Experiência no Currículo: Como Escrever Histórico de Empregos

A seção mais importante e valiosa do seu currículo é definitivamente a seção de experiência de trabalho. É aqui que você fornece detalhes de seus empregos anteriores e suas responsabilidades, e isso provavelmente fará sua candidatura ir bem ou mal.

Você está enfrentando potencialmente centenas de outros candidatos. Se você quer ser notado, você precisa mostrar o que você conquistou, não apenas o que você fez.

Aqui, vamos falar sobre o que é sua seção de experiência de trabalho, por que os empregadores querem vê-la em seu currículo e dar algumas dicas e sugestões para tornar sua seção de experiência brilhante, para que chame a atenção dos gerentes de RH.

O Que é uma Seção de Histórico de Trabalho?

Quando você fala com um empregador, é mais provável que ele diga que a seção de experiência de trabalho é a parte mais importante do seu currículo.

Para que eles possam entender onde você trabalhou no passado, é provável que um recrutador vá direto para a seção de experiência de trabalho logo de início.

Considerando isso…

Sua seção de histórico de trabalho é provavelmente a chave para você receber um convite para uma entrevista.

Exemplo de seção de experiência de trabalho do currículo

Sua seção de experiência de trabalho é a parte mais importante do seu currículo.

Você precisa mostrar ao empregador em potencial que possui as habilidades e a experiência certa para desempenhar bem a função. É isso que sua seção de experiência de trabalho fará.

Não só isso…

É nessa parte que você pode mostrar suas conquistas em empregos anteriores, destacando-se da multidão. Se você conseguir se diferenciar do restante dos candidatos, terá muito mais chances de chegar à fase da entrevista.

O Que Eu Coloco na Seção Histórico de Trabalho do Meu Currículo?

Existem algumas abordagens diferentes que você pode adotar ao preencher essa seção, mas o resultado final ainda será uma lista de suas experiências anteriores relevantes para a vaga que você deseja conquistar.

Seu foco deve estar na experiência profissional, mas…

Não há problema em incluir prêmios, reconhecimentos, trabalho voluntário, experiência na comunidade, bem como estudos de pós-graduação, pesquisas e habilidades, além de sua educação universitária.

É assim que você deve fazer:

Comece reunindo todos os dados sobre cada empregador anterior e disponha tudo em uma página. Deve conter o nome e a localização da empresa quando você trabalhou lá e sua função, além de listar alguns pontos do que você fez e pelo que era responsável em cada trabalho. Você pode refinar essas informações ao examinar a lista de empregos.

Estrutura da seção de experiência em um currículo

A estrutura deve ser clara e responder às perguntas: Onde você trabalhou? Qual seu cargo? Quais são suas realizações profissionais?

Aqui estão os fundamentos principais do que precisa entrar em sua seção de histórico de trabalho:

O nome da empresa em que você trabalhou;
Onde você trabalhou. Geralmente a cidade e o estado em que a empresa estava;
Seu cargo ou função. Caso tenha sido promovido no emprego, utilize o cargo final dentro da empresa;
As datas em que você esteve no cargo no formato Mês/Ano – Mês/Ano;
Uma descrição de suas responsabilidades na forma de uma lista com marcadores.

Você provavelmente aumentará os detalhes nos marcadores depois, mas anote essas informações como ponto de partida.

Quando se trata de formatação, não há regras rígidas e rápidas, mas você vai querer usar um modelo de currículo que seja atraente para o leitor.

Dica profissional
Quando você for abençoado com um currículo com um longo histórico de trabalho, não entre em detalhes sobre cada trabalho que teve. Haverá muita informação para o seu empregador absorver, então liste apenas as funções que são relevantes para o trabalho que você está procurando.

Escrevendo uma Seção de Experiência Profissional

Mantendo tudo claro, conciso e fácil de entender é a chave para escrever sua seção de experiência de trabalho. Aqui vai um processo que você pode seguir para garantir que sua seção de histórico de trabalho esteja correta:

Fique atento à descrição do cargo, e destaque as partes do trabalho que correspondem às suas competências e habilidades. Sejam habilidades comportamentais e técnicas, tarefas que você já fez antes, os requisitos educacionais e qualquer outra coisa que seja relevante para você.
Pense sobre as duas ou três conquistas mais importantes. Consulte as palavras-chave na descrição do trabalho e pense em coisas que você fez que realmente causaram impacto em seus empregos anteriores. Os recrutadores se preocupam menos com suas responsabilidades e mais com o valor que você agrega a uma empresa.
Detalhe o que você alcançou com números e detalhes. Se possível, forneça fatos, dados e números para quantificar o valor que você agregou em seu emprego anterior.

