CV i życiorys: jakie są różnice?

Wyrażenie Curriculum Vitae (CV) jest czymś co zdarzyło Ci się zapewne widzieć już wielokrotnie. W niektórych miejscach jest ono używane zamiennie ze słowem “życiorys”. W innych przypadkach jest to zupełnie inny dokument.

Jaka jest prawda?

Czy CV i życiorys to dokładnie to samo? Czym się od siebie różnią?

W tym artykule zbadamy różnice między nimi, by było wiadomo, którego z nich używać w danym przypadku. Są one wykorzystywane w różny sposób, w zależności od branży, w której szukasz pracy. Z tego powodu ważne jest zrozumienie różnic, jakie między nimi występują.

Ważne!

Jeśli mówimy o polskim rynku pracy, życiorys i CV oznaczają dokładnie to samo. Gdy w opisie stanowiska proszą Cię o przesłanie życiorysu, nie zastanawiaj się i ślij swoje CV.

Jeśli jednak mówimy o zagranicznych rynkach pracy, na przykład USA lub Kanadzie, życiorys i CV to dwa różne dokumenty, które znacznie się od siebie różnią i spełniają różne funkcje.

W tym artykule będziemy używać obu terminów, ale w kontekście ich różnic, które występują między nimi w niektórych miejscach na świecie. Jeśli jesteś przyzwyczajony(-na) do używania tych dwóch pojęć jak synonimów, pamiętaj o tym i zwracaj na to uwagę.

Aby przejść dalej, sprawdźmy, czym właściwie jest CV i co kryje się za tym skrótem.

Czym więc jest to CV?

W miejscach, w których CV i życiorys to dwie osobne rzeczy, CV (Curriculum Vitae) służy do opisania historii swojej kariery i działalności naukowej, uzupełniając zawierane informacje o fakty dotyczące opublikowanych prac, zdobytych nagród i przyznanych zasług. Format CV jest najczęściej używany przez naukowców do opisywania historii ich kariery zawodowej.

W swoim CV opisujesz swoje wykształcenie, publikacje, nagrody, osiągnięcia oraz inne, otrzymane wyróżnienia.

Jaką rolę odgrywa CV?

Mówiąc najprościej, CV jest powszechnie stosowanym formatem w środowisku akademickim, ponieważ, w trakcie pracy nad poszerzeniem swoich kwalifikacji, absolwenci spędzają dużo czasu na pisaniu i publikowaniu artykułów.

CV będzie opisywać Twoją karierą w chronologiczny sposób, dzięki czemu szybko i łatwo będzie można poznać karierę naukową i zawodową danej osoby.

Jaka jest idealna długość CV?

Nie ma standardowej reguły dotyczącej długości CV. Osoba z wieloletnim doświadczeniem i wieloma publikacjami może mieć CV, które liczy aż osiem stron!

Wskazówka

Twoje CV nie będzie musiało się zmieniać w zależności od stanowiska, o które się ubiegasz; jedyną rzeczą, która będzie się różnić w zależności od aplikacji, będzie list motywacyjny. Sprawdź jeden z naszych artykułów, by zrozumieć różnice między listem motywacyjnym a życiorysem.

Co to jest życiorys (résumé)?

Jeśli chcesz stworzyć podsumowanie swojej historii pracy, umiejętności i wykształcenia, korzystasz z życiorysu.

Innymi słowy:

Życiorys jest po to, by dać osobom odpowiedzialnym za rekrutację ogólny obraz Twojej historii i kariery.

Czym będzie się różnić od CV?

Ogólnie rzecz biorąc, w życiorysie będziesz opisywać swoją historię w odwróconej kolejności chronologicznej, zaczynając od ostatniego stanowiska. Dla absolwenta świeżo po studiach z niewielkim lub zerowym doświadczeniem zawodowym, najlepszym podejściem jest rozpoczęcie od opisu swoich osiągnięć edukacyjnych, odbytych stażów i praktyk.

Nie wiesz, co jeszcze wchodzi w skład życiorysu? Sprawdź pełne podsumowanie wszystkiego, co musisz wiedzieć, aby stworzyć idealny życiorys.

Najlepsze życiorysy są pisane z myślą o konkretnym stanowisku i nie zajmują więcej niż 2 strony. Aby dowiedzieć się, jak powinien wyglądać gotowy życiorys, skorzystaj z naszych bezpłatnych przykładów gotowych do użycia dokumentów.

Przeglądaj próbki 👈

CV a życiorys: istotne różnice

Zarówno CV, jak i życiorys można wykorzystać podczas poszukiwania pracy, a wielu pracodawców zaakceptuje bez problemu otrzymany od Ciebie dokument. Są jednak między nimi pewne wyraźne różnice, o których należy pamiętać.

