Antes de escribir su primer currículum

Encontrar trabajo no es una tarea nada fácil, especialmente si deseas encontrar no cualquier tipo de trabajo sino trabajar en una empresa seria, con un salario atractivo y buenas condiciones de trabajo. ¡Sí, sí! Estos empleadores también existen, pero para encontrar el trabajo de sus sueños, deberá esforzarse un poco :) Se trata de su currículum. Entonces, ¿qué es un currículum?

Currículum vs CV: ¿Cuáles son las diferencias?

Un currículum y un CV son documentos que utilizan los solicitantes de empleo para resumir sus skills, logros e historial profesional al solicitar un trabajo. En muchos países como España, México y Argentina, y la mayor parte de América Latina, los términos currículum y CV se usan indistintamente.

Al mismo tiempo, en los Estados Unidos, Canadá y la mayor parte de Europa occidental, existen algunas diferencias entre los dos tipos de documentos de solicitud.

Un currículum es un documento breve que proporciona una breve descripción general de sus puestos, aptitudes y educación anteriores. Por lo general, un buen currículum tiene una o dos páginas y debe estar dirigido a un puesto específico.

Un CV (Curriculum Vitae, que significa “curso de vida” en latín), por otro lado, es más detallado y puede extenderse mucho más allá de dos páginas. Por lo general, un CV tiene un orden cronológico completo que enumera todo el curso de su carrera y contiene detalles sobre su educación y carrera profesional, publicaciones, premios, honores y otros logros.

Entonces, resumamos:

En los países de habla hispana, se usa principalmente un término CV cuando se habla del documento que usa al solicitar un trabajo. Sin embargo, hay pocos países donde existe un término alternativo a “currículum”, que significa absolutamente lo mismo que CV. Al mismo tiempo, estos dos términos podrían tener diferentes significados en países como los EE. UU., donde las diferencias entre un CV y un currículum son la extensión, el propósito y el diseño de los documentos.

Las diferencias entre un CV y un currículum son la longitud, el propósito y el diseño de estos documentos. CV: largo, estático, cubre toda su carrera, se utiliza con fines académicos. Currículum: breve, sin regla de formato particular, altamente personalizable, utilizado para solicitar puestos de trabajo.

¿Por qué es importante un buen currículum?

Entonces, ya hemos descubierto qué es un currículum y la diferencia entre un currículum y un CV. Ahora, hablemos de por qué es tan importante prestar atención a la preparación adecuada de su currículum al solicitar un trabajo.

En primer lugar, debe comprender claramente que el propósito del currículum es hacer que su candidatura se destaque de la competencia. Su currículum debe causar una impresión favorable en el empleador y alentarlo a invitarlo a una entrevista. No importa qué tan buena sea su experiencia y calificaciones, si su currículum está mal preparado, es posible que tenga problemas para obtener el trabajo que se merece.

Antes de escribir su primer currículum, siempre debe recordar que puede haber muchos otros candidatos calificados que también se postulen para este puesto. Por lo tanto, debe asegurarse de elaborar un currículum poderoso que destaque para los empleadores.

Considere su currículum como un documento de marketing personal que puede mostrar a los empleadores potenciales por qué deberían invitarlo a una entrevista para un puesto en particular.

Las 5 reglas principales para escribir un currículum sólido

1. Esté preparado para adaptar su currículum rápidamente. Los empleadores pueden ser diferentes, y sus requisitos son diferentes. Debería poder analizar una oferta de trabajo y adaptar su currículum a cada puesto que solicite. Idealmente, debe cambiar el currículum de una solicitud de empleo a otra y adaptarlo a las necesidades del puesto de trabajo específico. ¡Cuanto más cumpla su currículum con los requisitos de un puesto en particular, más probable será que lo vean entre docenas o incluso cientos de otros candidatos!

2. La brevedad es el alma del ingenio. Un buen currículum suele limitarse a una o dos páginas. Esto es suficiente para demostrar sus aptitudes, logros y experiencia desde los mejores lados. No diluya su currículum con información irrelevante o secundaria, ¡solo detalles concisos y precisos!

3. Agregue su toque personal como punto culminante de su currículum. Una vez más, su currículum es la primera impresión que le da a un empleador potencial. Tiene que ser llamativo y llamar la atención, pero no exagere. Si no tiene un buen diseño, puede usar plantillas de currículum listas para usar para un efecto rápido. Siempre presta atención a los detalles, como la estructura, los colores y las fuentes, ¡y no tendrá oportunidad de pasar desapercibido!

4. Evite errores en su currículum. Obviamente, su currículum no debe contener errores ortográficos y gramaticales. De lo contrario, causará una impresión muy negativa en los empleadores y puede eliminar cualquier esfuerzo por encontrar un trabajo. La mejor manera de evitar errores tipográficos y errores en su currículum es hacer que otra persona lo lea para verificar este tipo de errores. También puede utilizar los servicios de revisión ortográfica en línea, pero tenga en cuenta que no pueden garantizar completamente la ausencia de errores. En general, solo preste atención a los detalles, intente imprimir su currículum para revisarlo o use una herramienta de revisión ortográfica, y ciertamente podrá evitar errores en su currículum.

5. ¿Ya preparó el currículum perfecto y está listo para hacer clic en el botón “Enviar”? Espere un minuto. Asegúrese de haber proporcionado la información de contacto correcta. Puede parecer una tontería, pero muchos solicitantes de empleo olvidan incluir sus datos de contacto en un currículum o CV. ¡No cometa este pequeño pero costoso error! Ponga su nombre completo, junto con su número de teléfono y dirección de correo electrónico. En cuanto a su dirección de correo electrónico, debe crear una impresión profesional, así que no use nombres de correo electrónico que puedan sonar infantiles. Trate de mantenerlo claro y simple. Su nombre junto con su apellido es un buen camino a seguir. Además, los empleadores a menudo prestan atención si hay una carta de presentación adjunta. Debe indicar lo que le interesa en este trabajo y por qué se considera el mejor candidato.

Su currículum es su perfil profesional

Incluso si no está buscando activamente un nuevo trabajo, sino solo pensando en futuros logros profesionales, asegúrese de tener siempre un currículum actualizado a mano. Esto no solo le permitirá sentirse más seguro en el trabajo, sino que también le permitirá responder rápidamente a las nuevas oportunidades en su carrera.

Y, por último, deseamos que encuentre un trabajo que lo haga feliz. ¡Manténganse conectado! Su equipo de Sweet CV.

Artículo por:

Equipo de SweetCV