13 ошибок в резюме, из-за которых вам не перезвонят

Частые ошибки в резюме, которые вам следует избегать 20 Мая, 2020 · 8 мин. чтения

Отправляете резюме на множество вакансий, но не получаете обратной связи? Пришло время разобраться в том, почему резюме не вызывает отклик по ту сторону емейла.

Ожидание может вызвать различные чувства, и не всегда приятные. Особенно, если нет видимого результата.

Одной из причин, почему вам так и не перезвонили, может стать внешний вид вашего CV и ряд ошибок, допущенных при его составлении.

Казалось бы, мы уже столько узнали про написание различных разделов резюме и можем оформить свой документ за считанные минуты.

Однако, есть ряд нюансов, которые могут выпасть из виду во время составления резюме, и это испортит всю проделанную работу.

Хотите узнать, как избежать самых распространенных ошибок в CV?

В этой статье мы поделимся с вами секретами и хитростями составления резюме без ошибок. Вы сможете воспользоваться ими в любой момент и проверить свой документ на наличие типичных оплошностей при написании резюме, чтобы вовремя от них избавиться!

Приступим…

1. Грамматические и орфографические ошибки

Пожалуй, начнем из самой очевидной, но очень распространенной проблемы — наличие ошибок в резюме. С точки зрения грамматики, правописания и смысла, оно должно быть составлено идеально.

Наличие ошибок, позволит рекрутеру усомниться в вас и подумать, что вы не достаточно заботитесь о том, чтобы произвести о себе хорошее первое впечатление. И если это так, то будете ли вы стараться на новом рабочем месте?

Всегда проверяйте резюме на наличие грамматических ошибокГрамматические ошибки в резюме могут стать препятствием на пути получения работы вашей мечты

2. Неправильная длина резюме

Нередко, соискатели стараются уместить максимум информации на одну страничку резюме, поскольку считают, что правильнее использовать одностраничный формат. Иногда, такое резюме может выглядеть перенасыщено, или в нем может недоставать необходимой информации.

Но чаще всего, соискатели считают, что резюме станет лучше, если написать как можно больше, страниц этак на 5. Поэтому, они растягивают текст с помощью размеров шрифта и отступов, либо пишут даже то, что не имеет отношения к выбранной должности.

Оба случая не совсем удачны.

Как поступить и какую длину резюме выбрать?

Не стоит превышать лимит в 2 страницы. Если больше, тогда это будет формат расширенного резюме или CV, где вы описываете всю свою карьерную историю. Не нужно специально растягивать текст на 2 страницы, это будет заметно.

В то же время, не нужно удалять нужную информацию только лишь ради правила “одной страницы”, поскольку такого правила вовсе нет. Удаляя какую-то информацию, проверьте интересуется ли ею работодатель в описании вакансии? Если да, убирать ее не стоит.

Нет четкого правила, одна страница или две. Оптимизируйте свое резюме за счет использования только релевантной и актуальной для работодателя информации и не пишите лишнего. Также обращайте внимание на конечный результат: если вторая страница содержит всего один абзац текста — поэкспериментируйте с шаблонами или отступами чтобы не создавать ощущения пустоты.

Совет
Самое главное — это продемонстрировать в резюме ваш профессионализм и то, что вы прекрасно подходите на желаемую должность. Всю основную информацию лучше всегда размещать на первой странице.

3. Плохо оформленный раздел с навыками

Как только вы определились с навыками для вашего резюме, вам нужно разделить их на гибкие (Soft Skills) и технические (Hard Skills) навыки. Убедитесь, что визуально они также разделены и не идут вперемешку.

Если список ваших навыков недостаточно впечатляющий, сделайте фокус на секциях опыт работы и образование, но позаботьтесь о том, чтобы тот, кто будет читать ваше резюме мог быстро понять ваши сильные стороны.

Хорошим вариантом будет добавление блока “Основные компетенции” в начало резюме, где в формате списка вы можете перечислить свои сильные стороны. Кроме этого, можно написать о ваших преимуществах и в сопроводительном письме, рассказывая как вы сможете применить существующие навыки на новой работе.

