Como Funcionam as Palavras-Chave do Currículo: Dicas e Truques de Escrita

Imagine a quantidade de currículos na mesa de um recrutador. Com tantas candidaturas para avaliar, é compreensível que eles gastem apenas alguns segundos, ou minutos, se você tiver sorte, examinando suas informações para ver se você está à altura da vaga.

Um pensamento sensato, né?

Por mais assustadora que seja a cena de ser julgado tão rapidamente, você pode certamente aumentar suas chances de ser notado.

Existem palavras-chave que você pode incluir em seu currículo que maximizam sua chance de passar por um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), e então ser notado por um gerente de RH.

Um ATS opera examinando seu currículo em busca de detalhes essenciais que a empresa contratante espera encontrar, então você precisa dar a eles o que eles estão procurando.

Isso levanta a questão: como você sabe quais são as palavras-chave e como usá-las de forma eficaz?

Onde colocar as palavras-chave no seu currículo?

A seguir, veremos:

• Quais são as palavras-chave e por que você deve usá-las?
• Onde procurar as palavras-chave para a sua candidatura?
• Como utilizá-las em seu currículo para chegar à fase de entrevista?
• Onde colocar as palavras-chave no seu currículo?

Além de tudo isso, veremos muitos exemplos e outras informações que também te ajudarão a conseguir o emprego dos seus sonhos.

O que são palavras-chave de um currículo?

Vamos abordar o básico primeiro, o que são as palavras-chave de currículos?

Palavras-chave do currículo são frases ou palavras importantes para descrever a função ou as expectativas de um cargo.

As palavras geralmente dizem respeito às habilidades, certificações, competências e experiência que um recrutador espera encontrar em seu candidato ideal.

A próxima coisa que você vai querer saber é…

Quais são as palavras-chave de um currículo?

Abaixo estão alguns setores comuns e alguns exemplos dos tipos de palavras-chave que você provavelmente vai precisar:

• Contabilidade e Finanças: Análise financeira, excel, banco global, trust, imposto corporativo, planejamento financeiro, gerenciamento de risco, tesouraria, análise de crédito, depósito
• Educação e aprendizagem: Aulas particulares, desenvolvimento curricular, aulas teóricas e práticas, conhecimentos de informática
• Serviço de alimentação e hospitalidade: refeições, preparação da comida para serviço, inventário de estoque, experiência culinária comprovada, diploma de escola de culinária, métodos culinários
• Tecnologia da Informação: Sistema operacional, SaaS, banco de dados, wireless, arquitetura, SQL, JavaScript, Scrum master, Metodologia Ágil
• Gestão: Gerenciamento de projetos, relatórios de desempenho, resolução de problemas, habilidades de gestão de conflitos, certificação PMP

Essas e muitas outras palavras-chave podem ajudar seu currículo a gerar uma resposta do computador e uma notificação positiva enquanto ele examina seu currículo.

Tudo isso é realmente importante para se trabalhar em seu currículo e fazer da maneira certa.

Por que isso é tão importante?

A primeira vez que seu currículo é lido, ele pode ser lido por um programa de computador ou por um ser humano.

Palavras-chave podem ajudar seu currículo a passar pelo software ATS e chamar a atenção do RH para as seções mais importantes que você deseja destacar.

Se o seu currículo chegar a uma empresa, ele será digitalizado em um ATS (sistema de rastreamento de candidatos), um software que acelera o processo seletivo e facilita o trabalho do recrutador.

Dica profissional

Por mais inteligentes que sejam os sistemas de rastreamento de candidatos, eles ainda não conseguem identificar erros de digitação. Certifique-se de que toda sua ortografia seja verificada e revisada novamente antes de clicar em "enviar".

Então, assim que você passar pelo computador, o recrutador dará uma olhada rápida na pilha que restou e passará os olhos por eles para encontrar as palavras-chave que procuram.

Sem palavras-chave suficientes que o computador tenha capturado, sua candidatura cairá em um abismo digital, para nunca mais ser vista pelo recrutador que, sem dúvida, o teria amado.

Ao mesmo tempo, se o seu currículo chegar diretamente às mãos do recrutador, também deve ser destacado com palavras-chave, para mostrar suas habilidades e qualificações mais destacadas.

Não tenha medo, existe uma forma de evitar as profundezas do esquecimento computadorizado e chamar a atenção de um recrutador.

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Aqui está o que você precisa fazer com suas palavras-chave…

Como encontrar palavras-chave para um currículo?

Para aumentar as chances de sucesso, as palavras-chave para currículos precisam ser específicas para o cargo que você pretende conseguir.

Parece simples, mas você precisa saber quais são essas palavras-chave.

É aqui que você precisa colocar a mão na massa…

Temos uma lista de verificação importante com algumas maneiras realmente poderosas e eficazes de encontrar as palavras-chave perfeitas para o seu currículo.

