Hard Skills или технические навыки в резюме

Руководство по оформлению профессиональных навыков 30 Апреля, 2020 · 11 мин. чтения

Мы уже рассмотрели множество разделов резюме, в том числе и раздел Навыки (Skills). В этом разделе мы рассказали о типах навыков и как описать их в резюме так, чтобы продемонстрировать рекрутеру свою компетентность и профессионализм.

Вероятно, первое что вы захотите узнать — что такое технические навыки и зачем их писать в резюме?

В этой статье мы детально изучим тему технических навыков, которые относятся к категории Hard skills и их написания, а также покажем качественные примеры, чтобы вам было легче оформить этот раздел в своем CV.

Мы рассмотрим как выбрать релевантные навыки для вашей вакансии и, самое важное, как корректно их указать.

Технические навыки (Hard Skills) в резюмеТехнические навыки являются важной частью резюме, потому что они рассказывают менеджеру по найму о ваших профессиональных способностях.

Прочитав эту статью вы поймете, правильно ли вы описали свои профессиональные навыки для той работы, которая вас интересует, и как подчеркнуть свою квалификацию в глазах будущего работодателя с помощью своих ключевых умений.

Вы найдете полезные советы о том, как оценить свой уровень владения техническими скиллами, а еще, как связать их с такими важными разделами вашего резюме, как опыт работы или образование.

И в завершении, мы дадим несколько советов о том, как можно отточить уже имеющиеся навыки и приобрести новые.

Приступим…

Что такое “Технические навыки” в резюме?

Технические навыки (Technical Skills) — это профессиональные навыки, которые мы получаем с опытом от выполнения определенной задачи. Это может быть освоенная компьютерная программа, язык программирования, иностранный язык и т.п.

С помощью них, вы можете продемонстрировать потенциальным работодателям способность выполнять задачи, с использованием определенных инструментов или программ. Помимо технических, существуют гибкие скиллы или soft skills, которые проявляются в личностных навыках, например: креативность, коммуникабельность и т.п.

К техническим навыкам мы относим те, которые мы получаем в процессе обучения или выполнения определенной работы.

Вот примеры technical скиллов, чтобы вам было понятнее о чем идет речь:

  • Языки программирования: например, PHP, Java, JavaScript, Python;
  • Работа с операционными системами: например, Windows, MacOS, Linux, IOS, Android;
  • Ведение продаж: например, знание 1С, опыт работы с CRM и IP телефонией, SAP, Dynamics 365;
  • Опыт технического документирования: например, работа с системами автоматизации документирования Bizagi Modeler, знания HTML, SQL;
  • Бухгалтерия: например, знание налогового кодекса и бухгалтерского учета, понимание работы программ 1С и M.E.DOC;
  • Переводы на иностранные языки: например, знание иностранного языка, перевод под дубляж, LSI копирайтинг.

В каждой вакансии есть перечень навыков которыми необходимо обладать соискателям, чтобы их кандидатуру рассмотрели. Учтите это при составлении своего резюме и будьте уверены, что добавили релевантные навыки, указывая программы и приложения в которых вы разбираетесь.

Вот некоторые примеры технических навыков для разных профессиональных сфер:

  • IT: Javascript, WordPress, HTML, CSS, Python, PHP, Objective-C, Ruby on Rails;
  • Дизайн: Photoshop, Illustrator, Adobe InDesign, Acrobat, Adobe Dreamweaver, Corel Draw;
  • Сфера продаж: CRM-системы, 1С, Dynamics 365, SAP, Odoo;
  • Маркетинг: знание алгоритмов RFM-анализа, работа с инструментами e-mail маркетинга (MailChimp, Constant Contact и т.п.) опыт в подготовке ТЗ;
  • Слесарное дело: сборка, монтаж и демонтаж оборудования, умение работать с механических и электрическим инструментом (напильники, тиски, дрели и т.п.);
  • Парфюмерия: навык формирования парфюмерных нот.

Каждой отрасли присущи технические навыки, которые в них используются. Как следует разузнайте о той отрасли, в которой вы планируете работать.

