Przed napisaniem pierwszego CV

Znalezienie pracy wcale nie jest łatwym zadaniem, zwłaszcza jeśli nie szukasz byle jakiego stanowiska, ale pracy w poważnej firmie, z atrakcyjnym wynagrodzeniem i dobrymi warunkami pracy. Tak! Takie stanowiska też istnieją, ale żeby znaleźć wymarzoną pracę, trzeba będzie włożyć trochę wysiłku :) Mowa oczywiście o napisaniu CV. Czym więc jest to CV?

CV vs życiorys - Jakie są różnice?

CV (lub życiorys) to dokument, który jest wykorzystywany podczas szukania pracy w celu zaprezentowania swoich umiejętności, osiągnięć i doświadczenia. Wysokiej jakości CV pełnią coraz większą rolę w trakcie poszukiwania wymarzonej pracy. Sam termin, a także istota tego dokumentu, zostały zapożyczone z praktyki zachodniego zarządzania personelem, gdzie CV jest praktycznie niezbędne dla każdego wykwalifikowanego specjalisty.

W Polsce i większości krajów UE nie ma zasadniczo różnicy między CV i życiorysem, a oba te terminy są używane przemiennie i dotyczą dokumentu, który wysyłamy w trakcie ubiegania się o pracę. W niektórych miejscach na świecie sprawa ma się jednak odrobinę inaczej. Na przykład w USA i Kanadzie ”CV” może oznaczać bardziej rozszerzoną, szczegółową wersję dokumentu, która rzadko jest wykorzystywana podczas zwykłego poszukiwania pracy. Z tego powodu ludzie nazywają swoje aplikacje "życiorysami". Przyjrzyjmy się bliżej znaczeniu obu tych terminów i spróbujmy dowiedzieć się dlaczego.

CV i życiorys to dokumenty, które są wykorzystywane przez osoby poszukujące pracy do opisania i podkreślenia swoich umiejętności, osiągnięć i historii zawodowej.

W wielu krajach, takich jak Australia, RPA, Indie i większość krajów europejskich, terminy CV i życiorys są używane zamiennie. Jednocześnie w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i innych krajach mogą występować między nimi pewne różnice.

Życiorys (résumé - z języka francuskiego ”abstrakt” lub ”podsumowanie”) to dokument w skróconej formie, który zawiera krótki przegląd poprzednich stanowisk, posiadanych umiejętności i wykształcenia. Zazwyczaj dobrze skonstruowany życiorys ma od jednej do dwóch stron i powinien być tworzony pod kątem konkretnego stanowiska pracy. Przeczytaj więcej o tym, co należy zawrzeć w CV, w naszym poradniku SweetCV.

CV (Curriculum Vitae - po łacinie ”przebieg życia”) jest natomiast bardziej szczegółowe i może rozciągać się na znacznie więcej niż dwie strony. CV tworzone jest zwykle w porządku chronologicznym. Zawiera pełny przebieg kariery, szczegóły dotyczące Twojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, publikacji, nagród, wyróżnień i innych osiągnięć.

Podsumowując:

CV w Polsce jest najczęściej wykorzystywanym terminem, gdy mowa o dokumencie, z którego korzysta się podczas rekrutacji. Jednak w niektórych krajach funkcjonuje również alternatywny ”życiorys”, który znaczy dokładnie to samo co CV w Polsce. Jednocześnie oba te terminy mogą mieć różne znaczenia w krajach takich jak USA, gdzie CV i życiorys różnią się długością, układem i celem jaki mają spełniać.

Dlaczego ważne jest posiadanie dobrego CV?

Porozmawiajmy o tym, dlaczego tak ważne jest, aby zwracać uwagę na właściwe przygotowanie swojego CV podczas ubiegania się o pracę.

Przede wszystkim musisz jasno zrozumieć, że CV ma za zadanie wyróżnić Cię na tle wszystkich innych kandydatów. Twoje CV powinno wywrzeć pozytywne wrażenie na pracodawcy i zachęcić go do zaproszenia Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli Twoje CV będzie źle skonstruowane, możesz mieć problemy ze znalezieniem pracy, na jaką zasługujesz - niezależnie od tego, jakimi kwalifikacjami i doświadczeniem jesteś wstanie się pochwalić.

