Jak długie powinno być Twoje CV?

Jak długi jest kawałek sznurka? Jaka jest idealna długość życiorysu? Wiele osób będzie opowiadać się za prostym, jednostronicowym CV. Inne będą spędzać godziny na przekonywaniu Cię, że dwustronicowy dokument jest najoptymalniejszym rozwiązaniem.

Komu wierzyć?

Ile czasu już marnujesz nad przekonaniem się do jedno lub dwustronnicowego CV?

Czy kiedykolwiek zamartwiałeś(-aś) się, że Twoje dwu-stronicowe CV było powodem, przez który nie udało Ci się zdobyć pracy?

W tym artykule zbadamy sprawę z obu perspektyw i dojdziemy do konkretnej odpowiedzi na temat tego, jak długie powinno być CV.

Jaka jest optymalna długość życiorysu?

Być może ktoś Ci kiedyś powiedział, że CV powinno się mieścić na jednej stronie.

Nie jest to żadna żelazna zasada, której należy się trzymać w każdym wypadku; zdarzają się sytuacje, w których całkowicie normalne jest wysłanie dwu-stronicowego CV.

Niektórzy twierdzą, że jednostronicowe CV jest lepszym wyborem, ponieważ jest kompaktowe, podczas gdy inni zakładają, że dwustronicowe CV zapewnia więcej miejsca na zawarcie ważnych dla rekrutera informacji.

Kto ma rację?

Odpowiedź brzmi — zarówno jednostronicowe, jak i dwustronicowe CV może się sprawdzić, w zależności od sytuacji, w której się znajdujesz.

Najważniejsze jest to, żeby wszystko co zawrzesz w swoim dokumencie było ważne dla potencjalnego pracodawcy.

Należy się przede wszystkim skupić na tym, by wszystkie informacje były jasno opisane i by były istotne.

Te dwa parametry są w dużym stopniu zależne od tego, który format CV wybierzesz.

Czy kiedykolwiek miałeś(-aś) trudności z wyborem odpowiedniego formatu CV? Istnieje kilka popularnych formatów, więc upewnij się, że wykorzystasz ten, który najlepiej sprawdzi się w Twojej sytuacji.

Wiemy już, że nie ma ostatecznej odpowiedzi. Przejdźmy teraz do tego, kiedy należy korzystać z jedno, a kiedy z dwustronnicowego zgłoszenia.

Masz na oku idealną ofertę pracy i żadnej chwili do stracenia? Stwórz swoje CV w pięć minut dzięki naszemu kreatorowi CV. Obejdzie się bez problemów i niepotrzebnego zamieszania. Nasze gotowe szablony załatwią wszystko w kilka minut.

Utwórz moje CV teraz 🔥

Kiedy korzystać z jednostronnicowego CV?

Jednostronicowe CV jest idealne dla tych, którzy nie mogą się jeszcze pochwalić bogatym doświadczeniem zawodowym. Powinni z niego korzystać na przykład:

• Pracownicy wchodzący dopiero na rynek pracy
• Absolwenci świeżo po studiach
• Osoby z niewielkim doświadczeniem

Jednostronicowe CV sprawdzi się doskonale również w przypadku, gdy chcesz zmienić branżę, a Twoja przeszłość ma niewiele wspólnego z przyszłością, do której dążysz.

Jeśli nie masz zbyt wielu informacji do przekazania, nie próbuj rozciągać ich na drugą stronę, używając większej czcionki, zawężając marginesy, dodając nieistotne informacje, czy korzystając z jakichkolwiek innych sztuczek.

Lepiej popracować nad odpowiednią prezentacją tego co się ma. Sformatuj i uporządkuj wszystko na jednej stronie, zadbaj o to, aby wszystko było łatwe do przeczytania i zrozumienia. Opisuj tylko ważne i istotne fakty dotyczące Twojej dotychczasowej kariery.

Świetnym pomysłem jest również skorzystanie z kreatora CV online, by mieć pewność, że Twoje CV wygląda atrakcyjnie i jest odpowiednio sformatowane.