Совет
Отправляя резюме на конкретную вакансию, помните, другие претенденты на эту должность также могут обладать необходимыми навыками. Учтите это и будьте уверены, что вы достаточно подкованы и владеете релевантными технологиями.

Зачем указывать технические навыки в резюме

Наряду с личностными качествами, технические навыки широко используются во всех сферах деятельности и спрос на толковых специалистов всегда растет.

Технические навыки очень важны, так как большинство рабочих мест включают в себя определенные технологии, инструменты, программы и процессы.

Если вы владеете определенными техническими знаниями, которые востребованы в вашей отрасли, вам будет намного легче попасть в список тех, кого рассматривают в качестве кандидата на вакансию.

Существует много различных видов технических навыков, в зависимости от индустрии и должности, на которую вы претендуете. Вот несколько примеров:

  • Языки программирования — это технические навыки для программистов и тех, кто ими владеет и использует.
  • Для сотрудников службы поддержки, техническими навыками могут быть специальные программы по общению с клиентами, или программное обеспечение, необходимое для работы с людьми.
  • Для учителей, техническими навыками могут сдать знания и опыт в учебных технологиях, компьютерных программах для работы со школьной документацией, коллегами и учениками.

Если вы используете какие-то технологии, это можно считать техническим навыком и использовать в резюме.

Технологии проникли во все сферы профессиональной деятельности.

Как определить свои технические навыки и уровень владения ими?

Об этом мы поговорим дальше…

Совет
Технические навыки — это не только знания компьютерных программ, это могут быть навыки работы с различным оборудованием, опыт в создании какого-то продукта. Составляя список технических навыков, указывайте всю информацию, которая соответствует требованиям работодателя.

Какие технические навыки нужно указывать в резюме?

Это зависит от того, какие навыки релевантны той отрасли, в которой вы планируете работать.

Лучше всего тщательно изучить будущую сферу деятельности, чтобы узнать, какие технические знания сейчас там важнее всего.

Первое, что вы делаете — внимательно читаете описание к вакансии.

Работодатель укажет там обязательные требования, и желаемые знания, которые они ожидают увидеть в идеальном сотруднике.

  • Обязательные требования, как правило, не подлежат обсуждению и они действительно очень важны для работодателя и для соискателей, чтобы получить приглашение на работу.
  • Дополнительные навыки — это такие, которые компания будет рада видеть в своем сотруднике, но готова обучить, если они отсутствуют или находятся на базовом уровне.

Что делать, если ваши технические знания не охватывают весь спектр навыков, которые требует работодатель?

Есть очень много компаний, которые сами предоставляют обучение своим сотрудникам, или готовы покрывать расходы на их обучение. Чаще всего это происходит в компаниях с узкой специализацией, где используются технологии, которые не так просто изучить без опыта. А также в тех, для которых важно развитие кадров и поддержание их профессиональной мотивации.

Даже если вы владеете большим количеством технических навыков, вам нужно указать в своем CV именно те, которые будут важны для компании.

Поэтому необходимо понимать, что же для них актуально.

Когда вы начинаете составлять свое резюме, важно разобраться в том, какие технические навыки добавить в него. Вот несколько советов, как это сделать:

  • Внимательно прочитайте описание вакансии несколько раз, и вы поймете что от вас требуют;
  • Выпишите ваши навыки в список, указывая только те, которые актуальны для новой работы;
  • Те ваши навыки, которые пересекаются с указанными в описании к вакансии, точно должны попасть в резюме;
  • Пишите правду о ваших навыках и уровне владения ими. Будет очень неприятно, если вы представите себя как эксперта в языке программирования Python, а на деле окажется, что вы о нем только читали.
Бесплатный конструктор SweetCV поможет создать современное резюме всего за 10 минут. Выберите шаблон, заполните свои данные и вы сможете откликнуться на любую вакансию уже сегодня!

Как указать Technical Skills в резюме

Достаточно использовать маркированный список, чтобы указать свою техническую специализацию.

