Контактна інформація в резюме: що потрібно писати?

Вам може здатися, що розділ з контактною інформацією найпростіший, очевидний і не вимагає багато уваги.

В такому випадку, ми радимо обов'язково прочитати цю статтю…

Існує декілька форматів резюме від яких залежить те, як буде виглядати структура вашого документа. Але який би формат ви не обрали, ваші контактні дані повинні бути складені правильно, щоб ви виглядали професійно в очах рекрутерів.

Перше правило, якого потрібно дотримуватися — додавайте ваші контакти на самому початку документа. Друге — оскільки ця інформація буде йти спочатку, то вона повинна виглядати професійно, якщо ви хочете знайти хорошу роботу.

Як вказати контакти в резюме

Основна мета розміщення контактів це надати рекрутеру і роботодавцю інформацію про те, як з вами можна швидко зв'язатися.

Незалежно від досвіду і сфери діяльності, в резюме обов'язково вказується:

• Прізвище та ім'я
• Номер телефону
• Адреса електронної пошти

Якщо для вашої професії потрібне портфоліо, то в розділі з контактами варто додати посилання на нього, наприклад на Behance. Також ви можете виділити портфоліо в окремий розділ резюме, але обов'язково розміщуйте його зверху документа, оскільки портфоліо є важливою складовою професійного портрету.

Щоб контактна інформація в вашому резюме виглядала професійно, додайте посилання на свій профіль на LinkedIn.

Доречним буде додати альтернативні способи зв'язатися з вами, тобто посилання на месенджери. Можна додати свій Telegram, Skype чи Viber. З цією інформацією рекрутери зможуть обрати зручний для них спосіб зв'язку (це та дрібничка, яка полегшує їм життя).

Якщо ви з іншого міста/країни, але розглядаєте переїзд, або територіальне положення кандидата важливе для роботодавця, можете вказати місце свого проживання в резюме.

Наведемо приклад того, як може виглядати шаблон контактної інформації:

Такий шаблон досить простий і зрозумілий, але заглиблюючись в написання кожного пункту з цього списку, можуть виникнути питання, в яких ми зараз розібремося...

Правила складання розділу "Контактні дані" в резюме

А зараз опишемо всі ці пункти разом з їх нюансами:

• Пишіть свої справжні прізвище та ім'я. Чого точно не потрібно робити, так це писати свої нікнейми або як між собою вас називають друзі.
• Вказуйте свій активний номер телефону і перш за все переконайтеся, що готові приймати дзвінки в будь-який час.
• Країну і місто проживання пишіть в разі, якщо ця інформація буде актуальна для роботодавця. А ось номер будинку і квартири точно не потрібно вказувати, адже навряд чи рекрутер з'явиться до вас в гості.
• Адреса електронної пошти має виглядати професійно. Навіть якщо ваш емейл найсмішніший у світі, не варто писати його в резюме. Наприклад, наступний: sashka_cheburashka@gmail.com — невдалий варіант. А ось такий: alexandr_chebur@gmail.com точно підійде для резюме.
• Альтернативний спосіб зв'язку — це може бути Skype або інший месенджер, яким ви постійно користуєтеся.
• Посилання на портфоліо або LinkedIn — вдалий спосіб надати додаткові джерела інформації про вас як спеціаліста.

Порада

Рекомендуємо вказати місто в якому ви живете і готовність до переїзду. Особливо якщо ви відправляєте резюме на вакансію в іншому місті. Це дозволить заощадити час і вам, і рекрутерам.
Якщо ви проживаєте дуже далеко від потенційного місця роботи, то вкажіть, що готові знімати житло поруч. Так, роботодавець не буде турбуватися про те, що вам доведеться витрачати по 4 години в день на дорогу.

Що і коли не варто вказувати в розділі контактних даних?

Без контактної інформації ваше резюме можна вважати мертвим. Інша крайність — це вказувати занадто багато інформації. Приклади контактної інформації, яка буде зайвою у вашому резюме:

• З міркувань безпеки: можна не вказувати адресу свого проживання в вигляді назви вулиці, номера будинку та квартири. Якщо вакансія віддалена, або роботодавцю важливо, щоб співробітник жив поруч з роботою, досить вказати своє місто і район проживання.
• Приватна інформація: в резюме точно не потрібно писати свої паспортні дані, дані банківських карток і т.п. Така інформація точно зайва на такому проміжному етапі, як співбесіда.
• Не слід вказувати занадто багато контактів, наприклад перераховувати геть усі email адреси, які у вас тільки є.
• Те саме стосується і посилань на сторінки з соцмереж. Вказуйте тільки ті з них, які використовуєте в своїй професійній діяльності або це спеціалізований майданчик типу LinkedIn.
• По батькові також вказувати не обов'язково;
• Вік, стать, сімейний стан можете теж не писати: в сучасному світі це ніяк не повинно впливати на рішення роботодавця про працевлаштування, до того ж ця інформація і так може бути очевидною.

Чи потрібно додавати посилання на соцмережі в резюме?

З одного боку, ваші соцмережі є вашим приватним життям. А з іншого — все, що викладено в інтернет, вже не є приватним, які б налаштування ви не виставляли у себе в акаунті.

Рекрутери, HR-менеджери, працедавці, обов'язково спробують знайти ваші профілі в соцмережах і подивитися на ваші дописи. Власне, вже достатньо розповсюдженою є вимога в описі вакансій надсилати посилання на свої соцмережі.

Для чого працедавцям дивитися ваші соцмережі? Грубо кажучи, це ще один спосіб оцінки вашої адекватності.

По-перше, в соцмережах може проявитися одразу ваш рівень культури спілкування, тобто чи ви ввічливі, чи не є хейтером чи токсичною людиною тощо. І, звісно ж, певний портрет ваших ціностей теж можна скласти з вашого профілю.