Poniżej przygotowaliśmy krótki przewodnik, który pozwoli Ci uzyskać jasny obraz tego, w jakich sytuacjach musisz korzystać z życiorysu, a w jakich z CV.

Kiedy należy ich używać?

Nadal brak Ci pewności? Warto zauważyć, że praktycznie każda praca, o którą będziesz się ubiegać, będzie miała opis dokumentów, które należy przesłać.

Nie należy grać w zgadywanki.

• W czasie rekrutacji w środowisku akademickim wymagane będzie wysłanie CV.
• Standardowe stanowiska wymagają zazwyczaj wysłania zwykłego życiorysu, które nie będzie dłuższe niż 2 strony.

Nie ma konkretnej odpowiedzi na pytanie o to, który dokument jest skuteczniejszy.

Jeśli wybór nadal nie jest całkowicie oczywisty, warto mieć gotowe oba dokumenty. Zawsze możesz zacząć od wysłania życiorysu, a potem CV, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Czy należy umieszczać w swoim życiorysie lub CV zdjęcie?

Czy zdjęcie w CV ma w ogóle znaczenie? Czy przyciągnie uwagę rekrutera i zwiększy szanse na zdobycie pracy? Czy Twoje CV powinno zawierać zdjęcie, jeśli zależy Ci na zrobieniu jak najlepszego wrażenia?

Co do zasady, nie należy umieszczać w swoim CV zdjęć podczas rekrutacji w krajach, takich jak Wielka Brytania, USA i Kanada. Istnieje jednak wiele krajów, w których zdjęcie w aplikacji jest jej nieodłączną częścią. Dotyczy to większości krajów Azji i Europy kontynentalnej.

Podobnie jak w przypadku większości elementów życiorysu lub CV, w przypadku zdjęcia należy przestrzegać pewnych ogólnych zasad.

Przygotowaliśmy na ten temat obszerny poradnik, w którym dowiesz się wszystkiego co należy wiedzieć o zdjęciu w CV, razem z rzeczami, które nigdy nie przyszłyby Ci do głowy!

Podsumowanie

Kluczowe różnice między CV a życiorysem dotyczą długości dokumentu, tego jak wygląda i do czego się go wykorzystuje.

• CV jest tak długie, jak jest to potrzebne; życiorys nie powinien przekraczać dwóch stron
• Twoje CV musi zawierać wszystko, co udało Ci się osiągnąć w ramach kariery akademickiej; Twój życiorys ma zawierać jasne podsumowanie Twojego doświadczenia zawodowego i umiejętności, które posiadasz;
• Wyślij CV podczas ubiegania się o stanowiska akademickie; z życiorysu korzystaj w przypadku innych branży.

To podstawowe rzeczy, które musisz wiedzieć, w trakcie poszukiwania pracy w USA lub Kanadzie.

Z globalnego punktu widzenia:

W Nowej Zelandii i w całej Europie - w tym w Wielkiej Brytanii i Irlandii - CV nazywa się dokument, który w USA nazywa się życiorysem (résumé). Oznacza to, że w tych miejscach CV jest zwięzłym i czytelnym podsumowaniem Twojej historii zatrudnienia i kwalifikacji. Słowo ”życiorys” jest rzadko spotykane.

Najlepszym sposobem na rozwiązanie wszelkich wątpliwości co do tego, z którego dokumentu należy skorzystać, skontaktuj się z rekruterem i sprawdź ponownie informacje umieszczone w ogłoszeniu. Nie bój się kontaktu - pokaże tylko, że chcesz uniknąć wpadki za wszelką cenę.

Kiedy masz przygotowany życiorys, ale nie masz CV lub odwrotnie, możesz pomyśleć o przygotowaniu drugiego dokumentu. Posiadanie CV oznacza, że masz bardziej szczegółową wersję życiorysu zawierającą więcej informacji, a ponieważ wiele informacji będzie się powtarzać, jego przygotowanie nie powinno być trudne.

Kiedy szukasz idealnej posady, by rozwinąć swoją karierę zawodową, musisz upewnić się, że masz przygotowane i gotowe do użytku odpowiednie dokumenty. Posiadanie przygotowanego CV i życiorysu oznacza, że nic Cię już nie zaskoczy, bez względu na to, o jaką pracę będziesz się starać.

Aby zwiększyć szanse na znalezienie wymarzonej pracy, warto skorzystać z najwyższej klasy szablonu CV. Możesz stworzyć nowoczesne, profesjonalne CV lub życiorys w pięć minut; sprawdź naszą elegancką i stylową galerię szablonów CV, by znaleźć najlepszy dla siebie układ.

Stwórz CV w kreatorze 👈

Artykuł autorstwa:

SweetCV team