В зависимости от навыков которыми вы обладаете, возможно потребуется указать уровень ваших знаний.

Как указать навыки Hard Skills в резюме?Сделайте раздел “Technical Skills” читабельным и укажите те навыки, которые будут вам необходимы на новой должности.

Первое, что нужно сделать — перечислить все технические навыки, которыми вы обладаете, с учетом их релевантности для новой должности.

После того как список готов, самое время поработать над его профессиональным видом.

Есть несколько способов, как это сделать. Все зависит от того, на каком этапе своего карьерного пути вы находитесь. Вот некоторые рекомендации:

  • Если вы меняете сферу деятельности или у вас мало профессионального опыта, вы можете добавить свои технические навыки в раздел с опытом работы, чтобы показать что вы умеете, и тем самым поднять свою ценность в глазах работодателя. Посмотрите какие навыки важны для работодателя и если вы владеете всеми или некоторыми из них, укажите их в первую очередь.
    • Например: бухгалтер может сослаться на опыт работы с ERP-системой для автоматизации учета и управления ресурсами предприятия, и указать позитивные изменения, которые возникли в результате. Это повысит его ценность в глазах работодателя и покажет способность работать на благо компании.
    • Касаемо места в резюме: поместите раздел с навыками после контактной информации и раздела Цель, перед информацией про опыт работы, стажировки и образование.
  • Опытные профессионалымогут разместить раздел с техническими навыками как до опыта работы, так и после. Зависит от того, насколько ваши технические навыки важны для новой должности и какой акцент делает на них работодатель в описании к вакансии.
  • Претендуя на должность в IT сфере , разместите раздел с техническими скиллами сразу же между разделами Цель (Objective) и Опыт работы (Work Experience). Вы можете использовать списки или формат абзацев, чтобы перечислить свои навыки.

Чтобы подтвердить свою техническую компетентность, укажите рядом с ними свои достижения, где это возможно.

Подкрепите свои навыки цифрами.

Используйте цифры, статистику, проценты и другие показатели, чтобы продемонстрировать эффективность и уровень владения навыками, о которых вы пишите.

Ниже мы добавили пример, как это может выглядеть для начинающего специалиста:

  • Опыт работы с Koha (помогал в библиотеке кампуса во 2-м и 3-м семестре);
  • Уверенный пользователь Microsoft Excel, Powerpoint и Keynote (использовал для создания таблиц и презентаций);
  • Работал с Ximble Scheduling (организовал расписание школьных мероприятий в которых принимали участие более 1000 человек).

А вот пример раздела Технические навыки для квалифицированного кандидата:

  • Design: Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Adobe Xd, Sketch, Powerpoint, Keynote;
  • Storyboarding: Frameforge Storyboard Studio, TVPaint, Studiobinder, Storyboard, Plot;
  • Web: HTML/CSS;
  • Typography: Archetype, FontStruct, Tiff.

Рассмотрим пример раздела с техническими навыками для IT разработчика.

Раздел в формате абзаца

Вы можете использовать обычный текстовый блок чтобы перечислить свои навыки:

Technical Skills
Languages: JS, TS, CSS3/HTML.
Tools: React, Webpack, Rollup, VSCode, Git, Teamcity.
Operating systems: Ubuntu, Mac OS X
Пример навыков в резюме в формате параграфа

Раздел в формате списка

В этом случае используется более визуализированная форма подачи информации о навыках:

Примеры навыков в резюме в виде списков

Прежде чем мы перейдем к следующему разделу, важно, чтобы вы помнили…

Есть большое количество технических квалификаций.

Но, указывайте те навыки, которыми вы действительно владеете.

Если вы напишите неправду и это раскроется, вероятнее всего, ваша репутация будет подпорчена.

Совет
При написании сопроводительного письма, мы советуем вам указать технические навыки. Обратите внимание рекрутера на ваши ключевые знания и приведите примеры того, как вы использовали эти навыки на предыдущей работе.

Как улучшить технические навыки?

Если вы с огромным интересом перешли к прочтению этого раздела, значит вы чувствуете нехватку каких-то навыков, либо хотите их улучшить.

