent această limbă.

Ce altceva să adaugi în CV-ul tău?

Aptitudini adiționale (Additional skills)

Dacă ai abilități tehnice și îți vor fi cu siguranță utile în viitorul job, asigură-te că le descrii în CV. Aici poți scrie despre experiența ta cu un program complex din punct de vedere tehnic sau alte instrumente, în funcție de profesia ta.

Este puțin probabil că vei surprinde pe cineva dacă scrii că ești utilizator sigur de computer sau PowerPoint. Dar dacă astfel de abilități sunt indicate în postul vacant printre principalele cerințe față de candidat, atunci da, merită menționate, dar este recomandabil să faci acest lucru nu cu ajutorul unor fraze ”de mântuială”, dar cu accent pe rezultat.

Iată un exemplu despre ceea ce poți scrie în această secțiune folosind exemplul de CV al unui manager de conținut:

• Utilizarea foilor de calcul și a programelor de procesare a textului (Excel, MS Word, Notepad++, Adobe Brackets, Impress);
• Lucrez încrezut cu Wordpress, WooCommerce, Joomla în crearea site-urilor web;
• Experiență vastă în managementul SMM folosind Sprout social, Buffer Reply, Brand 24;

Stagii de practică

Informațiile despre stagii sunt utile pentru cei care nu au experiență de muncă sau sunt abia la începutul carierei. Dacă stagiul a fost într-o profesie care este relevantă pentru postul de care ești interesat, atunci aceste informații pot fi utile viitorului angajator. Ei bine, dacă ai avut un internship la Google, atunci nici nu trebuie să ai dubii… doar scrie aceste informații în CV-ul tău cât mai repede.

Dacă experiența acumulată în stagii nu este relevantă pentru postul pe care l-ai ales, nu mai pierde timp și nu o indica. Astfel de informații nu sunt utile recruiterului, ceea ce înseamnă că va ocupa degeaba spațiu în CV.

Sfat

Fii pregătit pentru faptul că la interviu s-ar putea să fii întrebat despre orice punct din CV. Scrie doar acele detalii în care ești sigur și le poți explica/dovedi în cadrul interviului.

Certificate și premii

Dacă ai premii, certificate și licențe, care îți confirmă profesionalismul, experiența și valoarea pentru un viitor angajator, asigură-te că scrii despre ele în CV.

Medicii, de exemplu, își pot îmbunătăți constant abilitățile. Artiștii de make-up și maeștrii de manichiură pot trece diverse perfecționări practice și pot învăța noi tehnici în munca lor. Designerii pot învăța noi programe, profesorii primesc premii pentru merit de la Ministerul Educației. Sub nicio formă nu trebuie ascunse aceste informații.

Mai jos am dat un exemplu despre cum poți descrie certificatele de care dispui într-un CV:

Voluntariat

Voluntariatul te poate caracteriza ca o persoană cu bune abilități de organizare și comunicare. În plus, astfel de informații pot demonstra perfect cu ce îți ocupi timpul liber.

Unele activități de voluntariat sunt strâns legate de activitățile profesionale, prin urmare, vor servi ca o completare excelentă la abilitățile și experiențele de lucru din CV.

Te sfătuim:

• Scrie informații relevante și veridice;
• Respectă structura: numele organizației, perioada activității tale în cadrul acesteia, poziția și rezultatele.

Acum știi cum să aranjezi o secțiune despre voluntariat în CV-ul tău și am pregătit pentru tine și cîteva exemple:

Să rezumăm

Există anumite elemente care ar trebui să fie cu siguranță în CV-ul tău. Cele mai necesare informații sunt datele tale de contact, postul dorit, experiența de muncă, abilitățile și educația. Restul informațiilor nu sunt necesare, dar va fi un plus dacă astfel de informații îți vor sublinia profesionalismul.

Informațiile suplimentare pot consta în certificate și premii, o listă de stagii și activități de voluntariat. De asemenea, în CV îți poți scrie obiectivul referitor la postul vacant de interes și nivelul salariului dorit.

Scrierea CV-ului este un proces care trebuie luat în serios. Uneori acest lucru poate dura mai mult decât se aștepta, deoarece trebuie să te gândești cum să-ți descrii într-un mod profitabil personalitatea și să structurezi informațiile din document.

Utilizează generatorul nostru de CV-uri online. În acesta poți alege un șablon pe gustul tău și crea rapid CV-ul gata de trimis recruiterilor.

Înregistrare rapidă 🔥

Articol de:

Felicia Tofan