4. Использование неуместных фотографий

В некоторых странах принято включать фотографию в резюме, а в некоторых это совсем не принято. Если вы точно решили добавить фотографию, вы должны выглядеть профессионально на ней, и примерно так, как если бы вы шли в таком виде на собеседование. Фото с пляжного отдыха использовать нельзя.

В то же время, всегда уместно использовать фото для профессиональных сетей (например, LinkedIn), на своем веб сайте или в аккаунте с портфолио.

Если же вы планируете работать в медийной сфере деятельности (журналист, телеведущий и т.д), можно добавить свою фотографию в резюме, ведь эта информация действительно важна для работодателя.

5. Отсутствие фактов, подкрепляющих ваш опыт и навыки

Легко написать о том, что вы отличный сотрудник и профессионал своего дела. Но этого не достаточно.

Намного лучше, если вы сможете показать фактами, почему вас стоит взять на работу. Для этого можно использовать конкретные данные:

  • цифры;
  • проценты;
  • статистику;
  • периоды;
  • награды и т.д.
Примеры клише и фактовСосредоточьтесь на фактах, подкрепляющих ваш опыт

Покажите в цифрах или процентах свои достижения, укажите ваши награды. Например: “Повысил уровень позитивно решенных клиентских запросов от первого звонка до 96% за 5 месяцев”, “В качестве ведущей медсестры получила четыре именных упоминания в отзывах Google”.

Совет
Пересмотрите резюме и подумайте, как можно качественно подать информацию, чтобы повысить вашу ценность в глазах будущего работодателя.

6. Слишком простая формулировка в разделах “Objective” и “Career Summary”

Разделы “Цель” (Objective) и “О себе” используются в самом начале резюме и дают возможность кратко описать вашу ценность и мотивацию получить новую работу.

Если вы не проработаете эти разделы и будете писать банальные вещи, вы потратите впустую место в резюме и время рекрутера.

Пишите четко и уникально, фокусируясь на том, что хочет видеть работодатель и том, что вы можете им предложить.

У нас есть отдельные статьи про “Objective” и “Professional Summary”, где собраны качественные примеры и советы по их написанию, которые помогут вам при оформлении резюме.

7. Одно резюме под все вакансии

Вас интересует много вакансий и вы хотите создать одно оптимальное резюме? Звучит заманчиво, но совсем не эффективно.

Вы же наверняка хотите, чтобы работодатель увидел ваше намерение получить работу и стать частью компании.

Чтобы это наверняка случилось, абсолютно каждый раздел вашего резюме должен быть нацелен на одну определенную вакансию, ведь у каждого работодателя есть свои требования.

Это вовсе не значит, что нужно составлять резюме заново, но адаптировать его при помощи, например, ключевых слов очень даже рекомендуется. Также не стесняйтесь отправлять сопроводительное письмо вместе с резюме — работодатели это обязательно оценят.

8. Отсутствие нужных ключевых слов

Крайне важно определить и использовать правильные ключевые слова в резюме, ведь это делает его релевантным для менеджеров по найму или программ, которые сканируют резюме прежде чем они попадут в руки рекрутеров.

Найти ключевые слова достаточно легко, они обязательно будут в описании вакансии.

Используйте слова из вакансии и следите за контекстом. Не переусердствуйте с копипастом фраз, чтобы резюме не стало похоже на спам. Используйте их со смыслом и органично.

Пример выбора ключевых словРазумно выбирайте ключевые слова из описания вакансии

9. Неправильный тип оформления резюме

Абсолютно все соискатели имеют свой путь профессионального развития и оформление содержимого в их резюме может отличатся.

Существует несколько типов оформления резюме:

  • Формат обратной хронологии подходит для тех, кто хочет сделать акцент на своем предыдущем опыте работы;
  • Функциональный тип подходит тем, кто хочет выделить свои навыки;
  • Комбинированный тип подходит для тех, кто хочет одновременно показать свой опыт и полученные там навыки;
  • Таргетированный тип оформления резюме используют для того, чтобы максимально подстроить содержание резюме под конкретную работу, которую вы ищете.

