Curriculum Vitae Et Lettre De Motivation - Ce Que Vous Devez Savoir
Le Guide essentiel de rédaction de CV 14 mai, 2024 ·Si vous êtes sur le marché du travail ou si vous postulez pour entrer dans une école ou une université, vous avez certainement entendu parler du CV et de la lettre de motivation, qui sont des éléments clés du processus. Ils vont de pair, car ce que vous incluez dans l'un est susceptible d'être reflété dans l'autre, mais ils sont très différents et doivent être traités comme tels.
Vous devez savoir quelles sont les principales différences entre les documents afin de les mettre tous deux au point.
Les choses peuvent vite devenir déroutantes lorsque vous entrez sur le marché du travail pour la première fois ou que vous postulez après une longue interruption de carrière. Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour répondre aux questions les plus brûlantes :
- Qu'est-ce qu'un CV par rapport à une lettre de motivation ?
- Faut-il commencer par un CV ou une lettre de motivation ?
- Quelles sont les différences entre un CV et une lettre de motivation ?
- A quoi servent le CV et la lettre de motivation ?
Et enfin, devez-vous choisir d'utiliser un CV, une lettre de motivation ou les deux ?
Entrons dans le vif du sujet ! Nous allons commencer par un tableau qui rassemble les éléments de base pour que les choses restent simples, lisez la suite pour connaître tous les détails.
| Un CV | Une lettre de motivation | |
|---|---|---|
| Quoi | Un document qui résume les emplois que vous avez occupés, votre formation, vos certifications, vos compétences et d'autres informations sur votre parcours et votre expérience professionnelle. Un CV est généralement attendu pour tout type de candidature à un emploi. | Un document destiné à compléter votre CV, avec une introduction et la mise en évidence de ce qui, dans le CV, vous rend idéal pour le poste en question. |
| Comment | Plusieurs sections couvrent la formation et l'expérience, en utilisant des puces et des espaces blancs. | Une lettre subjective s'adresse directement au lecteur, généralement en 3 ou 4 paragraphes, sur un ton conversationnel. |
| Longueur | 1-2 pages | 1 page |
| Tonalité | Un ton professionnel | Plus conversationnel |
| Photo | Dans certaines régions du monde, une photo est exigée. Découvrez où elle est nécessaire et quelle est la différence avec votre photo LinkedIn. | Une photo n'est pas nécessaire |
| Qui | Vous n'écrivez à personne en particulier, vous faites simplement des déclarations. | Adressez-vous directement au responsable du recrutement ou au recruteur. |
| Raison | Donnez aux employeurs des informations clés sur votre formation, votre expérience et vos compétences. Ne dépassez pas deux pages. | Fournit des informations subjectives et pertinentes, en soulignant les détails clés mais en restant dans le vif du sujet. |
Vous voulez entrer dans les détails ? C'est parti…
Définition d’un CV
Le CV est un document que vous rédigez sur vous-même, vos compétences et votre expérience, et que vous envoyez lorsque vous cherchez un emploi dans une entreprise.
Dans votre CV, vous devez inclure une liste détaillée de vos anciens employeurs et de ce que vous avez fait pour eux, ainsi que votre formation et vos qualifications. Mettez en avant les grandes accomplissements que vous avez accomplies dans vos fonctions antérieures. C'est souvent le meilleur moyen de vous vanter et de montrer comment vous pouvez apporter une valeur ajoutée à un poste.
Conseil de ProLes listes à puces sont un excellent moyen de rendre votre CV clair et concis, et de le rendre plus lisible pour les employeurs potentiels - pas besoin de passer en revue de longs paragraphes. Vous avez l'impression que cela va prendre une éternité ? En cinq minutes, notre outil de création de CV vous permettra de prendre un bon départ.
Alors, une lettre de motivation, c'est quoi ?
Il s'agit d'une lettre que vous utilisez pour vous présenter à votre futur employeur et lui fournir des informations plus détaillées sur vous. Vous la joignez normalement à votre CV, en donnant un aperçu de ce qu'elle contient de pertinent pour le poste et en lui donnant une raison de lire le CV.
Elle ne doit comporter que trois ou quatre paragraphes, donnant des informations brèves pour que l'employeur puisse connaître votre parcours et comprendre comment vous vous intégrerez dans l'organisation. En outre, vous devez montrer votre intérêt et votre motivation à travailler dans cette entreprise particulière.
