Comment Choisir Le Meilleur Format De CV
Le guide essentiel de rédaction de CV 26 octobre, 2023 ·Votre CV est là pour raconter votre histoire, ce que vous avez fait et ce dont vous êtes capable. En effet, Curriculum Vitae signifie littéralement "récit de vie". Il ne s'agit pas d'une lettre de motivation, qui est tout à fait différente, et dont nous avons traité les différences dans un autre article.
La façon dont vous racontez votre histoire est aussi importante que ce que vous dites, et vous devez donc choisir le bon format. C'est un aspect que beaucoup de demandeurs d'emploi ont tendance à négliger, alors si vous vous y prenez bien, vous aurez déjà une longueur d'avance sur les autres.
Vous devez trouver le moyen le plus efficace de montrer vos compétences et votre expérience et nous allons vous donner quelques trucs et astuces pour que votre mise en forme soit parfaite. Il existe différents formats de CV.
Dans cet article, nous allons aborder les thèmes :
- Changer la chronologie de votre CV
- Un CV fonctionnel basé sur les compétences
- Un CV hybride ou combiné
- Cibler un CV sur l'emploi de vos rêves
CV à chronologie inversée
Ce format de CV est celui que vous aurez vu, et probablement distribué, des milliers de fois. C'est l'un des meilleurs modèles, simple et facile à comprendre et à parcourir pour les recruteurs. Cependant, comme il s'agit de la norme, il est également banal et ordinaire.
Conseil de ProVous êtes fier de vos antécédents professionnels solides ? Ce style est fait pour vous. Si vous changez de secteur d'activité ou si vous débutez votre carrière, optez pour un style différent. Si vous hésitez à ajouter votre photo à votre CV, vérifiez si elle convient au pays dans lequel vous postulez.
Dans ce format de CV, c'est votre expérience professionnelle qui est mise en avant, en commençant par votre emploi le plus récent, puis en remontant dans le temps. L'éducation, les qualifications et les compétences viennent après la liste de vos emplois lorsque vous procédez de cette manière.
- Présente clairement votre carrière et mettez en lumière votre expérience pertinente
- Facile à lire et à comprendre pour les recruteurs
- Les entreprises qui utilisent des Système de Suivi des Candidats (ATS) le trouvent facile à manipuler
- Il fait ressortir les lacunes de votre passé en matière d'emploi
- N’est pas un document créatif
- Vous devez avoir l'expérience nécessaire pour le remplir correctement
Format de CV Fonctionnel
Lorsque vos compétences et votre expérience pratique sont plus importantes que votre parcours professionnel d'une année sur l'autre, vous devez utiliser le format de CV fonctionnel. Dans ce format de CV, vous abandonnez le titre "historique professionnel" et commencez plutôt par "expérience professionnelle" ou "accomplissements". Dans ce cas, vous énumérez les compétences que vous avez perfectionnées et les choses que vous avez accomplies au cours de votre vie.
Ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose d'avoir des périodes sans travail…
Conseil de ProMettez l'accent sur vos compétences et vos capacités lorsque vous changez de carrière, que vous postulez à votre premier poste ou que vous avez des lacunes dans votre chronologie professionnelle. Un curriculum vitae fonctionnel se concentre sur ce que vous pouvez faire plutôt que de passer en revue l'historique strict de votre emploi et montre que vous êtes toujours qualifié.
Le fait d'avoir un éventail d'emplois variés et de ne pas avoir beaucoup d'expérience professionnelle réelle ne devrait pas vous freiner. Ces exemples sont pertinents tant pour les jeunes diplômés que pour ceux qui cherchent à entrer dans un nouveau domaine. Pour faire passer le message que vous êtes tout à fait capable d'occuper le poste auquel vous postulez, optez pour le format de CV fonctionnel. Sachez simplement que c'est le format que votre recruteur est le moins susceptible d'avoir vu auparavant.
