Como Escrever um Currículo Sem Experiência Profissional

Atualmente, muitas vezes, ao procurar um emprego, você precisa de experiência de trabalho. Para ganhar experiência de trabalho, você precisa de um emprego. Existe, portanto, um ciclo vicioso de "experiência para trabalho e trabalho para experiência" que às vezes é difícil de quebrar. Então, como criar corretamente um currículo para receber sua primeira oferta de emprego? Vamos discutir isso no artigo abaixo.

Quais São as Partes Básicas de um Currículo?

Geralmente, um currículo passa por várias etapas de verificação antes de ser chamado para uma entrevista de emprego. Entre centenas de currículos, ele irá primeiro para um RH, depois para um entrevistador (na maioria das vezes, é um colega ou líder de equipe) e assim por diante. Para caminhar com sucesso por esses ciclos dos diabos e continuar entre outros, você deve pelo menos ter um currículo bem estruturado que pareça profissional e apresente as informações.

Então, como você estrutura um bom currículo? Estas são as principais seções que você deve incluir em seu currículo:

1.Seu nome completo, título e informações de contato

2.Apresentação resumida

3.Habilidades profissionais

4.Experiência profissional

5.Educação

6.Idiomas

7.Prêmios/Conquistas (Opcional – pode ser incluído em outras seções)

8.Características pessoais desejáveis para um trabalho (opcional)

9.Hobbies e interesses (opcional)

Não se preocupe se não houver muito o que escrever em um dos pontos. Felizmente, quando você se candidata a um primeiro emprego, seu currículo deve ter de 1 a 2 páginas.

A propósito, você sabia que é melhor enviar o arquivo do documento em formato PDF? A estrutura e a legibilidade de um currículo em outro formato podem ser interrompidas em outro dispositivo.

O outro ponto importante que pode não ser óbvio é que o design do seu currículo é tão importante quanto o conteúdo. Examine estes modelos de CV para ajudá-lo a formatar um currículo bonito. O uso de um modelo facilitará a estruturação do seu currículo para que você possa se concentrar imediatamente no conteúdo.

Agora, vamos ver as seções listadas acima e descobrir como escrever cada uma delas.

Informações de Contato

Ao escrever um currículo ou CV, não se esqueça de incluir todas as suas informações de contato na parte superior do documento. Isso permitirá que os empregadores vejam quem você é e como podem contatá-lo facilmente.

Se você especificar detalhes de informações de contato ruins ou se seus contatos transmitirem falta de profissionalismo, os empregadores provavelmente não entrarão em contato com você. Em vez disso, seu objetivo é tornar o mais fácil possível para um empregador ou gerente de RH entrar em contato com você em relação a um emprego em potencial.

Opcionalmente, especifique um título de currículo, também chamado de cabeçário de currículo, para destacar e resumir suas qualificações profissionais mais relevantes para o cargo ao qual você está se candidatando.

Apresentação Resumida em Seu Currículo

A apresentação resumida também vai no topo do seu currículo e resume quem você é como profissional. Você deve escrever algumas frases concisas e relevantes sobre você de um contexto profissional e seus objetivos de carreira imediatos. Faça algumas frases longas e concentre-se no que você pode fazer pelo empregador, não no que o empregador pode fazer por você.

Ao contrário do objetivo do currículo, a apresentação resumida se concentra mais nas necessidades do empregador, não nas necessidades do candidato a emprego.

Competências Profissionais em um Currículo: O Que Escrever?

Suas habilidades profissionais são uma das informações mais valiosas e importantes do currículo. Ela será cuidadosamente analisada por RHs, entrevistadores ou qualquer pessoa que analise seu currículo antes de convidá-lo para uma entrevista. Dá uma ideia de que tipo de conhecimento você tem agora e quão confiante você está em suas habilidades. Portanto, você deve especificar apenas os pontos que pode provar.

Leia atentamente os requisitos de trabalho do empregador. Combine os requisitos com o seu conhecimento e anote a lista completa das habilidades exigidas. Em seguida, liste as habilidades que atendem aos requisitos, começando pelas mais fortes. Opcionalmente, adicione os outras que você acha que podem ser úteis ou relevantes para este trabalho.

No entanto, tente omitir a especificação das habilidades bastante óbvias. Tudo depende do cargo para o qual você está se candidatando. Por exemplo, ter algo como um usuário do “bloco de notas avançado” pode ser considerado muito engraçado para o revisor do seu currículo, mas não tão engraçado para você.

O Que Escrever Na Seção “Experiência” Se Não Tiver Experiência?

Se você não tem muito o que escrever na Experiência de trabalho, tente se lembrar de tudo o que você fez nos últimos anos. Anote tudo em um pedaço de papel. O mapeamento mental pode te ajudar. Cursos, prática, trabalho de meio período no verão, ajudando amigos - lembre-se de tudo o que você fez e do valor que isso trouxe. Enfatize a experiência relevante para o setor e útil para o cargo desejado. Mesmo que não tenha experiência comercial, indique exemplos de projetos nos quais você trabalhou, por exemplo, durante seus estudos, por conta própria ou como freelancer. No entanto, você deve indicar apenas experiência relevante. Por exemplo, se você trabalha como massoterapeuta amador, é improvável que isso te ajude a conseguir uma posição de programador.

