Una foto para tu currículum: lo bueno, lo malo y las excepciones
Guía de un campeón 20 de mayo, 2024 ·Una pregunta frecuente para los buscadores de empleo del siglo XXI es si deberían incluir una foto en tu currículum. ¿Es importante una foto en el CV? ¿Mejorará tus posibilidades de hacerte notar y conseguir el trabajo? Para parecer profesional, ¿tu CV debe tener una foto?
Las cosas no están tan claras en la respuesta a estas preguntas, aunque en el pasado se ha visto como una mala idea en la mayoría de los campos. Sin embargo, como ocurre con todo hoy en día, la respuesta puede ser cualquier cosa, desde no hasta sí, hasta hmmm, ¿quizás?
Vamos a tratar de obtener algo de claridad sobre el tema en este artículo, y te daremos algunos consejos y directrices sobre cuándo y cuándo no incluir una foto en tu currículum, qué imágenes usar, así como otras formas de sobresalir entre la multitud que busca trabajo.
Enséñame lo básico
Entonces, ¿un currículum puede tener una foto o no?
Para los detractores, la lógica de no agregar tu mejor foto de rostro a tu CV es asegurarte de que no serás discriminado por tu raza, edad, peso, sexo, atractivo o estilo personal. Al elegir agregar tu foto, el reclutamiento sin prejuicios seguirá estando tentadoramente fuera del alcance de muchos.
Lo que debería hacer que tu currículum sea perfecto son tus aptitudes, logros y experiencia, no tu peinado elegante.
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Si estás preparando una solicitud para un papel frente a la cámara, como actuar, presentar noticias o modelar, entonces sí, tu rostro será importante y querrás agregar tu foto.
Para prácticamente cualquier otra profesión, lo que tu próximo jefe quiere ver es lo que puedes hacer, lo que ya sabes, lo que has logrado antes y cómo te fue en la escuela. No debería preocuparse por tu cara, y si eso le preocupa, ¿te gustaría trabajar con ellos?
Si les molesta tanto conocer tu aspecto, es posible que te Googleen y probablemente te encuentren en las redes sociales sin mucho esfuerzo (motivo para tener los perfiles bloqueados…).
Ya sea que lo desees o no, y ya sea que creas que es ético o no, los reclutadores generalmente pueden encontrar tus selfies sin agregarlas a tu currículum. Por lo tanto, los currículums sin foto están totalmente permitidos .
El momento adecuado para poner una foto en tu currículum
Si tu apariencia hará que la empresa gane dinero
Hay muchos roles en los que te reúnes regularmente con clientes, usuarios y partes interesadas comerciales y en los que básicamente eres la primera cara asociada con la empresa, por ejemplo, si trabajas en la recepción, en relaciones públicas, en hospitalidad, en manejo de visitas sin cita previa, en relaciones con huéspedes, etc.
Si estás solicitando este tipo de puesto, entonces una foto podría ayudar en el proceso de selección, al igual que con trabajos como la actuación y el modelaje, obviamente.
Si presentas la solicitud en la UE y en otros lugares
Hay algunos países donde una foto es estándar cuando solicitas un puesto, así que para demostrar que has investigado, asegúrate de agregar una foto a tu currículum. Aunque no es exhaustiva, aquí hay una lista de algunos lugares donde se requiere una fotografía decente:
- La Unión Europea (UE)
- Sudeste asiático, por ejemplo, Filipinas, Singapur, Tailandia, Vietnam
- El medio Oriente
Si te ayuda a construir tu marca
Además, cuando trabajas en una industria creativa, no solo vendes tu trabajo, sino todo el paquete.
Como ejemplo, piensa en escritores y periodistas; normalmente ves una foto del escritor junto a tu artículo o blog, así como tu nombre en la línea de autor.
Esta es una buena exposición para el escritor y le da credibilidad y estatus como líder intelectual, además de mostrar que el editor sigue las mejores prácticas. Si estás trabajando en este tipo de industria, es una buena idea enviar un currículum con una foto adjunta.
Una vez que hayas decidido que realmente necesitas agregar una foto, la siguiente pregunta es “¿cómo pongo una foto en mi currículum?” Lo ideal es colocar la imagen en la parte superior de la página para que sea clara y perceptible.