Ничто не мешает вам развиваться, получать или улучшать существующие навыки.

Вот список действий, которые можно предпринять, чтобы улучшить ситуацию с техническими знаниями:

Способы улучшить или получить технические навыки
Читайте книги по интересующей вас теме Такие книги могут быть дорогие и очень объемные. Однако, можно найти хорошо структурированную книгу, которая вмещает всю необходимую информацию, изложенную простым и понятным языком.
Пройдите специальные курсы Сейчас существует множество курсов, где вам расскажут не только теорию, но еще дадут множество практических заданий и проконтролируют их выполнение. А если у вас нет времени посещать их физически, можно выбрать курсы онлайн.
Обратитесь к профессионалам Возможно, ваши знакомые уже работают там. Либо вы знаете профессионалов в интересующей вас сфере — вы всегда можете обратиться к ним. Часто, такие люди проводят персональные консультации или готовы стать вам ментором, взамен на вашу помощь с их проектами.
Подпишитесь на рассылку от специализированных журналов Это требует меньших финансовых вложений либо они вовсе отсутствуют, а вы всегда будете в курсе последних новостей из той области, которая вас интересует. Более того, можно получать рассылки по email.
Заведите новые знакомства из интересующей вас сферы Посещая курсы, семинары, форумы или профильные встречи — вы можете завести полезные знакомства и получать знания от новых знакомых.
Найдите компании, которые предоставляют обучение для своих сотрудников Некоторые компании готовы обучать своих сотрудников и пишут об этом в описании к вакансиям. Если же это не указано в вакансии, можно изучить сайт работодателя, чтобы найти там эту информацию. Зная, что работодатель помогает своим сотрудникам получить новые навыки, вы можете подчеркнуть в своем сопроводительном письме, желания получать или улучшать ваши знания.

Получение новых знаний может стать очень интересным и полезным занятием.

Найдите способ как узнать то, что вас интересует и не расстраивайтесь, если вам потребуется больше времени, чтобы получить новые навыки.

Есть множество преимуществ, которые вы получите освоив новые технические знания. Вы повысите свой профессионализм и сможете претендовать на более высокую должность. Сможете получить новые знакомства и использовать современные технологии для своего развития.

Более того…

По мере совершенствования ваших технических навыков вы будете лучше разбираться в новых технологиях.

Главное — просто начать.

Подводим итоги

Теперь, прочитав эту статью, вы уже знаете как выбрать список технических навыков для резюме и куда разместить их в вашем документе.

Подытожим всю информацию…

Технические навыки очень важны и с каждым годом становятся еще более необходимыми для человечества.

Владея техническими скиллами, вы точно будете иметь преимущество среди других претендентов на вакансию.

Ведь не зависимо от того, в какой отрасли вы работаете, работодатель хочет видеть, что его сотрудники владеют всеми необходимыми знаниями и навыками для продуктивной работы.

Вспомним еще раз, почему “technical skills” так важны для резюме.

И так:

  • Вам необходимо определить свои технические навыки, уровень владения ими и рассказать о них работодателю. Это увеличит ваши шансы получить желаемую работу.
  • Очень важно добавить в раздел те навыки, которые указаны в описании к вакансии, если вы ими владеете. Это поможет вам пройти ATS системы (системы фильтрации входящих резюме по определенным критериям).

Помните…

  • “Soft skills” довольно статичны, но “technical skills” меняются намного быстрее, в ходе вашего профессионального развития.
  • Даже если вы уже получили работу, следите за уровнем ваших технических навыков и развивайте новые.
  • Лучше всего быть в курсе всех последних событий из той области, в которой вы работаете. Тогда вам не придется наверстывать упущенное, ведь современные технологии развиваются очень быстро.

Важно отметить…

Список ваших технических навыков позволяет рекрутеру знать, что вы идеально подходите для работы, на которую вы претендуете и способны стать ценным сотрудником, трудясь на благо компании.

Покажите, что у вас есть для них и, что вы лучше других претендентов на эту должность!