Составляем резюме: как правильно описать свой опыт работы

Профессиональный подход к оформлению сведений об опыте работы

6 Марта, 2020 · 8 минут чтения

Самый важный и ценный раздел вашего резюме — это, безусловно, раздел про опыт работы. В нем описываются подробности о предыдущих работах и обязанностях. Эта информация либо дает вам зеленый пропуск на собеседование, либо станет препятствием в получении заветной должности.

Ваша цель — выделиться среди сотен других кандидатов. Если вы хотите, чтобы вас заметили, раздел про опыт работы также должен быть заметным и привлекательным для будущего работодателя. При описании акцентируйте основное внимание на ваших достижениях, не стоит лишь описывать чем вы занимались.

В этой статье мы детально рассмотрим раздел про опыт работы: для чего он нужен и как его оформить. Мы поговорим о том, как сделать этот раздел привлекательным для работодателя, даже если опыта у вас совсем мало. А также, вы найдете примеры раздела про опыт работы.

Что такое “Опыт работы” в вашем резюме

Спросите у работодателя, что он будет искать в вашем резюме первым делом? Чтобы понять, где вы ранее работали, он сразу же посмотрит в наиболее важную часть вашего резюме — в раздел “Опыт работы” или “Job Experience” / “Work History”.

Какой можно сделать вывод?

Раздел с опытом работы может стать ключевым фактором для обратной связи с вами.

Пример раздела опыт работы в резюмеРаздел с опытом работы — это одна из наиболее важных частей вашего резюме.

Он должен подчеркнуть ваш профессионализм, а также наличие качеств и навыков, релевантных для новой должности.

И даже более того…

Это как раз тот раздел, где вы можете показать себя с профессиональной стороны и описать все достижения с предыдущих мест работы, которыми вы гордитесь. Если вы сможете выделить себя среди других претендентов на вакансию, то получите гораздо больше шансов попасть на собеседование.

Какую информацию нужно размещать в разделе про опыт работы?

Оформить сам раздел можно по-разному. Но в конечном итоге, это будет информация про предыдущие места работы в виде списка, которая должна перекликаться с требованиями интересующей вас вакансии.

Фокус внимания должен находиться на предыдущих должностях, а еще…

А еще можно добавить информацию про ваши награды, волонтерскую деятельность, общественную работу, деятельность в аспирантуре или ВУЗе.

Вот с чего нужно начать:

Вспомните всю информацию про предыдущий опыт работы, который у вас был. Выделите тот опыт, который имеет какую-либо связь с новой работой, чтобы подчеркнуть то, что вы — идеальный кандидат на эту роль. Информация про опыт работы должна включать название компании, период вашей работы, вашу должность и список обязанностей.

Структура раздела раздела “Опыт работы” в резюмеСтруктура раздела должна быть понятна и отвечать на вопросы: Где вы работали? Кем? Какие ваши профессиональные достижения?

Мы составили список того, что абсолютно точно должно быть в информации про предыдущие места работы:

  • Название компании;
  • Страна/город, где находится компания;
  • Название должности на которой вы работали;
  • Период работы от и до (обычно пишется в таком формате: месяц/год — месяц год);
  • Ваши обязанности, оформленные в виде списка.

Такая информация точно должна быть в резюме, чтобы будущий работодатель смог составить о вас полную картину, изучая документ.

Сейчас в интернете можно найти множество готовых примеров резюме, а в некоторых конструкторах можно даже редактировать шаблоны и подставлять личную информацию в режиме онлайн.

Совет
Если у вас большой список предыдущих работ, пишите только о тех, которые релевантны для нового места. Это подчеркнет ваш опыт в глазах работодателя и убедит его пригласить вас на собеседование.

Ключевые правила написания раздела про опыт работы в резюме

Представьте себя на месте рекрутера, которому нужно прочитать десятки или сотни резюме, чтобы найти и отобрать нужных кандидатов. Если за первые пару секунд рекрутер не увидит нужную информацию, резюме будет забраковано.