Você deve colocar seu histórico profissional em ordem cronológica (o mais recente primeiro). Escreva o nome do cargo, o nome da empresa e o período de seu trabalho lá. Mantenha essa estrutura consistente. Não especifique a lista de seus deveres nos detalhes. É muito melhor adicionar tópicos onde você fala sobre o que realmente realizou.

Você pode estar se perguntando se não há problema em embelezar suas conquistas. Bem, você pode e deve embelezar, mas não minta. Há uma grande diferença.

Como Listar a Educação em Seu Currículo?

A seção de educação em seu currículo deve ser o mais concisa possível e ter uma estrutura clara. Por exemplo:

-Período de estudo

-Nome da instituição de ensino

-Faculdade

-Especialidade

Evite palavras desnecessárias em uma forma narrativa e forneça uma estrutura clara com fatos objetivos.

Se você fez cursos especializados, cursos de idiomas, seminários e treinamento, sinta-se à vontade para escrever isso nessa seção como educação complementar usando uma estrutura semelhante. Escreva aqui sobre a experiência que será útil para o seu cargo futuro. Indique o nome dos cursos, onde e quando os fez e qual foi o resultado.

Devo Colocar Idiomas No Meu Currículo?

Hoje, no mundo da globalização, os empregadores geralmente exigem habilidades em línguas estrangeiras de seus funcionários. O conhecimento do idioma exigido depende muito do país em que você está trabalhando, da empresa e do trabalho em si. Por exemplo, o inglês é frequentemente usado como idioma internacional em muitas empresas. Portanto, se você fala bem o inglês, pode ser uma vantagem muito importante, mesmo para um jovem especialista.

Mas não exagere no conhecimento do idioma, é muito fácil de verificar. Em empresas onde o conhecimento de língua estrangeira é o principal requisito, muito provavelmente você terá um breve diálogo com o RH para que ele verifique seu nível. No entanto, não tenha medo. Normalmente, as perguntas que podem ser feitas são bastante comuns. Por exemplo, o entrevistador pode perguntar: “O que você mais gostou no seu último emprego?” ou “Qual foi o problema mais desafiador que você enfrentou em seu último projeto?”, etc. Tente se preparar para responder a esse tipo de perguntas na entrevista com antecedência e você parecerá confiante e proficiente.

Se você não tem certeza de qual nível especificar, use o seguinte macete: existem muitos cursos de línguas estrangeiras e muitos deles têm aulas de teste gratuitas ou testes para determinar seu nível de idioma. Além disso, você pode encontrar serviços online para verificar seu nível. Experimente várias opções e compare os resultados para descobrir seu nível de maneira mais objetiva.

Como Listar as Qualidades Pessoais no Currículo?

A parte de qualidades pessoais é a parte do seu currículo onde você pode adicionar informações sobre você como indivíduo. Pense em quais qualidades são adequadas para este trabalho. Podem ser características como responsabilidade, comprometimento, pontualidade, habilidades de comunicação, etc. Lembre-se de que os empregadores podem e irão verificar qualquer uma das belas palavras neste bloco. Consequentemente, se você se atrasar para uma entrevista, a palavra pontualidade causará sentimentos ambíguos sobre você.

E lembre-se, as informações sobre suas qualidades pessoais devem complementar sua imagem como funcionário em potencial e não ser o centro das atenções. A extensão recomendada da seção de qualidades pessoais não deve exceder a extensão de suas habilidades profissionais. Afinal, o empregador está interessado em você como profissional, não apenas como uma boa pessoa.

E Quanto aos Meus Amados Hobbies no Currículo?

É completamente critério seu adicionar essas informações ao seu currículo ou não. No entanto, alguns empregadores estão realmente se perguntando sobre isso para entender se você vai se adequar à cultura da empresa.

O objetivo de incluir hobbies em seu currículo é listar os hobbies que permitiriam ao empregador saber que você seria a adição certa para a equipe deles. Portanto, tente especificar aqueles de seus interesses que estejam de alguma forma relacionados ao cargo desejado, mas NÃO listar tudo o que você gosta de fazer.

Você também pode ler nosso artigo A maneira certa de listar hobbies e interesses em um currículo com exemplos para saber mais detalhes.

Prêmios e Conquistas

A seção de prêmios e conquistas também é opcional e você não a vê na maioria dos currículos. É preferível que você adicione aqui apenas realizações que não podem ser mencionadas como parte de sua educação ou histórico profissional.

Por exemplo, bolsas de estudo podem ser incluídas na seção de educação. O histórico de empregos é o melhor lugar para especificar os prêmios recebidos por algo que você fez como parte de seu trabalho. No entanto, se você foi premiado por fazer algo fora do escopo normal de seu trabalho, coloque-o com orgulho em sua seção de prêmios.

Comece Sua Carreira Criando um Ótimo Currículo

Ao criar um currículo sem experiência de trabalho, as pessoas geralmente se preocupam com o fato de esse documento não permitir encontrar o emprego desejado. Mas lembre-se de que mesmo os especialistas mais experientes começaram sua carreira do zero e sem nenhuma experiência de trabalho.

Concentre-se no conteúdo do seu documento, não na quantidade de informações. Analise toda a sua experiência, temos certeza que você tem algo a oferecer à sua futura empresa. E lembre-se, em seu currículo não deve haver mais experiências e qualidades do que na sua cabeça. 🧐

Artigo por:

Equipe da SweetCV