Как написать раздел “Career Summary” в резюме?

Все о разделе “Основные компетенции” и даже больше 16 Марта, 2020 · 11 мин. чтения

Если вы хотите составить действительно хорошее резюме, вам нужна вводная часть, которая заставит рекрутера прочитать ваше резюме до конца. Это первое, что прочитает HR, и у нас есть хорошее руководство по написанию профессионального резюме с полезными советами для соискателей.

Что такое ключевые компетенции в резюме?Ключевые компетении можно сравнить с кратким описанием книги. Этот раздел дает возможность рекрутеру моментально понять о чем ваше резюме в общих чертах.

Создавая резюме, в верхней части документа мы можем разместить такие разделы, как resume objective, a resume headline и professional summary.

Мы уже разобрались с написанием первых двух разделов и теперь у вас могут возникнуть вопросы по написанию ваших ключевых компетенций или professional summary. А именно:

  • Что такое описание квалификаций?
  • Из чего состоит этот раздел?
  • Стоит ли мне добавить основные квалификации в резюме?

Сейчас мы рассмотрим эти, а также некоторые другие актуальные вопросы, которые затрагивают эту тему. После того, как мы разберем главные пункты этой статьи, мы покажем вам несколько примеров хорошо оформленного раздела с описанием вашей экспертизы.

Поехали!

Что такое ключевые компетенции в резюме?

“Основные компетенции” или “Professional Summary”/“Career Summary”/“Qualifications Summary” — не являются обязательной частью резюме. Размещают этот раздел в начале вашего документа.

Решив добавить его в резюме, вы пишете о том, каким:

  • Авторитетным,
  • Творческим,
  • Эффективным,
  • Трудолюбивым,
  • Коммуникабельным

Вы являетесь.

Это значит, что:

Основная цель раздела с карьерными успехами — показать их рекрутеру без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Вы можете указать свои навыки в том порядке, в котором захотите. Однако, имеет смысл сначала добавить наиболее подходящие и впечатляющие навыки, в зависимости от должности, на которую вы претендуете. Указав навыки, релевантные к желаемой новой работе, вы с большей вероятностью привлечете внимание рекрутера к вашему резюме.

Раздел “Professional Summary” содержит следующую информацию:

  • Ключевые моменты, которые вы достигли в карьере;
  • Полученные навыки;
  • Подробности о вашем опыте;
  • Соответствующие квалификации для работы, на которую вы претендуете.

Это выдержки из вашего профессионального опыта. Навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Если у вас большой профессиональный опыт, “Career Summary” идеально подойдет, чтобы выделить ваше резюме. Однако, если вы меняете профессию, вполне вероятно, что вы будете использовать раздел “Resume Objective”.

Но об этом мы поговорим позже.

Совет
Не следует путать “Qualifications Summary” и “Resume Objective”. Последнее представляет собой небольшой раздел из нескольких предложений, которое демонстрирует вашу ценность и мотивацию получить работу. А ваши квалификации представляют собой маркированный список ваших главных достижений, навыков, опыта и квалификации, которые относятся к текущей работе.

Как составить раздел “Career Summary”

Skills Summary tipsВыберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе “Career Summary”.

Есть одно ключевое правило:

Используйте этот раздел, чтобы самые впечатляющие моменты из вашего опыта.

Это очень просто.

Вернее, это звучит просто, но все равно существуют особенности по составлению этого раздела о которых мы поговорим далее в статье.

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

Составляем “Summary of Professional Skills” — основные правила
ВыпускникОпытный профессионалВ процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия. Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях. Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это. Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими. Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Совет
Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела “Опыт работы”, чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела “Summary of Professional Skills”

Ключевые компетенции должны включать впечатляющие достижения, чтобы привлечь внимание менеджера по подбору персонала. Сильный и целенаправленный раздел с ключевыми навыками отличит вас от других кандидатов и сделает ваше резюме намного лучше.

Посмотрите на эти примеры, чтобы понять, как должен выглядеть этот раздел.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана:

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ
  • Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4.2 до 4.7 в течении 6 месяцев;
  • Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц;
  • Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза;
  • Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами;
  • Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через “Систему по управлению кандидатами” или ATS (“Applicant Tracking System”).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для “Professional summary” в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов:

ПРОАКТИВНОСТЬ:
  • Признан “Лучшим продавцом” года, после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
  • Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе “Best Contact Center”, который проходил по всей стране.
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
  • Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:
  • Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
  • Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.
Совет
Информация из раздела “Qualifications Summary” должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

Разница между Career Summary и Resume Objective

Ключевое различие между этими двумя частями резюме заключается в объеме каждого раздела, а также их основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Objective — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел Career Summary используют для того, чтобы “похвастаться” своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки.

Составляем раздел “Resume Profile”

Вместо раздела “Career Summary” можно использовать раздел-синоним — “Resume Profile”. Соискатели используют его, чтобы кратко описать свои сильные стороны и показать, что они подходят на выбранную позицию. Он выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Этот раздел может состоять из следующей информации:

  • Профессиональные достижения;
  • Опыт работы;
  • Образование;
  • Релевантные навыки;
  • Выполненные проекты, которыми вы гордитесь.

Есть ли разница между “Resume Profile” и такими разделами, как “Resume Objective”, “Career Summary”? Не беспокойтесь, сейчас мы это выясним.

Разница между видами основного раздела резюмеМожно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Вот, что вам нужно знать:

  • В сравнении с “Resume Objective”, раздел “Resume Profile” длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела “Objective” — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
  • Раздел “Career Summary” показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. “Resume Profile” включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Если бы нужно было кратко изложить содержание сопроводительного письма с использованием ключевых фраз из вакансии, считайте что “Resume Profile” идеально бы с этим справился.

Его можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Ниже мы привели примеры готового раздела “Resume Profile” для резюме:

“Resume Profile” в виде текста со списком:

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности “Главный менеджер по логистике” в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.
  • Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы;
  • Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
  • Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

“Resume Profile” в виде параграфа:

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Где его разместить в резюме?

Этот раздел очень важный и должен сразу бросаться в глаза рекрутеру.

Это должно быть первое, что он увидит, когда посмотрит на ваше резюме, поэтому разместите его вверху документа, над опытом работы.

Совет
Этот раздел должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя “Professional summary” в свое резюме, вы делаете его более личным и ориентированным на работу, на которую претендуете.

Продемонстрируйте свой профессиональный путь, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует вашу будущую компанию, заставит их хотеть узнать больше и, надеемся, поможет вам удачно пройти собеседование.

Самая важная вещь, которую нужно помнить, это использовать самые лучшие примеры ваших достижений и навыков. Определите, чем вы действительно гордитесь, и используйте это, чтобы указать ваши основные профессиональные навыки.

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

  • Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии;
  • Укажите какой опыт работы вы имеете;
  • Подчеркните какой квалификацией вы владеете и ваши личные достижения.

Очень важно исследовать область ваших достижений и опыта, прежде чем вы начнете описывать это в резюме. Вы должны понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Вот четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте;
2Пишите четко и понятно;
3Структурируйте информацию;
4Напишите о релевантных квалификациях.

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: “Почему я хочу нанять этого человека?”

Если ответ, на основе прочитанного, окажется очевидным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете “внимательность к деталям”, “грамотность” и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его оформить, используя различные методы оформления.