• Confira as listas de vagas. Leia atentamente a descrição da vaga e procure anúncios para o mesmo cargo e observe as palavras-chave que provavelmente correspondem aos critérios do seu potencial empregador. Use nossa lista mais acima para guiá-lo e perceba que quanto mais acima do anúncio estiverem as palavras, mais importantes elas são.
• Vasculhe o site da empresa. Leia a página Sobre nós e espelhe as palavras que a empresa utiliza sobre si mesma para mostrar que você está alinhado aos valores dela. O anúncio de emprego também pode conter informações valiosas sobre a empresa. Quando uma empresa se descrever como “criativa”, certifique-se de que seu currículo use palavras como criar, criatividade e criativo, por exemplo.
• Leia a seção de habilidades no LinkedIn. Vá até o seu perfil do LinkedIn e encontre o botão “Adicionar habilidade” na parte inferior da página. Em seguida, digite na barra de pesquisa uma das habilidades mencionadas na descrição da vaga e você verá uma lista suspensa de habilidades semelhantes. Por exemplo, digite “rede social” e você verá habilidades associadas como “alcance de rede social” e “otimização de rede social”. Dessa forma, você encontrará mais palavras-chave relacionadas às habilidades que precisa incluir no seu currículo atual.
• Converse com um recrutador ou especialista do setor. Fale com um recrutador ou uma pessoa que já esteja dentro da empresa que você está se candidatando e levante algumas informações. Você provavelmente não conseguirá a lista de palavras-chave do ATS, mas ainda pode perguntar sobre as questões gerais que eles procuram em termos de habilidades, experiência e histórico para uma determinada função. Preste atenção a expressões e habilidades, é isso que eles provavelmente colocam em seu ATS.
• Leia os anúncios de vagas “um acima”. Confira as listas de cargos no próximo nível acima de você na carreira. Portanto, se você for um subchefe, observe as funções de chefe e chefe executivo. Você deve procurar as habilidades que aparecem em todos os anúncios e, depois de encontrar as compatíveis com seu perfil, inclua em seu currículo. Isso fará com que você se destaque de outros candidatos que ainda não começaram a procurar o cargo acima.

Acostume-se com esses truques e você estará adicionando palavras-chave que são muito associadas ao trabalho que você deseja e direcionadas à empresa e à função.

Não se esqueça…

Aqui estão diferentes tipos de temas a serem pesquisados para encontrar palavras-chave que você possa usar:

• Habilidades específicas do setor - Gerenciamento de mídias sociais, planejamento de eventos e coordenação logística
• Habilidades interpessoais - Liderança, comunicação, criatividade, engajamento de clientes, persuasão e gestão de equipes
• Programas de hardware e software - Pacote Adobe, Microsoft Office, Office 365
• Títulos de trabalho - representante de atendimento ao cliente, desenvolvedor WordPress e engenheiro químico
• Treinamento e certificação - JavaScript, certificação de higiene alimentar e TOEFL
• Educação - Mestre, Bacharel e PhD
• Termos do ramo - planejamento de recursos, aumento do envolvimento do usuário final e implementação tecnológica
• Nomes de empresas - verifique o nome de marcas nacionais ou internacionais se você trabalhou para elas
• Localizações - Códigos postais, cidades ou nomes de estado podem ser usados para restringir candidatos locais para a empresa

Quanto mais específica for sua escolha de linguagem e quanto mais focado você estiver em sua escrita, maiores suas chances de provar sua coragem e conseguir o emprego ao qual está se candidatando. Quanto mais palavras-chave relevantes você usar, maior a chance de você passar pelo ATS. Apenas lembre-se de não exagerar e ficar repetitivo.

Dica profissional

Utilize as palavras-chave que você encontrou também em sua carta de apresentação, porque isso pode ser checado por um ATS. Mesmo que não entre no sistema, quando um recrutador lê sua carta, é mais provável que ele o escolha para uma entrevista se você fizer sua pesquisa e usar bem as palavras-chave.

Quais palavras-chave de currículo devem ser incluídas?

Para entrar na lista de entrevista para a função que espera conseguir, você precisa que seu currículo tenha uma classificação elevada no Sistema de Rastreamento de Candidatos e seja atraente para os olhos do recrutador.

Para chegar lá, você precisa usar as palavras-chave certas.

Além disso…

Depois de conseguir suas palavras-chave, você provavelmente estará olhando para uma longa lista e pensando…

Como diabos você vai juntar tudo isso em um currículo curto?

Então, quantas palavras-chave deve colocar em seu currículo?

👍 Como regra geral, coloque-as sempre que apropriado. Usar mais do que você realmente precisa vai começar a parecer muito óbvio. Além disso, os bots não gostam de spam.