Przed napisaniem pierwszego CV należy zawsze pamiętać, że na to samo stanowisko będzie się ubiegać mnóstwo wykwalifikowanych kandydatów. Musisz mieć pewność, że Twoje CV wywrze na pracodawcach jak najlepsze wrażenie.

Myśl o swoim CV jak o swoim osobistym marketingu, który pokaże potencjalnym pracodawcom, dlaczego powinni zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną.

5 najważniejszych zasad pisania skutecznego CV

1. Przygotuj się na sprawne dostosowywanie swojego CV. Pracodawcy mogą być różni, tak samo ich wymagania. Musisz być w stanie przeanalizować ogłoszenie o pracę i dostosować swoje CV do każdego stanowiska, na które będziesz się rekrutować. Idealnie by było, gdybyś dostosowywał(a) swoją aplikację do każdego stanowiska pracy. Im bardziej Twoje CV będzie spełniało wymogi zawarte w ogłoszeniu, tym większe prawdopodobieństwo, że ktoś będzie wstanie Cię dostrzec na tle setek innych potencjalnych pracowników!

2. Zwięzłość jest kluczem. Dobre CV jest zwykle ograniczone do jednej lub dwóch stron. Tyle miejsca wystarczy, by zademonstrować swoje umiejętności, osiągnięcia i doświadczenie z jak najlepszej strony. Nie wypełniaj swojego CV nieistotnymi lub wtórnymi informacjami - postaw na jakość i zwięzłość!

3. Dodaj osobisty akcent do swojego CV. Twoje CV ma zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Musi przyciągać wzrok i uwagę, ale nie przesadzaj. Jeśli nie znasz arkanów sztuki projektowania, możesz skorzystać z gotowych szablonów CV, by uzyskać pożądany efekt. Zawsze zwracaj uwagę na szczegóły, takie jak struktura dokumentu, kolory i czcionki, a nie będzie szans, że ktoś Cię nie zauważy!

4. Unikaj w swoim CV błędów. Twoje CV nie powinno zawierać literówek i błędów gramatycznych. Takie pomyłki i niedociągnięcia robią bardzo złe wrażenie i mogą zniwelować cały wysiłek włożony w poszukiwanie pracy i tworzenie CV. Najlepszym sposobem na uniknięcie błędów w Twoim CV jest pokazanie gotowego dokumentu komuś znajomemu - druga para oczu zawsze wychwyci to co przeoczy pierwsza. Możesz również korzystać ze stron internetowych, zaprojektowanych do sprawdzania błędów, ale pamiętaj, że nie zawsze są one w 100% skuteczne. Ogólnie rzecz biorąc - zwracaj uwagę na szczegóły, wydrukowuj swoje CV, by przyjrzeć się mu "na żywo" lub skorzystaj z narzędzia do sprawdzania pisowni.

5. Czy Twoje idealne CV jest już gotowe i pozostaje tylko kliknąć ”Prześlij”? Na chwilę się wstrzymaj. Upewnij się, że podane przez Ciebie dane kontaktowe są poprawne. Może się to wydawać głupie, ale wielu kandydatów zapomina o podaniu danych kontaktowych w CV. Nie popełnij tego małego, ale kosztownego błędu! Wpisz swoje imię i nazwisko, wraz z numerem telefonu i adresem e-mail. Jeśli chodzi o Twój e-mail - musi wyglądać profesjonalnie. Nie używaj żadnych adresów, które mogą wydawać się dziecinne lub głupie. Pracodawcy zwracają również uwagę na to, czy do zgłoszenia dołączony jest list motywacyjny. Powinien pokazywać co konkretnie interesuje Cię na danym stanowisku i dlaczego uważasz się za najlepszego kandydata lub kandydatkę.

Twoje CV to Twój profil zawodowy

Nawet jeśli nie szukasz aktywnie nowej pracy, ale myślisz o dalszych osiągnięciach zawodowych, upewnij się, że zawsze masz pod ręką aktualne CV. Pozwoli to nie tylko poczuć się pewniej w pracy, ale także szybko reagować na nowe możliwości.

Życzymy Ci znalezienia pracy, która będzie Cię satysfakcjonowała. Bądź na bieżąco! Twój zespół Sweet CV.

Artykuł autorstwa:

SweetCV team