- Détourne l'attention des lacunes dans vos périodes de travail
- Saute les informations non pertinentes
- Met en lumière les compétences techniques et non techniques
- Votre inexpérience dans certains rôles professionnels peut sauter aux yeux
- La plupart des recruteurs n'ont jamais travaillé avec ce format auparavant
- Les entreprises qui utilisent des systèmes automatisés pour les CV auront du mal à manipuler ce format
Format Du CV Combiné
Pour faire ressortir le meilleur de vos compétences et de votre expérience, tout en préservant la véracité de votre travail avec un historique complet, vous pouvez utiliser un CV combiné. Il s'agit d'un format de CV flexible, idéal pour adapter votre CV à l'emploi spécifique que vous convoitez. Vous pouvez utiliser un CV combiné pour raconter clairement votre histoire au responsable du recrutement.
Conseil de ProCe format de CV permet de mettre en valeur une carrière riche en expériences et en compétences. Lors d'un changement de carrière, vous pouvez également mettre en avant les compétences pertinentes pour le poste en utilisant un CV combiné.
Choisissez ce format de CV pour vous assurer que le recruteur a une idée générale non seulement de ce que vous pouvez faire, mais aussi de qui vous êtes en tant qu'employé.
- Plus amusant et intéressant qu'un format standard à chronologie inversée
- Compatible avec une gamme de niveaux de compétences et d'expérience
- Couvre les lacunes dans les antécédents professionnels
- Peut manquer des détails sur votre formation et vos compétences
- Il est nécessaire de disposer d'un certain nombre d'informations pour étoffer le format
- Nécessite une planification détaillée pour éviter les répétitions entre les sections sur l'expérience et les compétences
Format De CV Ciblé
🎯 Un CV ciblé vise très clairement le rôle spécifique auquel vous postulez. Vous personnalisez chaque détail et mettez en évidence ce que vous avez dans votre passé qui est pertinent pour la description du poste.
Vous passerez beaucoup plus de temps sur un CV ciblé, mais il peut être très efficace car il est étroitement aligné sur ce que l'offre d'emploi originale recherche. Il est tentant de commencer à embellir les détails de votre parcours professionnel pour répondre à toutes les attentes de l'employeur, mais ce n'est pas une bonne chose si l'on attend de vous que vous confirmiez ces éléments dans le poste.
Conseil de ProEssayez de rédiger chaque CV en fonction du poste à pourvoir. Un CV générique est facile à repérer dans une pile ; montrez au recruteur que vous avez vraiment pris le temps de postuler pour son poste.
Si le poste est dans le secteur de la création, il peut être intéressant d'ajouter une photo. Nous avons un guide pour choisir la bonne photo et les principales différences entre une photo LinkedIn et une photo de CV.
- Montre que vous avez lu les détails de l'emploi pour lequel vous postulez
- Peut couvrir des lacunes dans les antécédents professionnels si vous mettez en évidence tout ce qui est pertinent
- Vous avez besoin de compétences et d'expériences ciblées pour produire un CV complet et ciblé
- Il faut faire beaucoup de recherches sur le poste et l'entreprise pour être vraiment efficace
Points à Retenir
Chaque type de CV a un objectif différent, et vous en utiliserez probablement plusieurs tout au long de votre carrière. Le bon CV à utiliser maintenant dépendra de votre situation du moment.
Consultez notre tableau pour vous donner un guide : 👇
| Votre situation | Format suggéré |
|---|---|
| Progression de carrière | Chronologie inversé ou ciblé |
| En reconversion | Combiné ou ciblé |
| Fraîchement diplômé | Fonctionnel |
| Des lacunes dans les antécédents professionnels | Fonctionnel ou combiné |
| Postuler à un poste traditionnel | Chronologie inversée |
| Rôle créatif pour lequel vous postulez | Combiné ou ciblé |
Quel que soit le format de votre CV, vous devez vous assurer qu'il a l'air professionnel et qu'il est facile pour le responsable du recrutement d'en extraire les détails dont il a besoin. La lisibilité est essentielle, et vous y parviendrez avec une bonne mise en page et des sections bien définies.
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