Para observar e dar medidas específicas para suas realizações, existem três maneiras principais de apresentá-las:

Pessoas: você liderou um grupo ou equipe? Você facilitou uma tarefa para que menos pessoas fossem necessárias para concluí-la?
Tempo: houve processos que você fez acontecer mais rápido? Você superou um prazo? Quanto tempo você economizou para a empresa?
Dinheiro: quanto dinheiro você conseguiu economizar para a empresa? Quanta receita você gerou em um período de vendas?

Pronto para conferir alguns exemplos de histórico de trabalho para currículo? Veja como deve ficar na prática:

Jornalista e ncora

Planeta Diário, Goiânia, GO

2010–2018

Jornalista vencedor do prêmio Nacional em um jornal regional
História revelada da corrupção de senadores, lavagem de dinheiro em nível municipal e atividades de facções nos terminais de Goiânia
ncora principal do noticiário noturno WGBS, alcançando audiência média de mais de 1 milhão
Procedimentos inovadores de coleta de notícias, garantindo a primeira cobertura de histórias de crime e justiça em Goiânia
Conquista importante: Prêmio de jornalismo reconhecido internacionalmente, o Prêmio Pulitzer, levando a um aumento no tráfego do site de 36%

Deu pra perceber?

Não se trata apenas de escrever o que você fez todos os dias ou semanas…

Sua seção de experiência de trabalho vai brilhar quando você contar ao leitor sobre suas realizações e o que o te destacou em empregos anteriores. Certifique-se de incluir quaisquer prêmios e reconhecimentos que você também recebeu.

Tenha sempre em mente…

Cada ponto do seu currículo precisa ser relevante para o trabalho que você busca.

Onde o Histórico de Trabalho Deve Ficar no Meu Currículo?

Existem diferentes tipos de currículos, e o que sua seção de histórico profissional faz e quão importante ela é depende do estilo que você escolhe.

Diferentes estágios da vida exigem diferentes estilos de currículos, sendo os principais currículos cronológicos inversos, funcionais, combinados ou direcionados. Aqui está um rápido resumo de onde colocar seu histórico de trabalho em cada um:

Formato de currículo	Como formatar seu histórico de trabalho	Quem precisa usar
Cronológico inverso	Escreva sua função mais recente primeiro em sua lista de empregos. Este formato é de longe o mais comum e mostra uma clara progressão na carreira.	É o formato de currículo perfeito para longos detalhes do histórico de trabalho e é melhor para um período consistente de emprego ao longo de alguns anos.
Funcional	Liste suas habilidades e realizações com referência à descrição do trabalho para o qual você está se candidatando. Uma lista simples de nomes de empregadores e datas de trabalho é tudo que você precisa para a seção de histórico de trabalho.	Recém-formados e aqueles com grandes lacunas de emprego podem usar para se concentrar em habilidades e realizações, em vez de cargos ocupados.
Combinado	Um formato flexível que permite que você forneça seu histórico de trabalho em um estilo que realmente destaca seus pontos fortes. Escreva com um resumo de sua experiência profissional e, em seguida, uma lista de suas habilidades e realizações.	As candidaturas para posições de gerenciamento e nível executivo realmente se beneficiam do uso desse formato de currículo.
Direcionado	Este estilo de currículo visa especificamente mostrar por que sua experiência e habilidades se encaixam no trabalho exato para o qual você está se candidatando. Para isso, resuma sua experiência de trabalho e adicione-a após as seções de educação e habilidades.	Quando você deseja destacar suas habilidades relevantes, mas tem lacunas no histórico de empregos que deseja suavizar, use um currículo direcionado.

Para ajudá-lo a decidir qual formato de currículo escolher, temos outro artigo útil para você.

Dica Profissional
Sua seção de histórico de trabalho é apenas um dos elementos-chave para escrever seu currículo. Por exemplo, um objetivo de currículo também desempenha um papel importante para saber se seu currículo é bem-sucedido ou não. Para ter informações completas sobre tudo o que você precisa saber sobre como escrever um ótimo objetivo de currículo, confira nosso artigo extremamente útil.