Componha o texto com diferentes tipos de palavras-chave.

Tempere seu currículo com palavras-chave do setor, um pouco de habilidades técnicas e pessoais, certificações e outras que entraram na sua lista.

Ao diversificar suas palavras-chave, você demonstra que possui toda a gama de qualidades exigidas para o cargo.

Dica profissional

Alguns ATSs captam diferentes conjugações, plurais e variantes de palavras, mas a maioria apenas capta correspondências exatas. Se o gerente de contratação definiu “líder de equipe” como um termo, você não chegará a lugar nenhum com “liderar uma equipe” ou “liderança em um ambiente de equipe”.

Onde colocar as palavras-chave ao escrever um currículo?

Seja a pessoa que vai entrevistá-lo ou um computador lendo seu currículo, ambos vão querer ver as palavras-chave aparecendo por todo lado.

Você pode encaixá-los em seu resumo do currículo, nos principais cargos funciona bem em sua seção de experiência de trabalho, a seção de habilidades é o lugar óbvio para colocar suas habilidades técnicas e pessoais e, na verdade, em qualquer outro lugar onde as palavras se encaixarem e pareçam naturais.

Seja estratégico sobre suas palavras-chave

• Quando você tiver experiência prática real, coloque suas palavras-chave em sua seção de experiência de trabalho. Isso também é válido para a sua seção de educação.
• Se você é um recém-formado ou está mudando de setor e não consegue comprovar experiência ou competências relevantes, ainda tem uma seção de habilidades que pode destacar seu conhecimento e terá a chance de incluir algumas palavras-chave.

É importante não encher seu currículo com muitas palavras-chave.

O uso excessivo de palavras-chave é quase tão ruim quanto não tentar usá-las.

Dê algum contexto para cada palavra-chave

Outro ponto importante é não apenas fazer uma lista unicamente de palavras-chave.

Pegue a palavra-chave e coloque-a em uma frase que destaque uma conquista.

Um exemplo seria alguém se candidatando a uma função de gerenciamento de loja de alimentos. A descrição do trabalho pode ser algo assim:

Procura-se gerente para a nossa loja de restauração e bebidas, com experiência em gerenciamento de uma grande equipe, com alta pontuação de engajamento, e capaz de gerenciar um orçamento.

Neste caso, um candidato estaria escrevendo:

“…Gerente de Alimentos e Bebidas no Gran Marquise, líder de uma equipe de 25 funcionários com uma pontuação de engajamento de 97%, experiente em gestão de orçamento para pequenas e grandes empresas…”

Dessa forma, você utilizou de forma sensata as palavras-chave mencionadas na descrição do trabalho.

Resumindo

Um ATS e um gerente de RH farão uma checagem rápida em seu currículo para ver se eles encontram as palavras-chave que estão esperando.

Sem incluir a experiência e as habilidades corretas, não importa se você as possui ou não, você não irá a lugar nenhum por muito tempo.

O que você precisa fazer para passar para a próxima fase?

Você precisa encontrar as palavras que o sistema ou o empregador em potencial deseja ler e, em seguida, certificar-se de usar essas palavras-chave ao escrever seu currículo.

Como você sabe quais palavras-chave são necessárias? Depois de conhecê-las, como você realmente as coloca em seu currículo? Como evitar enviar spam com palavras-chave a um bot?

• Primeiro, avalie a descrição da vaga e anote os termos que continuam aparecendo
• Encontre palavras-chave relacionadas explorando a seção de habilidades do LinkedIn ou em vagas semelhantes
• Converse com um funcionário atual da empresa ou um gerente de RH
• Leia as vagas de níveis acima de você para ver quais expectativas do próximo nível o recrutador pode ter

Agora é hora de fazer estas três perguntas importantes:

• Que palavras a empresa usa para definir o cargo e as responsabilidades?
• Qual é a linguagem exata usada nas principais exigências do trabalho?
• Posso relacionar minhas habilidades e experiência com as responsabilidades que terei?

Quando você exerceu a mesma função ou cargo semelhante anteriormente ou possui as qualificações exatas que eles buscam, certifique-se de que esteja mostrando em seu currículo e use exatamente as mesmas palavras e frases que eles usam.

Vale a pena considerar…

• Misture suas palavras-chave nas habilidades, linguagem do setor e qualificações
• Espalhe as palavras-chave por todo o seu currículo e carta de apresentação
• Não use palavras-chave usadas em excesso e não coloque nada falso

Agora que você está equipado com as informações sobre as palavras-chave que precisa usar e onde encontrá-las, pode ter certeza de que o conteúdo do seu currículo brilha tanto para computadores quanto para humanos. Depois de passar pelo ATS, você estará no caminho certo para conseguir o emprego dos seus sonhos!

Artigo por:

Equipe da SweetCV