Tak więc, mając tylko tyle miejsca do wypełnienia, jak sprawić, aby Twoje zgłoszenie przykuło uwagę rekruterów?

Istnieje kilka technik, z których możesz korzystać, takich jak wypełnianie dokumentu odpowiednią liczbą słów kluczowych, opisywanie swoich osiągnięć w kontekście rzeczywistych sytuacji czy używanie zwięzłego, informatywnego języka.

Pamiętaj, aby dołączyć wszystkie ważne sekcje do swojego CV. Miej na uwadze to, że Twoje zgłoszenie będzie musiało przejść przez systemy do zarządzania rekrutacją, by miało w ogóle szansę być przeczytane przez ludzi z rekrutacji.

Jeśli posiadasz wiele umiejętności i zdolności technicznych, rozważ użycie formatu dwustronicowego lub podziel swoje jednostronicowe CV na kolumny, aby ułatwić rekruterowi czytanie.

Stworzony zgodnie z naszymi wskazówkami życiorys powinien zrobić doskonałe wrażenie na osobie odpowiedzialnej za rekrutację.

Wskazówka

Gdy ubiegasz się o stanowisko w środowisku akademickim, musisz stworzyć CV, które będzie zawierać odpowiednie publikacje i Twoją działalność naukową. Wymagany poziom szczegółowości sprawia zwykle, że takie CV będzie miało dwie strony.

Kiedy korzystać z CV dwustronnicowego?

W większości przypadków nie zrobisz sobie krzywdy, przesyłając dwustronne CV.

Gdy Twoja kariera trwa już dekadę lub dłużej, jedynym sposobem, aby opisać wszystko swoje osiągnięcia, jest opisanie ich na dwóch stronach.

Będziesz miał(a) wiele ważnych informacji, które należy opisać - niewspomnienie o nich może stanowić różnicę między zdobyciem a niezdobyciem pracy.

Gdy masz na swoim koncie wiele ważnych publikacji z okresu studiów i kariery zawodowej, razem z bogatą historią wymagających stanowisk pracy, chcesz opisać wszystkie szczegóły, które są ważne z punktu widzenia stanowiska, o które się ubiegasz.

W takim przypadku dwie strony CV nikogo nie zniechęcą.

Uważaj jednak na to ile ważnych informacji umieścisz na drugiej stronie.

Druga część Twojego zgłoszenia nigdy nie otrzyma tyle samo uwagi co pierwsza. Opisz najważniejsze szczegóły na pierwszej stronie i podkreśl je na drugiej stronie.

Kuszące może wydawać się zmieszczenie wszystkiego na jednej stronie poprzez zmniejszenie czcionki.

Pod żadnym pozorem tego nie rób! Wszystko musi być czytelne i ładnie przedstawione.

Wskazówka

Kariera wypełniona ciekawym pozycjami, udanymi projektami i ambitnymi zadaniami powinna być odpowiednia udokumentowana. Jeśli będzie to oznaczać zapełnienie informacjami dwóch stron, nikt nie będzie miał z tym problemu.

Jak skrócić swoje CV?

Jeśli nadal masz problem z wyborem między jedno i dwustronnicowym CV, pomyśl o zastosowaniu poniższych wskazówek, by zmieścić wszystko na jednej stronie:

• Zachowaj zwięzłość. Po napisaniu musisz edytować swoje CV i upewnić się, że wszystko jest tak czytelne, jak to tylko możliwe. Niektóre sztuczki obejmują skupienie się na jednej, kluczowej rzeczy w każdym zdaniu, aby każda sekcja Twojego CV była jasna i na temat.
• Opisuj swoje osiągnięcia, a nie obowiązki. Nie musisz opisywać wszystkich obowiązków, które pełniłeś(-aś). Opowiadaj o swoich najważniejszych osiągnięciach. Wejdź w szczegóły i podeprzyj swoje słowa konkretnymi liczbami i wydarzeniami.
• Trzymaj się tego, co istotne i wyrzucaj niepotrzebne informacje. Sekcje, takie jak Twoje hobby i zainteresowania mogą nie być potrzebne. Jeśli nie możesz zawrzeć w nich żadnych informacji bezpośrednio związanych z pożądanym stanowiskiem, nie musisz ich dołączać. Sprawdź również, czy Twoje doświadczenie z wolontariatów rzeczywiście powinno się znaleźć w CV.