Conseil de ProAssurez-vous de prêter attention aux exigences du poste pour lequel vous postulez et adaptez votre lettre de motivation pour mettre en évidence vos compétences, vos qualifications et votre expérience qui vous rendent parfait pour le poste.
Curriculum vitae et lettre de motivation - Principales différences
Souvent, le moyen le plus simple de comprendre la différence entre un CV et une lettre de motivation est de savoir à quoi ils servent réellement :
Un CV est un résumé de vos emplois précédents, de vos études et de votre formation. Il montre au responsable du recrutement qui le lit qui vous êtes en tant que professionnel. Considérez-le comme le “produit“.
La lettre de motivation est l'argumentaire de vente de votre CV. Elle explique au recruteur pourquoi ce que vous avez fait dans le passé fait de vous le candidat idéal pour ce poste. Dites-lui pourquoi vous voulez travailler pour lui et comment vous allez l'aider à développer son activité.
Un CV est généralement rédigé dans un style formel, à la troisième personne, et vous devez utiliser le moins de mots possible pour faire passer votre expérience, soyez bref et simple. La plupart des CV que vous verrez comporteront : une liste de coordonnées ; une liste de vos expériences passées avec l'intitulé de votre poste, vos principales responsabilités, vos accomplissements et les dates auxquelles vous avez occupé chaque poste ; une liste de vos études et de vos qualifications professionnelles ; et toute autre information pertinente comme le bénévolat ou l'adhésion à une association professionnelle.
Votre lettre de motivation a pour but de faire ressortir exactement ce qui, dans votre CV, fera de vous le candidat idéal. Vous écrivez une lettre plutôt qu'une liste factuelle, alors mettez-la en forme correctement, avec une salutation appropriée - idéalement avec le nom du recruteur - en utilisant des paragraphes et une signature polie. Votre lettre de motivation doit être rédigée à la première personne, mais n'abusez pas du “je“, concentrez-vous plutôt sur le lecteur.
Conseil de ProLorsque vous avez des faits dont vous pouvez vous vanter, utilisez-les. Incluez des détails tels que le nombre de personnes que vous avez supervisées, la manière dont vous avez augmenté les niveaux de productivité et la mesure dans laquelle vous avez dépassé vos objectifs ; les détails vous donnent de la crédibilité.
Y a-t-il des similitudes entre les CV et les lettres de motivation ?
Absolument ! Le principal objectif d'un CV et d'une lettre de motivation est de vous aider à obtenir une invitation à un entretien.
En lisant ceci, vous vous demandez probablement si un CV et une lettre de motivation doivent être préparés et traités différemment. Bien que ces documents aient deux fonctions très différentes, qu'il est important de connaître, certains éléments sont nécessaires dans les deux pour vous préparer à réussir dans le rôle de vos rêves.
Les principaux conseils sont les suivants : les deux documents doivent être précis, vous devez vous concentrer sur les activités et les actions clés que vous avez réalisées et, bien sûr, votre orthographe et votre grammaire doivent être parfaites.
Conseil de ProDans votre lettre de motivation comme dans votre CV, utilisez des termes précis lorsque vous parlez de vous et de vos compétences. Au lieu de “je crois“ et “je pense“, utilisez des termes affirmatifs comme “j'ai réussi“.
Points À Retenir
Considérez votre CV comme une image globale de votre carrière jusqu'à présent et considérez votre lettre de motivation comme un résumé des raisons pour lesquelles votre expérience est liée à l'emploi auquel vous postulez. Voici un récapitulatif des éléments importants dont vous devez vous souvenir lorsque vous examinez les différences entre une lettre de motivation et un CV :
- Votre CV est un compte rendu historique de votre travail jusqu'à présent, utilisant des points de suspension et divisé en sections.
- Dans votre lettre de motivation, vous entrez dans le détail et donnez un aperçu de votre parcours professionnel au travers d’une lettre personnalisée.
- Un CV est une liste de qualifications et d’accomplissements - une lettre de motivation les décrit.
- Gardez un CV formel et direct ; faites en sorte que votre lettre de motivation soit personnelle pour le lecteur.
- Les lettres de motivation sont un complément au CV et il est normal de les envoyer - les responsables du recrutement les attendent.
Avec les conseils donnés ci-dessus, nous espérons vous avoir aidé à choisir le bon document pour le bon objectif lorsque vous souhaitez postuler à un emploi et vous présenter comme un candidat parfait pour le poste souhaité. Nous vous proposons des modèles de CV classiques à essayer pour donner à votre curriculum vitae un aspect professionnel. Le modèle parfait vous attend !