По-друге, оцінять тип контенту, який ви публікуєте. В сучасному світі кожен працівник є представником компанії і може нести загрозу репутації компанії. Тому рекрутери шукатимуть червоні маркери: необгрунтовано негативні дописи про попередніх працедавців, розповсюдження фейків або конфіденційної інформації тощо.

Така перевірка дозволяє спрогнозувати можливість конфліктів у майбутньому, бо вже стільки репутаційних скандалів було і на світовому ринку, і на українському, саме через дописи працівників компаній у своїх соцмережах.

Отже, чи варто вказувати соцмережі в резюме? Наша порада: вказуйте обов'язково, якщо це просять в описі вакансії або якщо вони мають відношення до вашої професійної діяльності.

Скільки акаунтів потрібно вказувати? Одного буде достатньо. Вкажіть той, що має найбільше відношення до вашого професійного досвіду і керуйтеся здоровим глуздом. Наприклад, профіль в Instagram буде не доречним, якщо у вас там лише фото вашого собаки і смачних сніданків, а ви подаєтеся на посаду програміста (тобто не пов'язану ні з собаками, ні з сніданками). Але якщо ви шукаєте роботу фотографа собак, то наявність такого профілю буде лише в користь.

Щоб ви не обрали, переконайтеся, щоб у ваших соцмережах не було компрометуючих постів.

Порада

Якщо вам цікаво дізнатися де краще розмістити свою контактну інформацію в резюме, то як правило, вона йде на початку документа поруч з вашою фотографією, якщо ви її додасте. А ось справа, зліва або по-центру, це вже справа вашого смаку. Головне зробити відступ перед наступним розділом, щоб вони не зливалися в один текст.

Посада в резюме або Headline

Посада в резюме (Headline) це свого роду заголовок вашого документа.

Назву посади слід розміщувати на зверху документа, тобто поруч з вашою контактною інформацією, над нею, або збоку. Рекрутеру має бути одразу зрозуміло чиє резюме у нього перед очима

Headline резюме може складатися з посади, на яку ви претендуєте, а також сюди можна додати ваші ключові переваги, але чим конкретніше, тим краще. У той же час, найкраще адаптувати заголовок відповідно до вимог вакансії. Не варто плутати його з розділом “мета” вашого резюме.

Виглядає заголовок приблизно ось так:

Заголовок в резюме на вигляд другорядна річ, але тільки уявіть що буде, якщо претенденти не писатимуть headline в своєму резюме? Якщо в компанії більше ніж 2-3 вакансії суміжних професій і кожен день надходять десятки відгуків від різних кандидатів, то резюме без назви посади, швидше за все, можуть і не розглянути.

Порада

Запам'ятайте, чим більше часу рекрутер витрачає на, то щоб зрозуміти до якої вакансії відноситься документ, тим менше у вас шансів отримати роботу.

Якщо у вас немає великого досвіду, ми рекомендуємо, щоб ваш Headline збігався з назвою позиції з опису вакансії. Якщо ви подаєте резюме на кілька вакансій — у вас повинні бути відповідні хедлайни в кожному з резюме.

Використовуйте ключові слова, які демонструють ваші навички та досвід відносно вакансії. Використовуючи ключові слова безпосередньо з вакансій, на які ви претендуєте, продемонструє, що ви підходите для даної роботи.

Підводимо підсумки

Для того, щоб правильно оформити розділ контактної інформації в вашому резюме, не потрібно ламати голову довгий час. Достатньо просто використовувати наші поради і серйозно поставитися до оформлення вашого CV.

Ось основні моменти, які потрібно мати на увазі, складаючи розділ з контактною інформацією при працевлаштуванні:

• Обов'язково вкажіть прізвище та ім'я, номер телефону та email — це базові пункти, які точно повинні бути в резюме, адже вони дозволяють зв'язатися з вами в разі інтересу до вашої кандидатури.
• Будьте готові до того, що після відгуку на вакансію вам можуть зателефонувати в будь-який момент. Вказуйте актуальні засоби для зв'язку з вами.
• Подбайте про те, щоб ваша email адреса та нікнейми виглядали професійно. Можна створити робочі акаунти, спеціально для зв'язку з HR та майбутнім роботодавцем.
• Особиста інформація, така як домашня адреса, практично завжди нікому не потрібна і її можна сміливо не вказувати в резюме. Але в той же час, ви можете вказати місто або район свого проживання, щоб заощадити ваш час, і час роботодавця, наприклад, якщо ви не готові до релокації.
• Щоб було зрозуміло, на яку посаду ви претендуєте, не забувайте вказувати заголовок в резюме, який буде відповідати назві або опису вакансії.

Як бачите, можна досить легко підготувати контакти в резюме таким чином, щоб ваша кандидатура виглядала професійно вже з самого початку. Сумно, але факт, багато кандидатів не приділяють достатньої уваги заповненню контактної інформації в своїх резюме і тому мають значно менше шансів, що їх резюме буде відібрано для співбесіди. Просто слідуючи простим правилам перерахованим вище, ви можете виділитися серед інших, менш уважних кандидатів і тим самим підвищити свої шанси отримати роботу.

Зараз є безліч шаблонів резюме і CV конструкторів, за допомогою яких ви можете створити резюме в режимі онлайн. Не потрібно витрачати час на створення документа повністю, потрібно лише вибрати якісний шаблон, який максимально підійде саме для вас.

Якщо ви поки не знаєте, як можна заповнити свій документ і хочете побачити більше готових прикладів резюме, переходьте в галерею наших зразків. Там є готові резюме на різні вакансії, де використані різні формати CV і його оформлення.

Переглянути приклади 👈

Автор:

Анна Довбиш