Jeśli po tym wszystkim Twoje CV nadal uparcie nie chce się zmieścić na jednej stronie, nie stanie się nic złego jeśli wyślesz je w dłuższym formacie.

Dotyczy to w szczególności wniosków o zatrudnienie na stanowiskach naukowych lub akademickich.

Tak długo, jak wszystko co zawrzesz będzie istotne, będzie to miało wartość dla czytającego Twoje zgłoszenie rekrutera.

Wskazówka

Umieszczenie CV na dwóch stronach tej samej kartki nie jest rozsądne. Może się to wydawać dobrym pomysłem - mniejsze zużycie papieru i takie tam - ale drugą stronę łatwo jest pominąć. Lepiej drukować swoje aplikacje na dwóch osobnych kartkach.

Podsumowanie

Aby mieć pewność, że Twoje zgłoszenie zrobi odpowiednie wrażenie na ludziach z HRu, wszystkie informacje w Twoim CV powinny być czytelne i istotne dla konkretnego stanowiska.

• W idealnym świecie wszystko, co należy, zmieścisz na jednej stronie CV. Rekruterowi w ten sposób łatwiej jest przejrzeć Twój życiorys i zapoznać się z Twoimi umiejętnościami, kwalifikacjami i doświadczeniem. Skorzystaj z tej opcji, gdy dopiero zaczynasz karierę, nie masz jeszcze długiej historii pracy lub zmieniasz branżę.
• W przypadku długiej i udanej kariery zawodowej lub bogatego zestawu umiejętności technicznych, sprawdzi się i jedno, i dwustronnicowe CV.
• W przypadku ubiegania się o stanowiska akademickie lub naukowe, bardzo prawdopodobne jest, że będziesz musiał(a) zapełnić więcej niż jedną stronę, ponieważ ważne w takich przypadkach jest, aby opisać wszystkie istotne publikacje.

Łatwo dostrzec powody, dla których można by chcieć wybrać jedną albo drugą opcję.

Chcesz poznać tajemnicę, która leży u podstaw wszystkich tych rozważań?

Jeśli wszystko co masz do opowiedzenia jest istotne, powinno być tak długie, jak to konieczne.

By podjąć decyzję:

Zapoznaj się z opisem stanowiska i przejrzyj swoją historię pracy, zanotuj wszystkie umiejętności, kwalifikacje i osiągnięcia, które spełniają potrzeby firmy. Wiele informacji do zawarcia będzie oznaczało dwie strony - mniej informacji można zawrzeć na jednej.

Cokolwiek zrobisz, pamiętaj:

Bez względu na to, jak długi będzie Twój życiorys, najważniejsze i najbardziej imponujące rzeczy opisuj u góry pierwszej strony.

Strona pierwsza to miejsce, w którym muszą się znaleźć najjaśniejsze punkty Twojej kariery. Drugą stronę wykorzystaj do dodatkowego podkreślenia informacji zawartych na stronie pierwszej.

Strona początkowa powinna być miejscem, w którym znajdą się Twoje umiejętności, podsumowanie CV, certyfikaty i spora część doświadczenia zawodowego. Druga strona powinna być wypełniona konferencjami, publikacjami i informacjami uzupełniającymi.

Jeszcze jedno - czy Twoje CV jest krótsze niż półtorej strony?

Jeśli tak, najlepiej będzie, jeśli trochę je skrócisz i zmieścisz na jednej stronie.

Przygotuj zwięzłe i istotne informacje, stwórz listę swoich osiągnięć i nie opisuj niczego co nie jest ważne.

Szczęśliwego szukania pracy!

Artykuł autorstwa:

SweetCV team