O Tamanho Ideal do Seu Currículo: Problema Resolvido

Quanto mede um pedaço de barbante? Qual é o tamanho ideal do currículo? Muitas pessoas defendem um currículo simples de uma página, enquanto outras passam horas convencendo você de que um documento de duas páginas é o melhor caminho.

Em quem você vai acreditar?

Quanto tempo você perdeu tentando decidir entre um currículo de uma ou duas páginas?

Você já se preocupou com o fato de seu currículo de duas páginas ser o motivo pelo qual você não conseguiu o emprego para o qual sabia que era perfeito?

Este post vai explorar as duas teses e chegar a uma resposta sólida para você sobre qual deve ser o tamanho correto de um currículo.

Vamos começar…

Qual é o tamanho certo para um currículo?

Você pode ter ouvido falar que seu currículo deve caber em uma página.

No entanto, não é uma regra fixa e eterna. Há momentos em que é perfeitamente aceitável enviar um currículo de duas páginas também.

Algumas pessoas afirmam que um currículo de uma página é uma escolha melhor porque é compacto, enquanto outros dizem que um currículo de duas páginas deixa mais espaço para preencher as informações importantes para um recrutador.

Então, quem está certo?

A resposta é: currículos de uma página e de duas páginas podem funcionar em diferentes circunstâncias.

O mais importante é que tudo que você incluir em seu documento seja importante e que o potencial empregador precisa saber sobre tudo que você colocar.

As duas principais coisas que você precisa garantir é que esteja legível e relevante.

Esses dois aspectos dependem muito do formato de currículo que você escolher.

Já sofreu para escolher o formato correto do currículo? Existem alguns para escolher, portanto, certifique-se de combinar o que você usa com suas circunstâncias e a vaga que deseja.

Agora que sabemos que não há uma resposta definitiva, vamos entender qual é o momento certo de usar um currículo de uma ou duas páginas.

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Quando Usar o Currículo de Uma Página?

Ter um currículo de uma página é perfeito para quem não tem muita experiência de trabalho ainda. Por exemplo:

• Trabalhadores iniciando no mercado de trabalho
• Recém-formados da faculdade
• Pessoas com poucos anos de histórico profissional

Se você está no mercado buscando uma mudança de carreira e seu histórico não tem muito a ver com o futuro que você busca, um currículo de uma página também vai funcionar.

Quando você não tem muita informação para compartilhar, não tente estender na segunda página usando uma fonte maior, estreitando as margens, adicionando muitos dados extras irrelevantes ou outros truques que você possa imaginar.

É melhor focar em como você vai apresentar o que você tem. Formate e organize tudo em uma página, mantenha-a fácil de se ler e entender e descreva apenas os fatos importantes e relevantes sobre sua carreira até agora.

Também é uma ótima ideia usar um construtor de currículos online para garantir que seu currículo fique agradável aos olhos e esteja em um formato eficaz.

Então, com tanto espaço em branco para preencher em seu currículo, como você garante que o seu chegue aos recrutadores?

Existem algumas técnicas que você pode usar, como repetir a quantidade certa de palavras-chave por toda parte, colocando alguns exemplos reais em suas realizações e, mais importante, indo direto ao ponto com uma linguagem clara.

Certifique-se de incluir todas as seções importantes em seu currículo e lembre-se, ele precisa conseguir passar por um software ATS se você quiser ter uma chance.

Se você tem muitas habilidades comportamentais e técnicas, considere usar um formato de duas páginas ou dividir seu currículo de uma página em colunas para torná-lo mais fácil de ler para um recrutador.

Seguindo essas dicas, seu currículo deve causar uma ótima primeira impressão quando chegar na frente de um recrutador.

Dica profissional

Quando você está se candidatando a um cargo acadêmico, você precisa criar um currículo que inclui suas publicações relevantes e outros trabalhos. O nível de detalhe exigido geralmente estende um currículo para uma segunda página.

Quando Usar um Currículo de Duas Páginas?

Na maioria das vezes, você não vai se prejudicar por enviar um currículo de duas páginas.

Com um longo histórico profissional de cerca de uma década ou mais, a única maneira de apresentar suas conquistas é colocando em duas páginas.

Há informações críticas que você precisa compartilhar e é melhor incluir tudo em vez de omitir um detalhe potencialmente decisivo sobre sua carreira.

Quando você tem muitos textos publicados na escola ou no trabalho, ou se você tem um histórico de trabalhos técnicos e desafiadores, você precisa incluir detalhes que correspondam ao novo emprego para o qual está se candidatando.

Nesse caso, utilizar uma segunda página vai ser melhor.