То есть, документ должен быть читабельным, кратким и простым для понимания:

  • Внимательно прочитайте описание вакансии и выделите в своем резюме только ту информацию, которую хочет видеть работодатель. Будь то технические навыки или коммуникабельность и креативность, описывайте только существенно важную информацию о себе.
  • Вспомните ваши самые большие достижения. Затем снова прочитайте описание вакансии и подумайте, о каких ваших достижениях рекрутеру будет интересно узнать.
  • Добавляйте конкретные показатели, описывая достижения в работе. Если ваш вклад в развитие прошлой работы можно как-то сосчитать, укажите эти факты в своем резюме. Это подкрепит ваш профессионализм в глазах будущего работодателя. Как минимум, их это точно заинтересует.

Описывая свои конкретные достижения, вы можете представить их в виде:

  • Людей. Если вы руководили отделом или небольшой командой, и улучшали процессы внутри своей команды, получалось ли у вас сделать что-то быстрее с использованием меньшего количества человеческих ресурсов?
  • Времени. Если вы работали во благо оптимизации процессов, их ускорения и выполнения в сроки. Опередили ли вы конечный срок выполнения каких либо задач? Сколько вы сэкономили времени благодаря этому?
  • Денег. Если вы смогли сократить расходы компании, либо помогли увеличить доход.

Самое время посмотреть на пример того, как может быть оформлен раздел про опыт в резюме. Данный пример составлен на основе резюме SMM менеджера:

Generic.co

SMM Модератор

август 2018 — декабрь 2019

  • Увеличил количество пользователей на канале и в соц. аккаунтах компании в 8 раз за год, благодаря четко разработанной SMM-стратегии по развитию и продвижению бренда;
  • Наполнял каналы грамотными, продающими и уникальными текстами, актуальными для читателей;
  • Обеспечил своевременное решение клиентских запросов и вывел рейтинг удовлетворенности клиентов компании до 95% с помощью активной модерации контента и комментариев в социальных сетях (Twitter, Facebook, Telegram);
  • Увеличил базу горячих клиентов за год на 60%, популяризируя канал компании на других информационных площадках;
  • Вывел социальные страницы бренда в топ за год, поддерживая активность клиентов, с помощью проведения интерактивов с подписчиками канала и соц. групп раз в неделю.

Видите?

Речь идет не только о том, чтобы просто перечислить сухие факты.

Ваш раздел с опытом работы будет выглядеть как вкусная конфетка, если вы подойдете серьезно к его оформлению. Подумайте как можно расписать каждый пункт из ваших обязанностей и какие достижения были выполнены отделом или лично вами, за время вашей работы на предыдущем месте. Обязательно включите в список ВСЕ ваши достижения.

И помните:

Ваш опыт работы и обязанности будут привлекательны в том случае, если эта информация будет уместна и полезна для новой работы.

В какой части резюме нужно разместить раздел об опыте работы?

Существует несколько типов оформления резюме. Они влияют на роль опыта работы, которую он выполняет в документе.

Есть 4 типа оформления резюме: хронологический (с обратным порядком), функциональный, комбинированный и таргетированный:

Формат резюмеГде разместить опыт работы?Для кого подходит?
Резюме с обратной хронологиейЭто наиболее популярный тип резюме. Опыт работы играет основную роль и описывается в самом начале резюме под контактной информацией и целью. Этот тип резюме подходит идеально, если у вас есть большой опыт работы на протяжении нескольких лет.
Функциональное резюмеВ таком резюме главную роль играет информация про ваши навыки. Места работы отходят на второй план и могут быть описаны после всех навыков. Идеально для тех, у кого предыдущий опыт работы не такой большой. Также удачный вариант для выпускников или тех, у кого существуют большие перерывы в профессиональной деятельности.
Комбинированное резюмеГибкий формат, где главную роль играют навыки и релевантный опыт работы. Сперва описываются ключевые навыки, затем предыдущие места работы со списком обязанностей. Подходит для всех, у кого опыт работы подчеркивает полученные навыки.
Таргетированное резюмеЭтот стиль резюме специально нацелен на то, чтобы показать, почему ваш опыт и навыки соответствуют той работе, на которую вы претендуете. Выберите самые актуальные данные про опыт работы для будущей профессии и укажите их в начале резюме. Раздел может идти первым, сразу после контактной информации и навыков. Вся информация в этом типе резюме должна быть нацелена на получение какой-то конкретной должности. Информация про вас должна быть релевантна на 100% к выбранной вакансии.

