Certificaciones y licencias en un currículum: consejos y ejemplos
Ayude a los empleadores a obtener una mejor imagen de sus calificaciones 16 de marzo, 2024 ·Agregar las certificaciones que ha obtenido a su currículum es una excelente manera de captar la atención de un gerente de contratación.
Tener un certificado para demostrar sus aptitudes demuestra que su aplicación es relevante y definitivamente agregará valor a la empresa.
Considere esto…
- Obtener certificaciones y calificaciones adicionales demuestra que está comprometido y apasionado con el puesto que desea; ha usado su propio tiempo para estudiar. También está dando pruebas sólidas de las capacidades que está mostrando en su experiencia laboral. Incluso si no son obligatorias, muestran que usted es más adecuado para el trabajo que alguien que no la tiene.
- Para algunos roles, es obligatorio tener licencias profesionales. Si la descripción del trabajo menciona las licencias que tiene, asegúrese de incluirlas.
Hay momentos en que un empleador exigirá que cualquier candidato potencial debe tener ciertas certificaciones para poder aplicar.
Todavía vale mucho la pena incluir sus certificaciones incluso si no se mencionan específicamente en los requisitos del trabajo.
Son valiosos para mostrar exactamente cuánto conocimiento y compromiso tiene con su industria, y son realmente útiles si aún no tiene experiencia laboral directa en su campo.
Otro punto a favor de tener certificados en su campo es que su futuro empleador puede ver el tiempo y el dinero que ya ha invertido en su desarrollo.
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Es importante aclarar, ¿qué son las certificaciones y licencias en un currículum?
Una certificación es una credencial que obtiene para demostrar que tiene aptitudes o conocimientos específicos. Por lo general, lo ofrece una organización profesional o una empresa que se especializa en un campo o tecnología en particular.
Una licencia es un documento oficial que le da permiso para hacer, usar o poseer algo.
Como muestra del tipo de certificaciones y licencias que puede incluir en su currículum, consulte estos:
- Certificados basados en aptitudes, vocacionales, académicos o técnicos, como una maestría o cursos adicionales a los que haya asistido.
- Licencias y certificaciones de sociedades, organizaciones, universidades, etc. reconocidas y autorizadas.
- Los trabajos como enseñanza, enfermería, manejo, gestión de proyectos, preparación de alimentos, contabilidad e idiomas generalmente requieren que tenga certificaciones particulares.
Casi todas las industrias en las que desee trabajar tendrán certificaciones que puede obtener para agregar a su currículum.
No importa si se está postulando para un restaurante de comida rápida o para ser director ejecutivo de una multinacional, tener certificaciones en su currículum demostrará los conocimientos y aptitudes que tiene.
Hay algunas certificaciones de las que la mayoría de la gente habrá oído hablar, al menos para su industria. Algunos ejemplos son:
- CompTIA A+ es una certificación que aquellos en el sector de la tecnología de la información obtienen con esfuerzo.
- NCLEX-RN se ofrece a enfermeras registradas y enfermeras practicantes por la Junta de Enfermería de cada estado.
- PHR se otorga a personas que han dominado los aspectos personales y técnicos de la gestión de recursos humanos y proviene del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.
- PMP significa Certificación de Gestión de Proyectos (Project Management Certification) y es para reconocer a las personas que han brindado un excelente trabajo y demostrado compromiso con la industria.
Hay muchas cosas que pueden incluirse en sus certificaciones y detalles de licencia, o en las que puede trabajar.
Lo siguiente que probablemente se esté preguntando es: ¿dónde mencionar la certificación en un currículum y cómo presento mis licencias?
- Su primera opción es crear una sección dedicada en su currículum para sus certificaciones y licencias;
- Alternativamente, puede entretejerlos en las otras secciones que ya tiene, como su sección de educación, resumen de currículum, en su sección de experiencia laboral, o incluso señalarlos en su carta de presentación.
Está perfectamente bien recopilar todas sus certificaciones y licencias en una sola sección.
La información que debe incluir es:
- El nombre completo de la certificación y la abreviatura oficial está entre paréntesis si la hay
- La organización otorgante
- Cuando obtuvo la certificación
- Para las certificaciones en las que está trabajando en este momento, incluya la fecha en la que espera calificar
- Detalles sobre la aptitud que reconoce la certificación
- Una fecha de vencimiento si será necesario renovar su certificación o licencia
Para certificaciones a nivel estatal, como colegios de abogados o juntas de enfermería, asegúrese de agregar el estado o la ubicación que lo certificó.
Una regla general es enumerar sus certificaciones en orden cronológico inverso.
Algunos ejemplos:
Instituto Europeo de Contadores Profesionales (IECP)
Emitido: septiembre de 2017, vence: mayo de 2019
Aptitudes relevantes: IECP, NACPB, Quickbooks
Cruz Roja Europea
Emitido: mayo de 2016, caduca: mayo de 2020
Aptitudes relevantes: RCP
Universidad de Salamanca
Emitido: marzo de 2019, vence: septiembre de 2021
Aptitudes relevantes: Google Ads, WordPress, monitoreo de redes sociales
Academia en línea de desarrollo web
Emitido: abril de 2017, vence: abril de 2019
Aptitudes relevantes: HTML/CSS
Tome nota…
No es lo mismo asistir a un curso o a una sesión de formación que estar certificado.
Muchos programas de capacitación pueden resultar en una certificación real, pero no es un hecho.
La clave es asegurarse de que el programa no sea solo una clase, sino que salga de su capacitación o clases con un certificado de un organismo o autoridad reconocido en la industria.
Para mantener su currículum al día, revise la lista de trabajos nuevamente y verifique lo que esperan en términos de certificaciones y licencias.
Mantenga las cosas relevantes y no se pierda nada que sea necesario o recomendado en la descripción del trabajo.