Tenha cuidado com a quantidade de informações decisivas e importantes que ficam na segunda página.

A página dois não terá tanto sucesso quanto a página um. Traga sempre os detalhes realmente importantes na primeira página e dê embasamentos na segunda página.

Você pode ficar tentado a espremer tudo o que já fez na vida em uma única página usando a menor fonte possível que exigirá uma lupa ou cinco cliques na tecla de zoom.

Não ceda a essa tentação: tudo precisa ficar legível e bem apresentado também.

Dica profissional

Uma carreira cheia de cargos relevantes, projetos bem-sucedidos e atribuições de alto desempenho deve ser documentada e, se for preciso usar uma segunda página, vai ser um espaço do currículo bem aproveitado.

Como reduzir o tamanho do currículo

Se ainda estiver em dúvida entre uma página só ou duas para o seu currículo, pense em alguns desses pontos que podem ajudá-lo a manter em uma página:

• Mantenha seus pontos concisos. Depois de escrito, você precisa editar seu currículo e garantir que tudo fique o mais claro e direto possível. Alguns truques incluem focar em uma ideia-chave em cada frase para manter seu objetivo, resumo, experiência e outras seções no ponto.
• Anote suas conquistas em vez de tarefas, você não precisa listar o que fazia a cada dia ou semana, apenas liste suas melhores e mais orgulhosas realizações. Entre em detalhes e faça embasamento das afirmações com fatos e dados.
• Deixe apenas o relevante e dispense informações opcionais. Seções como seus hobbies e interesses podem ser dispensadas. Avalie a descrição do cargo da vaga para a qual você está se candidatando e, se essas seções não estiverem diretamente relacionadas, provavelmente não será necessário incluí-las. Além disso, verifique se você deve incluir sua experiência de voluntariado em seu currículo.

Mesmo depois de todas essas etapas, se o seu currículo ainda estiver teimosamente em duas páginas, você não está fazendo nada de errado ao enviar dessa forma.

Isso é especialmente verdade em candidaturas a trabalhos científicos ou acadêmicos.

Contanto que tudo o que você incluiu seja relevante, terá valor para o gerente de RH que for ler.

Dica Profissional

Colocar seu currículo em dois lados do mesmo papel não é uma boa ideia. Pode parecer uma boa ideia, reduzindo o papel e tudo, mas o segundo lado é facilmente perdido, então certifique-se de usar duas folhas de papel ao enviar cópias impressas.

Juntando tudo

Para garantir que seu currículo seja um dos que chama a atenção do recrutador, seu conteúdo precisa estar cheio de informações relevantes.

• No mundo ideal, você conseguirá colocar em um currículo de página única. É fácil para um gerente de RH ter uma visão geral e encontrar suas habilidades, qualificações e experiência. Use essa opção quando você é novo no mercado, ainda não tem muito histórico de trabalho ou está mudando de setor e carreira.
• Para uma carreira longa e bem-sucedida ou um conjunto de habilidades altamente técnicas, tanto um currículo de duas páginas como um currículo de uma página funcionam.
• Para um currículo de candidaturas a funções acadêmicas ou científicas, você provavelmente terá que utilizar mais de uma página já que é importante listar todas as suas publicações relevantes em seu documento.

É fácil identificar os motivos pelos quais você deveria escolher uma das opções de tamanho do seu currículo.

Quer saber o segredo no centro do enigma sobre o tamanho do currículo?

Se tudo que estiver ali for relevante, pode ser tão longo quanto for preciso, mas apenas currículos acadêmicos ou científicos podem ocupar mais de duas páginas.

Para fazer sua escolha…

Leia a descrição da vaga, observe seu histórico de trabalho e anote todas as habilidades, competências e conquistas que você possui que correspondem às necessidades da empresa. Muitas correspondências significarão duas páginas e menos informações resultarão em uma página.

Independente do que fizer, lembre-se…

Não importa o tamanho do seu currículo, coloque os fatos mais importantes e impressionantes no topo da primeira página.

A primeira página é onde os principais destaques da sua carreira devem aparecer, use a segunda página para trazer embasamento e ampliar suas afirmações.

A página de abertura deve ser a casa das suas habilidades, resumo do currículo, certificações, e uma parte da sua experiência de trabalho. A segunda página deve ser onde suas publicações, conferências e informações complementares ficam.

Uma última coisa, seu currículo tem menos de uma página e meia?

Se sim, é melhor você fazer alguns cortes e colocá-lo em uma página.

Seja conciso e claro, faça listas de suas realizações em vez de descrever tarefas diárias e não deixe nada que não seja totalmente indispensável.

Feliz busca pelo seu emprego!

Artigo por:

Equipe da SweetCV