E Se Eu Ttiver um Histórico de Trabalho Ruim ou Nenhum?

Quando você tem um currículo com histórico de trabalho ruim, pode parecer um grande desafio concluir seu currículo.

Aqui está o que você precisa fazer.

Para candidatos iniciantes, comece fazendo uma lista de todos os trabalhos relevantes pelos quais você foi pago. Você pode incluir trabalhos freelance, funções temporárias, estágios e outros projetos independentes pelos quais recebeu pagamento.
Se você tem sem experiência de trabalho, coloque em sua lista qualquer trabalho que você tenha feito, pago ou não. Você pode listar funções de voluntariado, trabalhar para organizações estudantis e estágios não remunerados que você concluiu.

Dica profissional
Não importa se o seu histórico de trabalho não é bom, você ainda pode escrever um currículo de destaque. Percorra a lista de empregos com cuidado; escolha as habilidades que eles desejam e os requisitos “obrigatórios” e direcione suas realizações para eles. Ter uma forte declaração de objetivo de currículo também ajudará muito, aqui está como escrever um ótimo currículo.

Erros a evitar em seu currículo Histórico de trabalho

Até agora, fornecemos todas as informações de que você precisa para montar uma sólida seção de histórico de empregos para o seu currículo. Mas também há muito espaço para erros ao escrever a seção. Leia para entender o que não fazer em sua seção de histórico de trabalho para o seu currículo.

Não comece seu histórico de empregos mais do que na metade da primeira página. Coloque seu histórico de trabalho em seu currículo com antecedência. Os recrutadores estão procurando por essas informações, não os faça trabalhar para isso. Mantenha-o claro, óbvio e realmente fácil de detectar. A metade superior, página um; em nenhum outro lugar.
Não se apresse em escrever seu histórico de trabalho para que você possa concentrar esforços em outro lugar em seu currículo. Seu histórico de trabalho é a seção mais importante; não o negligencie! 40-50% do seu tempo deve ir para esta seção, precisa ser excepcional para chegar ao estágio de entrevista, então não se apresse.
Não deixe de fora fatos, números, estatísticas e realizações. “Responsável por…” não é a frase que um potencial empregador está procurando em seu currículo. Seu leitor quer saber exatamente como você agregou valor no passado, então escolha linhas como “Projetei e implementei um programa para diminuir os prazos de processamento de pedidos, removendo 12 horas de um tempo de resposta de 36 horas”
Não se concentre em você; seu currículo é para seu futuro empregador. Direcione seu currículo para o que o empregador deseja saber, e não para o que você se orgulha. O dono de um restaurante quer saber as culinárias que você conhece, não quantas ligações você atendeu todos os dias em seu antigo trabalho de atendimento ao cliente.

Resumindo

Tudo o que está no seu currículo é importante, mas você realmente deve prestar atenção especial à sua seção de experiência de trabalho. Certifique-se de adaptá-la o mais próximo possível do trabalho para o qual está se candidatando e coloque no lugar e no formato certo em seu currículo.

Basicamente…

Uma seção de experiência de trabalho bem escrita é a diferença entre conseguir uma entrevista para o emprego que você deseja e continuar a busca pela próxima oportunidade.

Em resumo, aqui está um compilado final das etapas para escrever seu histórico de trabalho do currículo:

Inicie com sua função de trabalho mais recente e ordene daí para trás
Inicie com sua função de trabalho mais recente e ordene daí para trás
Faça um resumo de sua experiência em não mais que cinco pontos
Torne sua seção de experiência de trabalho específica para o anúncio de emprego, diga a eles o que eles querem saber, não o que você quer dizer
Use palavras de ação fortes e forneça números, fatos e dados sempre que puder

Você precisa mostrar à pessoa que quer contratá-lo que você pode dar resultados, e você faz isso mostrando os resultados que produziu no emprego anterior. Se você conseguir demonstrar seu valor, eles vão querer conhecê-lo para uma entrevista e saber mais.

É essencial que você realmente mostre suas realizações e dê exemplos sólidos do valor que você agrega para a empresa.

Um histórico de trabalho fantástico é um ótimo ponto de partida, mas por si só não será suficiente. Para realmente aumentar suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos, você precisa usar um de nossos modelos de currículo prontos para usar!

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Artigo por:

Equipe da SweetCV