Прежде чем писать резюме, определитесь с типом его оформления. Структурируйте его так, чтобы подчеркнуть свои ключевые профессиональные компетенции и и рекрутер смог быстро найти информацию, которую вы хотите преподнести.

10. Отсутствие заголовка в резюме

Заголовок (Headline) — важная составляющая часть вашего резюме.

Это самое первое, что увидит менеджер по найму и очень важно, чтобы он максимально точно описывал ваши ключевые компетенции, при этом был близок к названию вакансии.

Другими словами — это краткое изложение вашей ценности, как сотрудника, длиною в 1 предложение на одной строке.

Например:

“Креативный копирайтер с опытом в SEO/LSI”
“Бизнес-аналитик, 10+ лет опыта в сфере GameDev”

Это действительно важная часть вашего CV; без заголовка в резюме нужно приложить усилие, чтобы понять на какую вакансию претендует соискатель и существует вероятность, что рекрутер не будет тратить свое время.

11. Наличие не релевантной информации

Важность некоторых разделов в резюме зависит от их релевантности и актуальности для выбранной вакансии. Например, образование не всегда актуально, если вы получили его очень давно.

Из большого списка пройденных курсов, полученных сертификатов и наград, нужно выбрать лишь те, которые актуальны сейчас, а также имеют отношение к вашей профессии.

Примеры деталей, которые не нужно указывать в резюмеПишите только важные для работы факты

Навыки также следует указывать только те, которые не устарели и точно будут актуальны в рамках выбранной вакансии. Они должны быть полезны и интересны будущему работодателю.

Совет
Бывает так, что ваши курсы и сертификаты, награды и достижения, волонтерская деятельность, дополнительные навыки, наоборот важно добавить в резюме. Это зависит от описания вакансии, а также той информации, которую они отображают.

12. Резюме не оптимизировано под ATS фильтры

Некоторые компании и рекрутинговые агентства используют специальные программы для отсеивания входящих откликов на вакансии (Applicant Tracking Systems или ATS).

Это значит, что сразу резюме будет сканироваться программой на наличие релевантной информации для работодателя.

У нас есть статья, в которой детально описано как оптимизировать резюме на случай, если его будут сканировать программой ATS.

Важно понимать, что вероятность использования таких систем существует, ведь технологии не стоят на месте даже в наших странах и ваше резюме должно быть готово к этому.

Используйте простую речь в тексте, структурируйте ваши разделы и наполните документ качественной и релевантной информацией для того, чтобы увеличить шансы на обратную связь.

13. Использование недостоверной информации в резюме

Резюме с ошибками может плохо повлиять на первое впечатление о вас. Резюме с ложными фактами может стать причиной более негативных последствий.

Есть ложь раскроется, к вам могут предвзято относиться или негативно повлиять на ваше будущее в выбранной сфере деятельности.

Особенно хочется приукрасить своё резюме тогда, когда вы только начинаете профессиональный путь. Но важно различать: приукрашать можно и нужно, лгать — нельзя. Это может обернутся против вас и оставить черный след на вашей карьере. Намного лучше устроиться на работу используя реальные факты о себе.

Подводим итоги

Даже человек с богатым опытом работы может допустить ошибки при написании своего CV. Это не проблема, ведь вы всегда можете прибегнуть к нашим советам и вовремя проверить свой документ на наличие типичных ошибок.

Не спешите отправлять резюме, потратьте несколько дополнительных минут, чтобы все тщательно проверить. Это существенно повысит ваши шансы получить обратную связь и сэкономит время поиска работы.

Еще больше времени вы можете сэкономить используя редактор резюме SweetCV и его бесплатные шаблоны. Вы сможете выбрать оформление по своему вкусу, быстро заполнить готовые разделы своей информацией, отформатировать документ и получить готовое к использование резюме!