Certifications et licences sur un CV : Conseils et modèles

Ajouter les certifications que vous avez obtenues à votre CV est un excellent moyen d'attirer l'attention d'un recruteur.

Le fait de disposer d'un certificat attestant de vos compétences montre que votre candidature est pertinente et que vous apporterez sans aucun doute une valeur ajoutée à l'entreprise.

Prenez ceci en compte…

• La possession de certifications et qualifications supplémentaires prouve que vous êtes engagé et passionné par le poste que vous convoitez ; ainsi vous avez utilisé votre temps libre pour en apprendre plus sur le domaine. Vous donnez également des preuves solides des capacités dont vous avez fait preuve au cours de votre expérience professionnelle. Même si elles ne sont pas exigées, elles montrent que vous êtes plus apte à occuper le poste que quelqu'un qui n'en a pas.
• Pour certains postes, il est obligatoire de posséder des licences professionnelles. Si la description du poste mentionne des licences que vous possédez, assurez-vous de les inclure.

Il arrive qu'un employeur exige de tout candidat potentiel qu'il possède certaines certifications pour pouvoir postuler.

Il vaut toujours la peine d'inclure vos certifications, même si elles ne sont pas spécifiquement mentionnées dans les exigences du poste.

Ils sont précieux pour montrer exactement l'étendue de vos connaissances et votre engagement dans votre secteur, et ils sont très utiles si vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle directe dans votre domaine.

Un autre avantage de posséder des certifications dans votre domaine est que votre futur employeur peut voir le temps et l'argent que vous avez déjà investis pour votre développement.

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Il est important de préciser ce que sont les certifications et les licences dans un CV.

Une certification est un document que vous obtenez pour montrer que vous avez des compétences ou des connaissances spécifiques. Elle est généralement délivrée par une organisation professionnelle ou une entreprise spécialisée dans un domaine ou une technologie particulière.

Une licence est un document officiel qui vous autorise à faire, utiliser ou posséder quelque chose.

Voici un avant-goût du type de certifications et de licences que vous pouvez inclure dans votre CV :

• Certificats basés sur les compétences professionnelles, académiques ou techniques, comme un master ou des cours supplémentaires que vous avez suivis.
• Licences et certifications délivrées par des sociétés, organisations, universités, etc. reconnues et agréées.
• Les métiers tels que l'enseignement, les soins infirmiers, la conduite, la gestion de projet, la préparation des aliments, la comptabilité et les langues requièrent généralement des certifications particulières.

Pratiquement tous les secteurs d'activité dans lesquels vous pourrez souhaiter travailler requièrent des certifications que vous pouvez obtenir et ajouter à votre CV.

Que vous postuliez dans un fast-food ou au poste de PDG d'une multinationale, le fait de faire figurer des certifications sur votre CV prouvera les connaissances et les compétences que vous possédez.

La plupart des gens ont entendu parler de certaines certifications, du moins dans leur secteur d'activité. En voici quelques exemples :

• CompTIA A+ est une certification très prisée par les personnes travaillant dans le secteur des technologies de l'information.
• NCLEX-RN est proposé aux infirmières diplômées et aux infirmières praticiennes par le Conseil des infirmières.
• PHR est décerné aux personnes qui maîtrisent les aspects personnels et techniques de la gestion des ressources humaines et est délivré par le HR Certification Institute.
• PMP est l'acronyme de Project Management Certification (certification en gestion de projet) et vise à récompenser les personnes qui ont fourni un excellent travail et fait preuve d'engagement dans le secteur.

Il y a beaucoup de choses qui peuvent figurer dans les détails de vos certifications et de vos licences, ou que vous pouvez travailler à obtenir.

La prochaine question que vous vous posez probablement est la suivante : où mentionner les certifications dans un CV et comment présenter mes licences ?

• Alternatively, you can weave them into the other sections you’ve already got, like your in your or even point them out in your La première option consiste à créer une section spéciale dans votre CV pour vos certifications et licences ;
• Vous pouvez également les intégrer dans les autres sections que vous possédez déjà, comme la section formation, résumé de carrière, la section expérience professionnelle, ou même les mentionner dans votre lettre de motivation.

Il est tout à fait possible de rassembler toutes vos certifications et licences dans une seule section.

Les informations à inclure sont les suivantes :

• Le nom complet de la certification et l'abréviation officielle entre parenthèses s'il y en a une
• L'organisme ayant délivré la certification
• La date d’obtention de la certification
• Pour les certifications en cours, indiquez la date à laquelle vous prévoyez les obtenir
• Les détails sur les compétences reconnues par la certification
• La date d'expiration si votre certification ou votre licence doit être renouvelée

Pour les certifications étatiques, comme l’ordre des avocats ou l’ordre national des infirmiers, veillez à ajouter l'État ou le lieu qui vous a délivré la certification.

En règle générale, il convient de dresser la liste de vos certifications dans l'ordre chronologique inverse.

Voici quelques exemples :

À noter que…

Assister à un cours ou à une session de formation n'est pas la même chose qu'être certifié.

De nombreux programmes de formation peuvent déboucher sur une certification, mais ce n'est pas une certitude.

L'essentiel est de s'assurer que le programme n'est pas seulement un cours, mais que vous sortirez de votre formation ou de vos cours avec un certificat délivré par un organisme ou une autorité reconnu(e) par le secteur souhaité.

Pour garder votre CV sur la bonne voie, relisez l'offre d'emploi et vérifiez ce qu'elle attend en termes de certifications et de licences.

Restez pertinent et n'omettez rien de ce qui est nécessaire ou recommandé dans la description du poste.

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Article par :

Équipe SweetCV