Asegúrate de que esté bien tomada, preferiblemente por un fotógrafo profesional: ¡no se permiten selfies en la playa ni fotos grupales recortadas en bares, ni fotos descargadas del banco de imágenes! Pon en tu currículum una foto que tenga clase. Para una fácil decisión, lee nuestra guía sobre cómo elegir tu mejor fotografía para un CV.
Cuando añadir una foto no es la mejor idea
Si tu trabajo no tiene nada que ver con la apariencia
Un mundo sin discriminación sería un gran lugar, e incluso con las leyes vigentes en su contra, todavía sucede con bastante frecuencia.
No le des al gerente de contratación la oportunidad de siquiera considerar discriminarte por tu edad, género o raza: no agregues una foto y deja que tus aptitudes y experiencia hablen por ti.
Si estás solicitando trabajo en EE. UU. o Canadá
Por mucho que se espere una foto en tu CV en muchos países, todavía hay muchos en los que se vería como inesperado e incluso un poco extraño. Por ejemplo, no enviarías tu currículum con foto incluida en:
- EE. UU.
- El Reino Unido
- Australia
- Canadá
Con la excepción de puestos como actuación y modelado, por supuesto.
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Si no debo agregar una foto, ¿entonces qué?
En lugar de mostrarle a la empresa tu aspecto con una foto en tu CV, resalta lo que podrás hacer por ellos y diles cómo agregarás valor. Las empresas están interesadas en el resultado final, no en tu cabello, así que informa a tu posible empleador sobre tu historial de ventas, historial de generación de ganancias o aptitudes de servicio al cliente.
Cuando haces hincapié en la gran adición que vas a ser a la empresa, a ellos no les debería importar tu aspecto. Por supuesto, hemos dado algunos ejemplos de cuándo una foto será útil, así que asegúrate de tomar la decisión correcta para el trabajo y la industria en la que deseas trabajar.
Incluye la URL de tu perfil de LinkedIn
Probablemente ya tengas una foto de aspecto profesional en tu perfil de LinkedIn, y ya hayas recopilado mucha información sobre tu carrera allí. Utiliza esa información para mostrar a los reclutadores tu historial laboral. Cuando el trabajo que estás buscando puede beneficiarse de mostrar tu rostro, agregar tu cuenta de LinkedIn es una forma aceptable de mostrar tu foto sin ser demasiado directo al respecto.
Agrega una foto a tu currículum de redes
Aunque hemos pasado mucho tiempo diciéndote por qué no incluir una foto en tu currículum, aquí hay otra excepción. Si vas a asistir a una conferencia o evento de establecimiento de redes y planeas entregar tu currículum, agregar una foto hará que tus nuevos contactos te recuerden cuando revisen tu perfil más adelante.
Incluye una tarjeta de presentación con tu currículum y foto
Otro consejo útil cuando vas a hacer todo lo posible en los eventos de establecimiento de redes es agregar tu tarjeta de presentación junto con una foto y un currículum como parte del paquete que estás repartiendo. Una vez que tus detalles, tu imagen y tu historial de trabajo estén en manos de un nuevo contacto, éste puede remitirte a otro contacto de red.
Para terminar
La gran pregunta es, ¿está bien incluir una foto en tu currículum o no? La respuesta no es tan clara como quisieras.
Hay momentos en los que adjuntar una foto puede funcionar, pero eso no significa que debas hacerlo. Miles de empleadores podrían rechazarte si creen que no es apropiado, sin siquiera analizar tus capacidades. Tu currículum tiene que ver con el valor que puedes agregar a una empresa, así que considera qué valor puede agregar tu foto a tu CV.
También necesitas conocer el mercado. En países como el Reino Unido, EE. UU. y Canadá, te dirán que no es normal agregar tu foto. Sin embargo, en muchos países se espera que tengas una, como por ejemplo en Asia y Europa continental.
También comprende el sector de trabajo particular que estás solicitando; las fotos son obligatorias para actores y modelos, y útiles para puestos de recepción. Usa tu criterio y los consejos de este artículo para decidir si una foto funcionará en el currículum que estás enviando.
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