Чтобы разобраться в этой теме, мы подготовили для вас несколько рекомендаций по выбору подходящего формата резюме, именно для вашего случая.

Совет
Безусловно, раздел про опыт работы действительно ключевой. Но не забывайте, что все разделы резюме влияют на восприятие вас теми людьми, которые будут его читать. Для того, чтобы документ выглядел профессионально, позаботьтесь чтобы все его разделы были оформлены привлекательно и мастерски.

Что если у вас нет опыта работы?

Если у вас нет опыта работы вовсе, или он небольшой, все что было описано выше может вызвать трудности. Но не переживайте.

Вот что нужно сделать.

  • В начале вашего карьерного пути вы можете использовать информацию про любую вашу деятельность, за которую вы получали оплату и которая может быть полезна на новом месте работы: деятельность в аспирантуре, волонтерство, проведение или участие в мероприятиях, концертах и других проектах.
  • Аналогично, если у вас еще не было работы, за которую вы получали оплату, напишите про волонтерскую деятельность или проекты, в которых вы принимали участие.
Совет
Не переживайте если у вас нет опыта, либо он пока мал. Это временно. Все самые выдающиеся профессионалы когда-то так же начинали с нуля. Важно не растеряться, включить логику и внимательность, изучить требования к кандидату в вакансии и составить резюме на основе этих данных.

Типичные ошибки, которых стоит избегать при описании опыта работы в резюме

Мы предоставили вам всю информацию для того, чтобы составить сильное резюме с толковым разделом о предыдущем опыте работы. Теперь поговорим про типичные ошибки, которых нужно избегать в своем резюме.

  • Не прячьте свой опыт работы. Рекрутеры точно будут искать эту информацию. Не прячьте ее на вторую или третью страницу вашего резюме. Если это не первый раздел, значит второй.
  • Тщательно продумайте информацию, которую будете писать в этом разделе. Не описывайте все предыдущие места работы, если половина из них совсем никак не относится к новому месту. Задача резюме — вызвать у рекрутера желание пригласить вас на собеседование. Если вы напишете много ненужной информации, это может наоборот оттолкнуть от вас.
  • Не упускайте из виду ваши достижения. Ваши достижения расскажут про вас лучше, чем возможно вы сами можете это сделать. Имея такую информацию, работодатель сразу видит готовность кандидата расти и заниматься развитием его бизнеса.
  • Раздел должен иметь читабельный и понятный вид. Если рекрутер тратит время на то, чтобы разобраться в написанном, скорее всего у него не хватит терпения, чтобы довести дело до конца. Оформляйте раздел так, чтобы все пункты были видны и понятны с первых секунд прочтения.

Summing Up

Все разделы вашего резюме важны. Но есть жизненно важная информация, которую рекрутеры хотят увидеть первым делом. Это опыт работы. Убедитесь в том, что вы написали актуальную информацию и максимально адаптировали ее под новую профессию.

Это значит что…

Опыт работы — это раздел, с помощью которого вы можете привлечь внимание к своей кандидатуре и получить заветное приглашение на собеседование.

Вот краткое изложение шагов о том, как нужно составлять раздел про опыт работы.

  • Пишите о местах работы в порядке обратной хронологии (от самого последнего места работы до первого)
  • Указывайте название компании, где работали, период работы, название должности и ваши обязанности
  • Придерживайтесь простоты написания текста и оптимизируйте количество написанной информации. Она должна быть краткой, но информативной и понятной
  • Обязательно укажите про свои достижения, если такие есть
  • Используйте цифры, добавляйте конкретные показатели, описывая свои заслуги на работе

Вы должны показать рекрутеру и работодателю то, что вы можете стать их будущим сотрудником. Это возможно с помощью вашего резюме. Нужно всего лишь указать актуальную информацию в соответствии с их требованиями.

Поскольку процесс создания качественного резюме достаточно трудоемкий, мы решили сохранить ваше драгоценное время и создали конструктор резюме, с помощью которого вы можете создавать резюме в режиме онлайн.

Больше не нужно тратить время на то, чтобы осваивать текстовые редакторы. Сосредоточьтесь на написании сильной информации о вас и вы обязательно получите приглашение на работу в компанию своей мечты.